Syntio: Wir haben einen ESG-Bericht erstellt, um unser Engagement für einen nachhaltigen Geschäftsansatz zu demonstrieren

Syntio ist ein Datenengineering-Unternehmen mit Sitz in Zagreb, das derzeit rund 100 Mitarbeiter beschäftigt und eines der wenigen Unternehmen seiner Größe ist, das sich entschieden hat, in diesem Jahr einen nichtfinanziellen Bericht – einen ESG-Bericht – zu erstellen. Dank positiver Geschäftsergebnisse erklärte die Financial Times Syntio in diesem Jahr zum am schnellsten wachsenden IT-Unternehmen in Kroatien und zum 55. in diesem Sektor in Europa.

Wir sprachen mit Ivana Azinović und Lanа Vučinić von Syntio, die uns die Gründe erklärten, warum sie sich entschieden haben, den ESG-Bericht zu erstellen, und worauf sie am meisten stolz sind.

1. Warum haben Sie sich entschieden, einen nichtfinanziellen Bericht (ESG-Bericht) zu erstellen? Es ist selten, dass kleinere Unternehmen wie Syntio einen ESG-Bericht einreichen?

Syntio ist ein Unternehmen, das professionelle Datenengineering-Dienstleistungen und verwandte Produkte unter Verwendung von Cloud-Technologie anbietet und sich als wertvoller Bestandteil der ESG-Wertschöpfungskette für Kunden positioniert. Darüber hinaus integriert Syntio von Anfang an soziale Werte in jeden Aspekt seines Geschäfts – von einem speziellen Ansatz für die ESG-Berichterstattung, der Büroorganisation bis hin zur transparenten Kommunikation zwischen allen Abteilungen und Ebenen sowie spezifischen Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter und ausgewogene Arbeitsumgebungen. Wir glauben, dass der nichtfinanzielle Bericht alle Bemühungen zusammengefasst hat und uns geholfen hat, zu definieren, wo wir in Bezug auf ESG stehen und in welche Richtung wir uns weiterentwickeln möchten.

2. Welche wichtigen Punkte aus dem Bericht würden Sie in jedem Segment von E-S-G hervorheben?

Es ist schwierig, bestimmte Kapitel des Berichts herauszugreifen, da unser Leitgedanke war, über alles zu berichten, einschließlich der Segmente von ESG, in denen wir ’schwächer‘ sind. Wir glauben, dass uns dies herausfordern wird, in Zukunft zusätzlichen Wert zu schaffen und besser zu werden. Was uns jedoch von anderen unterscheidet, ist sicherlich die Investition in soziale Werte, die von jedem Mitarbeiter anerkannt wird und die der Bericht weiter definiert.

3. Wie wird der nichtfinanzielle Bericht zum Geschäft von Syntio beitragen?

Offene Kommunikation und die Förderung des Dialogs über ESG-Aktivitäten werden als bedeutende Beiträge zum Geschäft angesehen. Darüber hinaus hat der Bericht die Richtlinien für nachhaltige Entwicklung formal definiert, was es uns ermöglicht, konkrete kurz- und langfristige Ziele zu formulieren. Der Bericht wurde auf den internen Seiten des Unternehmens veröffentlicht, sodass alle Mitarbeiter Zugang haben und teilnehmen sowie Vorschläge einbringen können. Eine Kurzversion des Berichts ist auf unserer Website zu finden.

4. Auf welchen Teil des Berichts sind Sie am meisten stolz?

Wir sind am meisten stolz auf die Mitarbeiter, die erkannt haben, dass die Investition des Unternehmens in ESG nicht nur eine zusätzliche Kosten oder eine ‚zwanghafte‘ Veränderung ist, sondern eine Denkweise, zu der jeder Mitarbeiter zu einem ausgewogenen und nachhaltigen Geschäft beitragen kann. Wir sind zuversichtlich, dass die ESG-Bemühungen auf diese Weise die Grenzen des Unternehmens überschreiten und die Gemeinschaft im weiteren Sinne positiv beeinflussen. Ein Beispiel dafür ist die Investition in die Ausbildung der Mitarbeiter, die unter anderem dazu geführt hat, dass Mitarbeiter ihr Wissen an zukünftige Generationen an der FER weitergeben, wo Syntio die Fähigkeit ‚Cloud Data Engineering Technology‘ lehrt.

5. Ihre Empfehlungen für das Schreiben von Berichten für alle anderen Unternehmen, die auf das nächste Jahr warten?

Die Verpflichtung zur Einreichung eines nichtfinanziellen Berichts zwingt das Unternehmen, seine traditionellen Geschäftsweisen zu überdenken und eine neue Dimension bestehender Funktionen zu entwickeln. Veränderungen erfordern jedoch Zeit und die Teilnahme aller organisatorischen Gruppen. Aus diesem Grund glauben wir, dass es wichtig ist, mit einer schrittweisen Anpassung an einen nachhaltigen Geschäftsansatz zu beginnen, selbst bevor die formelle Verpflichtung zur Einreichung besteht.