HUP: Wahlen für Präsident, Exekutiv- und Aufsichtsrat angekündigt, Marina Pulišić von JGL wird den Verband bis dahin leiten

Der Mitgliederrat von HUP hat beschlossen, Wahlen für alle wichtigen Organe von HUP anzukündigen: Präsident, Exekutiv- und Aufsichtsrat, die nach den höchsten demokratischen Standards, transparent und im Einklang mit den positiven Veränderungen, die HUP durchläuft, durchgeführt werden, heißt es in der Ankündigung. Marina Pulišić, Mitglied des Vorstands von Jadran-galenski laboratorij aus Rijeka und Mitglied von HUP – Verband der Pharmazeutischen Hersteller, wurde als kommissarische Präsidentin bis zur Wahl eines neuen Präsidenten gewählt.

– HUP war, ist und wird der kroatische Arbeitgeberverband bleiben, kein Verband einiger Arbeitgeber, sondern ein Verband ALLER Arbeitgeber in diesem Land. HUP ist eine starke Organisation, eine Organisation kompetenter und wertvoller Mitarbeiter, eine Organisation, die zur Entwicklung von Politiken beiträgt, die Chancen für weiteres Wachstum und die Entwicklung unserer Gesellschaft eröffnen. Innerhalb von 30 Branchenverbänden werden sektorale Probleme gelöst, aber die Verbände sind auch horizontal miteinander verbunden, wir vereinen Kräfte, wo immer wir zur Überwindung von Hindernissen beitragen können, um mehr zu erreichen. All unsere Erfolge sprechen dafür, und wir haben viele sogar unter den Bedingungen der größten Krisen erreicht, wie der letzten, die durch das Coronavirus verursacht wurde, als wir eine Rekordzahl an Mitgliedschaften und ein Wachstum der Mitgliedsbeiträge hatten – sagte Marina Pulišić, kommissarische Präsidentin von HUP.

Wie wir inoffiziell erfahren, werden die Wahlen in HUP Ende Februar stattfinden. Es wurde berichtet, dass vereinbart wurde, dass die Mitglieder des Exekutivvorstands nach einem Cluster-Schlüssel gewählt werden – ZWEI Mitglieder werden Vertreter der tertiären Tätigkeiten, ZWEI aus den sekundären Tätigkeiten, EINER aus kleinen und mittleren Unternehmen, EINER aus den Reihen der direkten Mitglieder plus der Präsident von HUP sein.

– Kürzlich haben direkte Mitglieder, die ihre Vertreter in allen wichtigen Organen des Verbands: dem Exekutivvorstand, dem Aufsichtsrat und dem Mitgliederrat, hatten, den Verband verlassen. Das bedeutet, sie hatten sehr konkrete Positionen und Möglichkeiten, Dinge von innen zu ändern, wenn sie dachten, dass etwas nicht richtig gemacht wurde. Der kroatische Arbeitgeberverband wird daraus noch stärker hervorgehen, mit einem inklusiveren Ansatz und einer gerechteren Beziehung zu all seinen Mitgliedern, was durch den heutigen Mitgliederrat bestätigt wurde. HUP hat mehr als 6.000 Mitglieder, die über 270.000 Mitarbeiter beschäftigen, was mehr als doppelt so viel ist wie die für die Repräsentativität erforderliche Anzahl gemäß dem Gesetz über die Repräsentativität von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Ich erwarte, dass wir noch mutiger für die Interessen unserer Mitglieder eintreten und eine klarere gemeinsame Position aller Arbeitgeber in Kroatien artikulieren werden.“ – sagte  Damir Zorić, der CEO von HUP.

Im Mitgliederrat wurde HUP, im Lichte der jüngsten Ereignisse und der Austritte bestimmter Unternehmen aus dem Verband, von zahlreichen Vertretern großer und kleiner kroatischer Unternehmen, Mitgliedern der Branchenverbände des kroatischen Arbeitgeberverbands, unterstützt.

