[KROATISCHES SWOT] Gewerkschafter Boris Feis: Arbeiter in Kroatien sind hochproduktiv, aber unterbezahlt

Es ist normal, dass der Sekretär der Unabhängigen Gewerkschaftsvereinigung Boris Feis, in seiner SWOT-Analyse – die wir heute veröffentlichen – gebildete Arbeiter und deren hohe Produktivität zu den Stärken der kroatischen Wirtschaft zählt, während zu den Schwächen niedrige Löhne, ungebildetes Management und ein niedriges Niveau des sozialen Dialogs gehören. Man kann sagen, dass er sich in diesem Beitrag am besten als Vertreter der Interessen der Arbeiter präsentiert.

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SWOT Boris Feis

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Mit Feis‘ Analyse schließen wir den ersten Teil der Serie ‚Kroatisches SWOT‘ ab. In fast drei Monaten haben wir insgesamt 46 SWOT-Analysen der kroatischen Wirtschaft veröffentlicht. Dies sollte durch zehn sektorale Analysen ergänzt werden.
So haben mehr als fünfzig namhafte Autoren zu den Seiten von Lider beigetragen – von Mitgliedern der akademischen Gemeinschaft, Beratern, Analysten und Unternehmern bis hin zu ausländischen Insidern, spezialisierten Journalisten, Vertretern von Wirtschaftsverbänden, Gewerkschaften und politischen Parteien.

Nächste Woche werden wir versuchen, einen gemeinsamen Nenner zu finden, das heißt, eine SWOT-Analyse, die einen Querschnitt der häufigsten neuralgischen Punkte mit Vorschlägen zu deren Lösung skizzieren würde.

Einige der prominenteren Ökonomen haben uns bereits überzeugt, dass dies eine unmögliche Mission ist und dass wir alle möglichen Elemente in allen Kategorien auflisten sollten, aus denen die Umfrageteilnehmer dann fünf als Antworten ankreuzen würden. In der Tat wäre das methodologisch und insbesondere statistisch einfacher gewesen. Allerdings hätten wir dann nicht eine Reihe von originellen Ideen erhalten, die wir in den letzten zwölf Wochen veröffentlicht haben.