Seit Beginn der Verhandlungen über den Kauf von Twitter überlegen Unterstützer und Gegner von Elon Musk, was der Milliardär tun wird, wenn er eine Machtposition einnimmt. Während kürzlich bekannt wurde, dass Musk den Twitter-Vorstand entlassen und sich selbst zum CEO ernannt hat, wird derzeit mit einer massiven Entlassung von Mitarbeitern gerechnet.
Die genaue Anzahl der bevorstehenden Entlassungen ist noch nicht bekannt, aber Quellen deuten darauf hin, dass fast 50 Prozent der Belegschaft, die derzeit rund 7.500 Mitarbeiter bei Twitter umfasst, entlassen werden sollen. Dies ist jedoch nicht die einzige neue Entscheidung des amerikanischen Milliardärs. Musk plant auch, die derzeitige Unternehmenspolitik zu ändern, die Remote-Arbeit erlaubt, wobei Änderungen möglicherweise bereits nächste Woche in Kraft treten.
Die Nachricht über die bevorstehenden massiven Entlassungen wurde zuerst von Bloomberg berichtet, und das Unternehmen selbst war für einen Kommentar nicht erreichbar.
Seit Musk letzte Woche Twitter übernommen hat, hat er bereits begonnen, seine Strategie umzusetzen, die die Rund-um-die-Uhr-Arbeit von Mitarbeitern an ausgewählten Projekten umfasst. Ein solches Projekt wurde am Mittwoch angekündigt. Twitter plant, einen Premium-Abonnementdienst für 8 USD pro Monat anzubieten, der Benutzer verifiziert, die Sichtbarkeit ihrer Beiträge erhöht und Werbung minimiert.
Kostensenkung
Ende letzter Woche überarbeitete er das Management-Team, was zur Entlassung von Vorstandsmitgliedern, einschließlich des ehemaligen CEO Parag Agrawal, führte. Musk hat auch eine kleine Gruppe von vertrauenswürdigen Beratern, darunter seinen persönlichen Anwalt Alex Spiro und Investor David Sacks, hinzugezogen, um ihm zu helfen, zu beurteilen, wie Twitter am besten geführt werden kann.