Bojana Božanić, Direktorin von Lider Media, erklärte: Wir unterstützen die Arbeit von HUP und die neue Energie, die positive Veränderungen bringen wird. Lider Media ist aktiv im Verband der Zeitungsverleger innerhalb von HUP und wir glauben, dass die Branchenverbände, von denen es über 30 gibt, gut funktionieren. Die Unterstützung von HUP ist uns wichtig in unseren Bemühungen, für bessere Geschäftbedingungen für kroatische Verleger zu kämpfen, und als Unternehmen waren die Informationen, die wir während der Corona-Krise erhalten haben, sowie die innerhalb des Verbands gestarteten Initiativen für uns von Bedeutung.“

Slobodan Školnik, CEO von Emmezeta, sagte Folgendes: „Wir bleiben in HUP. HUP ist Mitglied des GSV und hat rechtlich geregelte Repräsentativität, es ist ein wichtiger Verband, der unter anderem für die Förderung eines freien Marktes und die Reduzierung von Vorschriften kämpft, die im Fokus der Unternehmer stehen. HUP ist ein freiwilliger Verband, ich würde nicht über die Austritte einiger Mitglieder kommentieren, ebenso wie es freiwillig ist, einzutreten, so kann man auch HUP jederzeit verlassen. HUP ist ein großer Verband und es ist normal, in einem großen Verband Herausforderungen zu haben, aber auch die Werkzeuge, um sie zu lösen, und ich erwarte, dass HUP durch diese Prozesse sich weiterentwickeln und auf alle Anforderungen, die Unternehmer an HUP haben, insbesondere unter den neuen Bedingungen des Eintritts in den Schengen-Raum und die Eurozone, reagieren wird, und wenn Kroatien in den wirtschaftlichen Indikatoren immer noch vorletzter ist. Wir müssen uns auch unserer Rolle dabei bewusst sein und alles in unserer Macht Stehende tun, um diese Situation zum Besseren zu ändern.“

„Ich habe nicht mit den Richtungen des alten Paradigmas von HUP übereingestimmt – die Themen, die wir damals eröffnet haben, sowie die Richtung der wirtschaftlichen Entwicklung waren veraltet, und einige Unternehmen, die ihren Austritt aus HUP angekündigt haben, vertreten Meinungen, die in der heutigen Zeit nicht mehr produktiv sind. Es ist an der Zeit, dass HUP sich neuen Arbeitsmodellen zuwendet und das Paradigma mit einem Fokus auf Innovation, grüne und digitale Wirtschaft ändert, an der wir als Unternehmen aktiv teilnehmen werden. Ich freue mich auf die positiven Veränderungen, die uns erwarten.“ – sagte Slavko Vidović, Mitglied des Exekutivvorstands von HUP-ICT und Gründer von Infodom.

Hrvoje Balen von Algebra, Vizepräsident des Exekutivvorstands von HUP-ICT  erklärte: „Algebra und andere Mitglieder des ICT-Branchenverbands, von denen es etwa 150 mit mehr als 25.000 Mitarbeitern gibt, haben nicht die Absicht, die Mitgliedschaft zu verlassen. Die Branchenverbände funktionieren gut und es entsteht eine neue und positive Energie. Die Stärke von HUP liegt in der Arbeit von 30 Branchenverbänden, deren Mitgliedsunternehmen mehr als 270.000 Mitarbeiter beschäftigen.“

„Wir haben als Verband im Gesundheitssektor viel geleistet und nicht nur werden wir Mitglieder von HUP bleiben, sondern wir werden auch weiterhin aktiv über HUP für die Verbesserung der Wirtschaft und die weitere Entwicklung eines günstigen Geschäftsklimas arbeiten, und ich hoffe, dass diejenigen, die gegangen sind, schnell zurückkehren, damit wir gemeinsam an den hervorragenden Initiativen arbeiten können, die HUP startet.“ – sagte Ognjen Bagatin, Direktor der Bagatin Poliklinik und ein Mitglied des Exekutivvorstands des Verbands der privaten Polikliniken, Behandlungszentren und Gesundheitseinrichtungen von HUP.

Pliva erklärte zuvor, dass HUP „eine wichtige Rolle hatte und hat” und dass sie Mitglied bleiben. Renato Radić, CEO von Prima Furniture, ein Mitglied des Exekutivvorstands von HUP und des Mitgliederrats, erklärte ebenfalls zuvor, dass er den Verband nicht verlässt und er sieht neue Energie und das Kommen einer neuen Generation innerhalb davon.

Alle Unternehmen zusammen – kleine, mittlere, große, produzierende, dienstleistende, innovative, traditionelle, Startups und Unternehmen mit langer Geschichte, alle Mitglieder von HUP – arbeiten und werden im Interesse aller Mitarbeiter, Unternehmer, der lokalen Gemeinschaft und der kroatischen Wirtschaft arbeiten, ist die Haltung der HUP-Mitglieder nach der heutigen Ratssitzung.

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