Die neuesten Gewinner des Excellence in Challenges Awards bekannt gegeben

Die Unternehmensberatung SELECTIO vergibt seit April des letzten Jahres die Auszeichnung Excellence in Challenges an Unternehmen, die während der Coronavirus-Pandemie ein hohes Maß an Fürsorge für ihre Mitarbeiter zeigen. Ziel der Auszeichnung Excellence in Challenges ist es, neben der Betonung der Bedeutung eines qualitativ hochwertigen Mitarbeitermanagements, den Austausch bewährter Praktiken zu fördern, die viele Unternehmen während der Pandemiezeit initiiert haben.

Um diese Auszeichnung zu erhalten, muss ein Unternehmen eine unabhängige Bewertung seiner HR-Praktiken durchlaufen, die die Agilität und Anpassungsfähigkeit des Unternehmens, die Arbeitsorganisation während der Krisenzeit, die Kommunikation mit den Mitarbeitern, die gestarteten Initiativen zur Sicherstellung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter sowie die technologische Bereitschaft des Unternehmens für neue Arbeitsweisen bewertet.

Die neuesten Empfänger dieser Auszeichnung sind Fresenius Kabi Kroatien und Henkel Kroatien.

Henkel betont, dass sie mit dem Ausbruch der Pandemie rechtzeitig ein strategisches Krisenteam gebildet und die Arbeit reorganisiert haben, um sich an alle unvorhergesehenen Situationen anzupassen, sowie alle wichtigen Prozesse des Mitarbeitermanagements – Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterschulung – schnell digitalisiert haben.

Darüber hinaus wurden die Gehälter der Henkel-Mitarbeiter nicht reduziert aufgrund der Auswirkungen der Pandemie, noch wurden andere vom Unternehmen angebotene Leistungen eingestellt. Henkel zeigte auch während dieser äußerst schwierigen und herausfordernden Zeit soziale Verantwortung, indem es seine Produkte an gemeinnützige Organisationen spendete und finanzielle Spenden an Gesundheitseinrichtungen leistete.

Dank der rechtzeitigen Bildung eines strategischen Krisenteams und der Flexibilität des Unternehmens passte sich Fresenius Kabi Kroatien an alle unvorhergesehenen Situationen an. Dank des Engagements seiner Mitarbeiter konnte das Unternehmen den kontinuierlichen Betrieb sicherstellen und lebensrettende Medikamente und Technologien an Gesundheitsarbeiter liefern.

Darüber hinaus unterstützten die Mitarbeiter von Fresenius Kabi Kroatien freiwillig die Arbeit der COVID-19-Informationshotlines, und das Unternehmen tätigte während der Pandemiezeit zahlreiche Spenden, wodurch es bestätigte, dass sie ihre Philosophie „Caring for life“ wirklich leben. Fresenius Kabi Kroatien hebt auch hervor, dass sie die Pandemiezeit genutzt haben, um ihre Mitarbeiter intensiv zu schulen, indem sie Schulungen in einem vollständig digitalen Format durchführten.

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