Iva Tomić: Die Behauptung, dass Arbeitgeber Profit über Menschenleben stellen, ist einfach unbegründet

HUP hat eine Kostenschätzung für den privaten Sektor veröffentlicht; diese bezieht sich jedoch nur auf zusätzliche Kosten, die durch die Epidemie verursacht wurden. Gibt es eine Schätzung der Gesamtkosten der Epidemie bis jetzt?

Bei HUP haben wir eine solche Schätzung nicht, und ich konnte auch anderswo keine finden. Es ist sehr schwierig, den Schaden zu bewerten, da es neben den direkten Kosten, die teilweise durch den Vergleich spezifischer Zahlen mit dem Vorjahr berechnet werden können, auch indirekte Kosten gibt, die in diesem Moment viel komplizierter zu berechnen sind und später summiert werden. Was wir berechnet haben, sind die Kosten der epidemiologischen Maßnahmen für den Wirtschaftssektor, und diese zusätzlichen Kosten belaufen sich seit Beginn der Epidemie auf etwa 800 Millionen Kuna. Dies umfasst Ausgaben für alle Schutz- und epidemiologischen Maßnahmen, schließt jedoch beispielsweise die Anpassung an die Fernarbeit aus, die eine zusätzliche Kostenbelastung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer darstellt und rechtlich noch nicht angemessen gelöst wurde. Ein weiteres Beispiel für indirekte Kosten ist Isolation und Selbstisolation. Viele Arbeitgeber müssen ganze Schichten in Isolation schicken, weil jemand infiziert ist, oder Arbeitnehmer, die nur milde Symptome einer Infektion zeigen, müssen zu Hause bleiben. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb, insbesondere im Produktionssektor, der nicht remote arbeiten kann. Darüber hinaus geschieht dies nicht alles auf einmal, sondern intermittierend, sodass Arbeitgeber ständig Probleme mit der Verfügbarkeit von Arbeitskräften haben. Dann gibt es auch das Problem mit Kindern, die irgendwann ebenfalls in Isolation gehen müssen, was die Eltern und deren Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt. Somit ist ein erheblicher Teil der Arbeitskräfte ständig außer Betrieb.

Wie zufrieden sind Sie bisher mit den Maßnahmen der Regierung?

Ich denke, es war besser als erwartet, obwohl es zu Beginn einige Unklarheiten und einen Mangel an Kommunikation zwischen der Regierung und den Sozialpartnern gab. HUP hat seinen Vorschlag für Maßnahmen vor der Regierung veröffentlicht, die diese Vorschläge größtenteils nicht berücksichtigt hat, sondern mehr als 60 Maßnahmen umgesetzt hat, die nicht unbedingt mit den Bedürfnissen der Wirtschaft übereinstimmen. Es war anfangs ziemlich chaotisch, aber später begann die Regierung, mehr auf die Sozialpartner zu hören, sodass dieser Dialog jetzt funktioniert. In Bezug auf die Maßnahmen war die wichtigste und akzeptierte die Unterstützung zur Erhaltung von Arbeitsplätzen, bei der HUP aktiv mit der Regierung zusammengearbeitet hat, obwohl es noch Raum für Verbesserungen gibt.

Was erwarten Sie von der Regierung in Zukunft?

Sicherlich die Fortsetzung dieser Unterstützungen, mindestens bis zum Frühling. Minister Aladrović hat die Fortsetzung einiger Maßnahmen für das nächste Jahr angekündigt, aber nichts wurde bisher endgültig festgelegt. Wenn man jedoch den Haushaltsvorschlag betrachtet, wird die Fortsetzung impliziert, wobei der Staat viel mehr auf europäische Mittel angewiesen ist, um diese Maßnahmen im nächsten Jahr zu finanzieren. Dennoch können keine Maßnahmen das reguläre Funktionieren des Wirtschaftssektors ersetzen, sodass wir hoffen, dass die Unternehmer so reibungslos wie möglich arbeiten können und keine staatliche Unterstützung benötigen. In der vorherigen Welle haben die Stundungen und Aufschübe, die für drei Monate festgelegt wurden, nicht gut funktioniert, was nichts gelöst hat. Das hätte besser gemacht werden können, aber das größte Problem waren die Liquiditätskredite, die zu langsam genehmigt wurden. Während HZZ seinen Teil ziemlich gut gemacht hat, insbesondere wenn man bedenkt, dass zu einem bestimmten Zeitpunkt etwa 600.000 Menschen in diesem Verfahren waren, hat HAMAG-BICRO Monate gebraucht, um dringend benötigte Mittel für Kleinstunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen zu genehmigen, obwohl diese Unternehmen das Geld sofort benötigten, da sie keine Rücklagen hatten. Erst jetzt, im November, wurden alle Anträge aus dem Mai bearbeitet. Sechs Monate sind absolut zu langsam, und daher erwarten wir in dieser Hinsicht erhebliche Verbesserungen. Wir erhalten positive Signale von der Regierung; die Minister sind sich der Probleme bewusst, und wir hoffen, dass die Genehmigungen erheblich beschleunigt werden.

