Arbeitgeber schlagen Fortsetzung der Unterstützung für Liquidität und Arbeitsplatzsicherung vor

Der Kroatische Arbeitgeberverband (HUP) schlägt Maßnahmen zur Erhaltung der Liquidität und zur Initiierung privater Investitionen vor, die die Aufrechterhaltung der Unterstützung für die Arbeitsplatzsicherung und die Deckung eines Teils der Fixkosten, die Gewährleistung günstiger Kredite und die Verlängerung der Stundung von Kreditrückzahlungen umfassen. 

In Erwartung der vollständigen Aufhebung der Maßnahmen, die den Betrieb von Wirtschaftseinheiten einschränken oder verbieten, die zur Eindämmung der Verbreitung des Coronavirus umgesetzt wurden, betonen die Arbeitgeber in ihrem Schreiben an Finanzminister Zdravko Marić, dass die Erhaltung der Liquidität nicht nur eine Angelegenheit für die Lockdown-Phase ist, sondern über einen längeren Zeitraum sichergestellt werden muss, und dass eine Erholung nur mit einem Investitionsschub möglich ist.

Daher schlägt HUP vor, die Unterstützung für die Arbeitsplatzsicherung auch nach der Aufhebung der Beschränkungen für den Betrieb von Wirtschaftseinheiten aufrechtzuerhalten, solange die Unternehmen nicht mindestens 90 Prozent des Umsatzes aus dem Vor-Pandemie-Jahr 2019 erreichen. Die Arbeitgeber sind der Meinung, dass der Abbau bestimmter Unterstützungsmaßnahmen für die Wirtschaft schrittweise erfolgen sollte, abhängig von der epidemiologischen Situation, aber auch von der Situation in jedem einzelnen Sektor, um eine Welle von Insolvenzen und Entlassungen zu verhindern.

Sie fordern auch die Fortsetzung der Deckung eines bestimmten Teils der Fixkosten unter Berücksichtigung des prozentualen Rückgangs des Umsatzes sowie die Gewährleistung eines schnellen und einfachen Zugangs zu Liquiditäts- und Betriebsmittelkrediten, einschließlich Garantieprogrammen für Mikro-, kleine und mittlere Unternehmen.

HUP setzt sich auch dafür ein, die Möglichkeit zu eröffnen, Kredite bis zu einem bestimmten Prozentsatz in nicht rückzahlbare Zuschüsse umzuwandeln und für die Fortsetzung von Moratorien und Verlängerungen bestehender Kreditverpflichtungen mit staatlichen Garantien, mindestens bis zum Ende dieses Jahres und möglicherweise länger, mit transparenten Kriterien.

Sie schlagen zusätzliche Kredit unterstützung für Exporteure und Investoren in Industrie 4.0 vor, Unterstützung für Investitionen großer Unternehmen durch erhöhte Subventionen gemäß dem Gesetz über die Investitionsförderung sowie zusätzliche Unterstützung für Unternehmen zur Mitfinanzierung von Projekten aus EU-Fonds.

Die Arbeitgeber schlagen auch die Möglichkeit vor, Forderungen (Entschädigungen) zwischen Unternehmen auszugleichen, um Kettenliquidität zu verhindern, die Feststellung von uneinbringlichen Krediten zu beschleunigen, die Insolvenz und Liquidation von Unternehmen zu beschleunigen, zusätzliche steuerliche und nicht-steuerliche Erleichterungen oder deren Abschaffung, und sie halten steuerliche Anreize für Investitionen für unerlässlich.

– Wir glauben, dass staatliche Maßnahmen aufgrund gestörter wirtschaftlicher Aktivitäten infolge der COVID-Krise so lange fortgesetzt werden sollten, wie wir Unternehmer haben, die ohne Unterstützungsmaßnahmen nicht arbeiten und Arbeitsplätze sichern können – sagen die Arbeitgeber.

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