Neujahrsdienst: Wer wird an Silvester aufgrund der Einführung des Euro arbeiten und zusätzlich bezahlt werden

Neben den traditionell Beschäftigten im Gastgewerbe, Hotel, bestimmten Fertigungssektoren sowie im medizinischen und Notdienst wird das Neujahr 2023, in dem Kroatien der Eurozone beitritt, nicht mit Feuerwerk von den Mitarbeitern der Banken, Telekommunikationsanbieter und der Post gefeiert.

Nämlich, da die Umstellung von Kuna auf Euro an Silvester vom 31. Dezember 2022 auf den 1. Januar 2023 erfolgt, müssen viele Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen sein, anstatt auf der Tanzfläche.

Banker, Buchhalter, IT-Profis…

Der Bankensektor wird natürlich während des Übergangs zum Euro, wie auch im gesamten Jahr, viel zu tun haben. Das Neujahrswochenende wird für die kritischen Geschäftsprozesse der Kroatischen Nationalbank, die die Bargeldverteilung, zentrale Bankgeschäfte, Zahlungstransaktionen und die wesentliche Unterstützung dieser Prozesse umfasst, ein Arbeitstag sein, der IT und Buchhaltung einbezieht.

– Bei der Bargeldverteilung werden die Mitarbeiter auf mögliche Eingriffe in Systeme, die mit Bargeldoperationen in Banken, in Filialen der Kroatischen Post und FINA verbunden sind, fokussiert sein, falls notwendig. Bei den zentralen Bankgeschäften wird am 31. Dezember 2022 der Abschluss des Geschäftsjahres im auf die kroatische Kuna angepassten System durchgeführt, und am 1. Januar wird die Arbeit im für den Euro eingerichteten System beginnen, um bereit für die neue Währung zu sein. Bei den operativen Aufgaben der Zahlungstransaktionen werden die Kontostände abgeglichen, Umstellungen vorgenommen und Überprüfungen der Anwendungsanpassungen sowie der Datenkorrektheit in den Systemen durchgeführt.

In der Buchhaltung wird an der Übertragung der Anfangsbilanzen und der Erstellung der Eröffnungsbilanz der CNB am 1. Januar 2023 gearbeitet, die die CNB verpflichtet ist, der Europäischen Zentralbank beim Eintritt in das Eurosystem zu übermitteln, und die IT-Mitarbeiter der CNB werden während dieser Zeit für notwendige Anpassungen an Anwendungen und Infrastrukturservices zur Verfügung stehen – erklären von der CNB.

Laut aktuellen Schätzungen wird die CNB etwa dreißig Mitarbeiter für die genannten Aufgaben während des 31. Dezember und 1. und 2. Januar in Überstunden beschäftigen.

Eine erhebliche Anzahl von Mitarbeitern ist an der Einführung des Euro bei der Neuen Kroatischen Bank (ehemals Sberbank) beteiligt.

– Am Tag der Euroeinführung werden gemäß dem Projektplan alle Schlüsselmitarbeiter verfügbar sein, und neben der Umstellung wird die Bank auch die reguläre Verarbeitung durchführen – erklären kurz von der Neuen Kroatischen Bank.

Am Neujahrstag werden auch Teams der Zagrebačka Bank arbeiten, die für die Anpassung an den Übergang zum Euro verantwortlich sind.

– Um bereit für die Einführung des Euro als offizielle Währung zu sein, wird die Zagrebačka Bank diensthabende Mitarbeiter aus relevanten Geschäftsbereichen haben, die für bestimmte Aktivitäten verantwortlich sind, wie die Überwachung und Kontrolle der Umstellung in spezifischen Anwendungen, IT-Mitarbeiter, die für die Ermöglichung der Umstellung verantwortlich sind, und definierte Koordinatoren. Wir werden an der Vorbereitung aller Anwendungslösungen und Prozesse arbeiten, um die Umstellung von Kuna auf Euro in allen Systemen der Zagrebačka Bank zu ermöglichen – sagen sie bei Zaba.

