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In diesem Jahr hat die JYSK Company wertvolle Boni an Mitarbeiter gezahlt

Die skandinavische Kette von Möbel- und Wohnaccessoiregeschäften, JYSK, hat eine langjährige Tradition in der Pflege von Beziehungen zu ihren Mitarbeitern. Kürzlich wurde sie auf die Forbes-Liste der besten Arbeitgeber der Welt gesetzt und führt eine interne Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage (ESS) durch, die eine Rücklaufquote von 100 Prozent aufweist.

Einer der wichtigsten Vorteile, die dieses Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet, ist die Belohnung mit erheblichen Boni, und in diesem Jahr beträgt die Gesamtsumme der an die Geschäfte in Kroatien gezahlten Boni stolze 3.909.706 Kuna, was einem Anstieg von 1.446.417 Kuna im Vergleich zum vorherigen Geschäftsjahr (2020/2021) entspricht. Dank erfolgreicher Geschäftstätigkeiten und bemerkenswerter Ergebnisse im Jahr 2021/2022 erreichten die individuellen Boni für Mitarbeiter, die im erfolgreichsten Geschäft auf Basis des erzielten Umsatzwachstums arbeiten, nahezu 37.000 Kuna.

Dražen Eldić, Retail Manager und Mitglied des Vorstands bei JYSK, betonte, dass die Mitarbeiter ihre wertvollsten Ressourcen sind.

Wertvolle Anerkennung

Das Engagement und die Fürsorge für die Zufriedenheit jedes Mitglieds, das Teil der großen JYSK-Familie ist, wurden auch von dem renommierten Wirtschaftsmagazin Forbes anerkannt, das dieses Unternehmen basierend auf einer Umfrage unter 150.000 Mitarbeitern in multinationalen Unternehmen aus 58 Ländern zu den 750 besten Arbeitgebern der Welt zählt.

— ‒ „Unser primäres Ziel ist es, unsere Mitarbeiter zu motivieren und ihnen ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, damit sich jeder wohl und zufrieden fühlt. In jedem unserer Geschäfte haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Bonus basierend auf dem Umsatzwachstum ihres spezifischen Geschäfts im Vergleich zum Vorjahr zu verdienen. Es ist wichtig zu betonen, dass die Höhe des Bonus ausschließlich vom Umsatzwachstum abhängt, und daher gibt es keine Obergrenze für den Betrag. Dieses System hat sich bisher als erfolgreich erwiesen, und da der Verkaufsbonus auf kollektiver Arbeit unabhängig von der Position im Geschäft gezahlt wird, fördert es auch eine großartige Teamatmosphäre. All dies stellt sicher, dass unsere Kunden den besten Service erhalten,“ sagte Eldić.

Drei erfolgreichste Geschäfte

Im Geschäftsjahr 2021/2022 war das erfolgreichste Geschäft mit dem höchsten gezahlten Bonus von 404.395 Kuna das JYSK-Geschäft im City Mall, Pula. Dieses Geschäft hat elf Mitarbeiter, von denen jeder nahezu 37.000 Kuna an Boni erhielt. Nach dem Geschäft in Pula in Bezug auf den Erfolg und die Höhe des gezahlten Bonus folgen JYSK-Geschäfte in Biograd na Moru und Zadar.

Das erste JYSK-Geschäft wurde 1979 in Dänemark eröffnet, und heute ist dieses Unternehmen in 48 Ländern mit mehr als 3.200 Geschäften und Webshops tätig. In Kroatien hat das Unternehmen kürzlich sein 53. Geschäft in Sveti Ivan Zelina eröffnet.

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