Pensionsersparnisse: Mittel aus dem zweiten Säule können vor der Rente nicht in die erste übertragen werden

Wie in allen europäischen Ländern ist die Pensionsversicherung in Kroatien für alle Beschäftigten und für diejenigen, die selbstständig als Handwerker, Landwirte oder in freien Berufen tätig sind, vorgeschrieben. Die obligatorische Pensionsversicherung in Kroatien ist als kombinierte Versicherung in zwei obligatorischen Säulen organisiert: in der ersten Säule, die nach den Prinzipien der Generationensolidarität funktioniert, und in der zweiten Säule, die nach den Prinzipien des individuellen Sparens der Versicherten funktioniert. Versicherte in der zweiten Säule sind immer auch in der ersten Pensionssäule versichert, und sie werden in zwei Gruppen unterteilt: diejenigen, die obligatorisch in der zweiten Säule versichert sind, und diejenigen, die sich freiwillig für eine kombinierte Pensionsversicherung entschieden haben.

Obligatorisch versicherte Personen in der zweiten Säule sind diejenigen, die 2002 unter 40 Jahre alt waren, als diese Form der Pensionsersparnis in Kroatien eingeführt wurde, und alle Personen, die obligatorisch versicherte Personen werden und zum Zeitpunkt ihres ersten Eintritts in die Versicherung unter 40 Jahre alt sind. Freiwillig versicherte Personen in der zweiten Säule sind diejenigen, die 2002 älter als 40 und jünger als 50 waren und die sich freiwillig entschieden haben, in der zweiten Pensionssäule versichert zu werden.

Bedingungen für die Nutzung

Für die erste Säule wird ein Beitrag in Höhe von 15 Prozent gezahlt, und für die zweite Säule in Höhe von bis zu fünf Prozent des Bruttogehalts oder der vorgeschriebenen Basis. Die in die erste Säule gezahlten Mittel werden zur Zahlung von Renten an aktuelle Rentenempfänger verwendet, während die in die zweite Säule gezahlten Mittel auf dem persönlichen Konto des Versicherten im obligatorischen Pensionsfonds als persönliche Ersparnisse verbucht werden, die von obligatorischen Pensionsgesellschaften verwaltet werden, die Renditen auf dem Finanzmarkt für die Fondsmitglieder generieren.

Ersparnisse im persönlichen Pensionskonto der zweiten Säule sind privates Eigentum des Versicherten, aber sie können nicht frei über dieses Eigentum verfügen; es kann nur in der Weise und für die Zwecke verwendet werden, für die es bestimmt ist. Es ist für zukünftige Renten bestimmt, und der Versicherte kann über die gesparten Mittel verfügen, sobald er die Realisierung seiner Rentenansprüche beantragt.

Die Bedingungen für die Rente sind im Pensionsversicherungsgesetz festgelegt, und nur wenn eine Person die vorgeschriebenen Alters- und Versicherungszeitbedingungen erfüllt, und der Versicherte in der zweiten Pensionssäule ist, und mit der zusätzlichen Bedingung, dass sie sich freiwillig in der zweiten Säule versichert hat, kann sie zwischen zwei Optionen wählen: eine kombinierte Rente aus der ersten und zweiten Säule zu erhalten oder nur eine Rente aus der ersten Säule zu erhalten. In beiden Fällen wird ihr persönliches Konto in der zweiten Säule geschlossen, und die Mittel werden an die Pensionsgesellschaft übertragen, mit der sie die Zahlung der Rente vereinbart haben (wenn sie sich für eine kombinierte Rente entschieden haben) oder werden in den Staatshaushalt übertragen (wenn sie sich entschieden haben, eine lebenslange Rente nur aus der ersten Säule zu erhalten).

Was vorteilhafter ist

Die Entscheidung des Einzelnen hängt davon ab, was für ihn vorteilhafter ist. Im Allgemeinen ist es vorteilhafter für Versicherte, die während ihres Arbeitslebens deutlich höhere Gehälter als der Durchschnitt erhalten haben, eine kombinierte Rente zu wählen, und umgekehrt ist für Versicherte, die während ihres Arbeitslebens niedrigere Gehälter erhalten haben, die vorteilhaftere Wahl nur eine Rente aus der ersten Säule. Das Pensionskonto in der zweiten Säule wird geschlossen, und die gesparten und kapitalisierten Mittel werden an den Pensionszahler übertragen, den der Versicherte bestimmt hat.

In diesem Zusammenhang haben Versicherte, die sich für eine kombinierte Rente entscheiden, vorausgesetzt, dass ihre Rente aus der ersten Säule mindestens 15 Prozent höher ist als die Mindestpension, das Recht, 15 Prozent der gesparten Mittel in einer Einmalzahlung abzuheben. Die Einmalzahlung von 15 Prozent der gesparten Mittel wird wie eine Rente als Einkommensteuer besteuert. Sobald das Konto im obligatorischen Pensionsfonds geschlossen ist, kann es nicht reaktiviert werden.

Geschützt vor Vollstreckung

Was passiert, wenn eine Person, die vor der Rente in der zweiten obligatorischen Säule versichert war und nach der Rente Einkommen erzielt, die der Pensionsbeitragsverpflichtung unterliegt? Wenn eine Person nur aus der ersten Säule Rentenempfänger ist, zahlt sie nur den Beitrag für die erste Pensionssäule auf die Einkünfte, die sie als Rentner erzielt, in Höhe von 20 Prozent vom Gehalt oder 10 Prozent von anderen Einkünften. Wenn sie jedoch eine Rente von zwei Zahlstellen erhält – eine Grundrente aus der ersten Säule und eine vertraglich vereinbarte Rente aus der zweiten Säule – dann zahlen sie auch Beiträge für sowohl die erste als auch die zweite Pensionssäule auf die Einkünfte, die sie nach der Schließung des Kontos im Pensionsfonds erzielen. Der für die zweite Säule gezahlte Beitrag wird an die Pensionsversicherungsgesellschaft weitergeleitet, von der sie ihre Rente erhalten, und wird zur Erhöhung der Rente aus der zweiten Säule verwendet, wie vereinbart oder gemäß den Regeln dieser Pensionsgesellschaft. Der in die erste Säule gezahlte Beitrag wird zur Zahlung der aktuellen Renten verwendet.

Die Vermögenswerte der obligatorisch versicherten Personen, die in der zweiten Pensionssäule gespart wurden, sind vor Vollstreckung geschützt und unterliegen nicht der Insolvenz. Diese Schutzklauseln gewährleisten den Zweck der obligatorischen Pensionsersparnisse. Bei der Rente wird das persönliche Pensionskonto im obligatorischen Pensionsfonds geschlossen, ohne Möglichkeit der Reaktivierung. Wenn nach der Rente Beiträge für die zweite Säule gezahlt werden, werden die Mittel an die Pensionsversicherungsgesellschaft weitergeleitet, die die vertraglich vereinbarte Rente an den Begünstigten zahlt.