Serengeti unter den Studenten der FESB in Split sucht zukünftige Mitarbeiter

Anlässlich der Eröffnung eines Büros im Herzen Dalmatiens, an der Riva in Split, kündigte das Softwareentwicklungsunternehmen Serengeti die Einstellung neuer Kollegen an und plant, Talente durch die Zusammenarbeit mit der Fakultät für Elektrotechnik, Maschinenbau und Schiffsarchitektur in Split in Form von Praktika, Stipendien und der Einstellung von Praktikanten zu gewinnen.

Das Team in Split hat bereits sieben Entwickler, und bis Ende des Jahres werden sie mindestens acht weitere Personen einstellen. Für die Gehälter dieser 15 Mitarbeiter sind in diesem Jahr 2,5 Millionen Kuna eingeplant .

Laut Goran Kalanj, dem CEO und Gründer von Serengeti, gibt es in Split hervorragende technische Fakultäten, und sie glauben, dass sie erfolgreich ihr Ingenieurteam erweitern und den Menschen die Arbeit an großen internationalen Projekten anbieten können.

– Professionelle Vorträge für Studenten sind geplant, zum Beispiel darüber, wie moderne Technologien in der Anwendungsentwicklung eingesetzt werden, sowie  Sommerpraktika für Studenten, während derer die Studenten an einem echten Anwendungsentwicklungsprojekt im Büro von Serengeti teilnehmen werden. Darüber hinaus wird ein Stipendienprogramm für begabte Studenten initiiert. Eine Zusammenarbeit ist für Oktober dieses Jahres geplant – sagt Kalanj.

Serengeti sieht nach Büros in Zagreb, Bjelovar, Varaždin und Bosnien und Herzegowina sowie Entwicklungszentren in Kenia und Serbien großes Potenzial für die weitere Etablierung des IT-Berufs in seinem Büro in Split. Sie haben Split als eine der vielversprechendsten heimischen Städte mit großem Potenzial für eine noch stärkere technologische Entwicklung erkannt. Serengeti möchte auch lokale junge Fachkräfte, Softwareentwickler, motivieren, in Kroatien zu bleiben.

– Südkroatien hat großes Potenzial, neben Zagreb ein bedeutendes Zentrum der heimischen IT-Industrie zu werden, und deshalb glauben wir, dass wir erfolgreich unser Ingenieurteam erheblich erweitern und jungen Menschen die Arbeit an großen internationalen Projekten in einer angenehmen, familiären Atmosphäre anbieten werden. Wir möchten lokale junge Fachkräfte, Softwareentwickler, auf jeden Fall motivieren, in Kroatien zu bleiben. Bereits im ersten Jahr, das heißt bis zum Sommer nächsten Jahres, planen wir, fünf Praktikanten oder Studenten über den Studentenservice zu beschäftigen oder einzustellen – fügt Kalanj hinzu.