Dukat, zusammen mit seinen Tochtergesellschaften KIM Mljekara Karlovac und La Loga, wurde zum zweiten Mal in Folge mit dem prestigeträchtigen Arbeitgeber-Partner-Zertifikat ausgezeichnet. Mit überdurchschnittlichen Ergebnissen, die sogar besser sind als im Vorjahr, bestätigt Dukat erneut seine Exzellenz im Personalmanagement.
Dukat und seine Tochtergesellschaften erzielten die besten Ergebnisse in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen, Strategie sowie Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern. Ein unabhängiges Zertifizierungsteam bestätigte, dass die Funktion des Personalmanagements bei Dukat ein strategischer Partner ist, nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die Mitarbeiter.
Im Vergleich zu den Ergebnissen des Vorjahres ist der größte Fortschritt sichtbar in der Gewährleistung von Chancengleichheit bei der Rekrutierung und Auswahl, der Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz und der Anzahl der Schulungsstunden pro Mitarbeiter. Der erzielte Fortschritt spricht für die kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiterverwaltungspraktiken bei Dukat.
Als Organisation, deren Beziehung zu den Mitarbeitern unter anderem auf Nichtdiskriminierung und Respekt vor Vielfalt basiert, ist Dukat seit 2017 Unterzeichner der Charta für Vielfalt Kroatien, die darauf abzielt, Vielfalt, Nichtdiskriminierung und Inklusion als grundlegende Werte der modernen Gesellschaft zu fördern, die die Verwirklichung des vollen Potenzials jedes Einzelnen und Mitarbeiters ermöglichen.