Bis wann erwarten Sie eine aktive Rolle des Staates?

Es wäre ideal, wenn es nicht notwendig wäre, jedoch ist die Unterstützung und eine aktive Rolle des Staates in dieser Pandemie eine Notwendigkeit, kein Wunsch der Arbeitgeber. Wenn dieser schleichende Lockdown so weitergeht, wie ihn einige nennen, werden bestimmte Maßnahmen weiterhin erforderlich sein. Wir erwarten Unterstützung mindestens bis zum Frühling, vielleicht sogar bis zum Sommer, wenn sich die Geschäfte normalisieren sollten. Kürzlich hat auch die Kommission ähnliche Empfehlungen zur Fortsetzung der Unterstützungen veröffentlicht, ebenso wie unsere Dachorganisation Business Europe. Also, mindestens bis zum Frühling, mit dem Hinweis, dass dies so schnell wie möglich offiziell werden sollte, um Unsicherheiten zu beseitigen. Arbeitgeber müssen so schnell wie möglich wissen, ob sie nach Dezember mit der Fortsetzung der Unterstützungen rechnen können, da sie jetzt für das nächste Jahr planen.

HUP hat sich eindeutig zu einem neuen Lockdown geäußert. Was wären die Folgen eines zweiten Lockdowns?

Bei HUP sind wir uns der Schwere der gesundheitlichen Situation bewusst, aber auch dessen, was der Frühling Lockdown gebracht hat, und deshalb appellieren wir ständig an einen Weg, mit dem Virus zu leben, denn trotz der Optimismus bezüglich des Impfstoffs ist ungewiss, wann wir wirklich wieder durchatmen können. Es kann zu Schließungen bestimmter Aktivitäten mit der Begründung kommen, dass der Staat Unterstützungen bereitstellt, aber das bringt uns zurück zum vorherigen Thema der Kosten. Arbeitsplätze sind nicht die einzigen Kosten für Arbeitgeber, und die Frage der grundlegenden Rentabilität von Unternehmen im Hinblick auf die Dauer der Epidemie wird zunehmend aufgeworfen. Einige Monate könnten überstanden werden, aber das dauert jetzt viel länger und ist finanziell schwerer zu ertragen. Es gibt auch das Problem des Vertrauensverlusts in das Krisenmanagementteam und dessen Maßnahmen, die an die täglichen politischen Bedürfnisse angepasst werden. Wir wissen nicht, was die Kosten eines neuen Lockdowns wären, aber der Frühling ist ein guter Indikator, mit dem Verständnis, dass alles jetzt wahrscheinlich ausgeprägter wäre. Der Staat könnte nicht so viel helfen, noch sind die Arbeitgeber in der Lage, solchen Druck erneut zu ertragen, da das Leben bereits erheblich reduziert wurde, unabhängig von der Abwesenheit eines offiziellen Lockdowns, sowie die Arbeitskapazität aufgrund der hohen Anzahl an Infektionen und Isolierungen. Es geht nicht darum, den Gewinn von jemandem zu erhöhen oder zu verringern, sondern um Arbeitsplätze und Gehälter, von denen ganze Familien abhängen. Wenn Sie die Wirtschaft schließen, verliert der Staat Einnahmen und muss Weihnachtsprämien, Gehälter zahlen und das Gesundheitssystem finanzieren, dessen Kosten jetzt explodiert sind. Daher ist die Behauptung, dass Arbeitgeber keinen Lockdown wollen, weil ihr Gewinn wichtiger ist als Menschenleben, einfach unbegründet.

Das gesamte Interview kann in der neuen Ausgabe des gedruckten und digitalen Lider gelesen werden.

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