Schlüssel und die Post

Eines der Unternehmen, das eine äußerst wichtige Rolle im Prozess des Austauschs von Bargeld, d.h. Kuna gegen Euro, spielt, ist die Kroatische Post, da die Nutzer im gesamten Jahr 2023 Geld ohne Gebühr an den Postämtern umtauschen können. Darüber hinaus werden ab dem 1. Dezember 2022 Starterpakete mit Euro-Münzen im Wert von 100 Kuna (13,28 Euro) an den Postämtern verkauft.

– Am 31. Dezember 2022 werden die Postämter nicht geöffnet sein, da technische Anpassungen für den Übergang zum Euro vorgenommen werden, während am Sonntag, den 1. Januar 2023, das Postamt in der Branimirova Straße in Zagreb geöffnet sein wird. Ab Montag, den 2. Januar, werden alle Postämter während der regulären Arbeitszeiten geöffnet sein – bemerken von der Kroatischen Post und fügen hinzu, dass sie seit einem Jahr am Projekt zur Einführung des Euro arbeiten.

– Die Vorbereitung auf die Umstellung ist umfangreich und umfasst das gesamte Geschäft. Von der Softwarevorbereitung bis zu komplexen Sicherheitsaspekten, und natürlich umfasst es unsere Mitarbeiter, die diese Arbeit an der Post leisten müssen – fügen sie von der Kroatischen Post hinzu, aber trotz der erhöhten Arbeitsbelastung werden sie keine zusätzlichen Mitarbeiter aufgrund des Übergangs zum Euro einstellen müssen.

Nichts ohne Telekom

Telekommunikationsanbieter, ohne deren Dienste das Versenden von Neujahrsgrüßen unvorstellbar wäre, werden auch an Neujahr 2023 nicht schlafen. Technische Systeme müssen zuerst getestet und dann implementiert werden, um sicherzustellen, dass alles nach dem Übergang zum Euro funktioniert.

– Aufgrund der Vorbereitung und des Testens der Systeme für die Verwendung des Euro werden in der Nacht vom 31. Dezember 2022 auf den 1. Januar 2023 und für Neujahr eine erhöhte Anzahl von Mitarbeitern, hauptsächlich aus der IT-Abteilung und dem technischen Personal, arbeiten. Falls notwendig, werden auch andere relevante Abteilungen einbezogen – kommentieren von Telemach.

So wie der technische und der Kundensupport den Nutzern 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr zur Verfügung stehen, wird es auch jetzt sein.

– Alle Abteilungen im Unternehmen, oder mehr als 200 A1-Mitarbeiter, sind am Projekt zur Umsetzung des Euro beteiligt, und wir werden bereit sein, den Währungswechsel zu begrüßen, der offiziell am 1. Januar 2023 in Kraft tritt – erklären sie bei A1 Hrvatska, wo sie noch nicht genau definiert haben, wer an Silvester arbeiten wird und wie.

Höhere Gehälter

Allerdings, abgesehen davon, dass Banker, Telekommunikationsanbieter und Postmitarbeiter die ersten Neujahrsstunden 2023 nicht mit ihren Liebsten (sondern nur mit ihren engsten Kollegen) verbringen können, werden die Mitarbeiter dennoch angemessen dafür belohnt.

Mitarbeiter der CNB für den Neujahrsdienst werden gemäß den bestehenden gesetzlichen Vorschriften und internen Umsetzungsvorschriften bezahlt, berichten von der CNB.

Mitarbeiter werden auch bei Zaba angemessen entschädigt, gemäß den festgelegten Stundensätzen für die Arbeit an Samstagen und Sonntagen sowie für Überstunden.

Mitarbeiter von Telemach hingegen erhalten eine erhöhte Vergütung für das Engagement während der Feiertage gemäß dem Arbeitsgesetz, sagen sie bei Telemach.

Daher werden trotz der erhöhten Arbeitsbelastung während der Neujahrszeit die meisten dieser Mitarbeiter Erleichterung verspüren, wenn ihre Gehälter im Januar und Februar eingehen.