Frauen in der Wirtschaft: Die mächtigsten Geschäftsfrauen Kroatiens versammeln sich zum 12. Mal in Folge

Obwohl es zahlreiche Beispiele für Frauen gibt, die erfolgreich einige der größten Unternehmen der Welt leiten, insbesondere unter herausfordernden wirtschaftlichen Bedingungen, bleibt ihr Anteil an der Gesamtzahl der Führungs- und höheren Managementpositionen recht bescheiden.

Wer sind die Frauen, die gezeigt haben, dass sie Schulter an Schulter mit ihren männlichen Kollegen stehen können, wie sah ihr Aufstieg aus und welche Erfahrungen haben sie gemacht? Sie haben die Möglichkeit, darüber auf der Frauen in der Wirtschaft-Konferenz von Lider zu hören. Das Wirtschaftsmagazin Lider organisiert zum 12. Mal in Folge ein internationales Treffen von Frauen und feiert das 17. Jahr von Liders jährlicher Liste der 300 mächtigsten Frauen.

Anlass? Um die erfolgreichen Erfahrungen von Geschäftsfrauen zusammen mit mächtigen, erfolgreichen und inspirierenden Gesprächspartnern hervorzuheben, um Eigentümer, Direktoren und Manager von Unternehmen aus Kroatien, der Region und darüber hinaus zu versammeln und zu vernetzen, um zentrale Fragen zu beantworten und zur Erhöhung der Vertretung von Frauen in der Geschäftswelt beizutragen.

Eins-zu-eins mit den Besten

Um die Erfahrungen von Frauen besser zu präsentieren, wird die Konferenz, wie jedes Jahr, durch fantastische Eins-zu-eins Gespräche mit prominenten Frauen aus der kroatischen Wirtschaft bereichert.

In dem ersten dieser Gespräche werden wir die Gelegenheit haben, Jasenka Joukhadar, CEO von Medical Intertrade, zuzuhören. Joukhadar begann ihre zahnärztliche Karriere in Gesundheitszentren in Buzet und Šipovo und setzte 1979 ihre Arbeit im Medizinischen Zentrum in Vukovar fort. Sie spezialisierte sich auf orale Chirurgie an der Fakultät für Zahnmedizin der Universität Zagreb und gründete 1990 zusammen mit ihrem Ehemann den ersten privaten Großhandel für Arzneimittel und medizinische Produkte, Medical Intertrade, in Vukovar. Im vergangenen Jahr übernahm sie die Leitung des Unternehmens und wurde CEO, wodurch sie in Liders Liste der 10 mächtigsten Frauen in der kroatischen Wirtschaft aufgenommen wurde.

Im zweiten Gespräch wird eine weitere prominente Figur aus der heimischen Wirtschaftsszene teilnehmen – Martina Dalić, CEO von Podravka. Dalić war die stellvertretende Ministerpräsidentin der Republik Kroatien und Ministerin für Wirtschaft, Unternehmertum und Handwerk sowie Ministerin für Finanzen. Sie sammelte bedeutende Erfahrungen im privaten Sektor als CEO von PBZ und Chefökonomin. Von 2015 bis 2016 war sie ständige Beraterin für das Management öffentlicher Finanzen beim Internationalen Währungsfonds in Washington, DC, während sie von 2005 bis 2012 die stellvertretende Chefverhandlerin im Verhandlungsteam für den EU-Beitritt Kroatiens für vier Kapitel war.

Die individuellen Gespräche auf der Konferenz werden mit Vlasta Zekulić, Leiterin der Abteilung für Strategische Fragen und Beziehungen beim Allied Command Transformation in der NATO, abgeschlossen. Zekulić absolvierte das Militärcollege von South Carolina mit Abschlüssen in Informatik und Management von Informationssystemen. Sie hat insgesamt drei Masterabschlüsse – in London für NATO-Führungskräfte, in Rom für ‚Strategic Leadership and Digital Transformation‘ und in Politikwissenschaft, wo sie auch ihren Doktortitel erwarb. Sie verbrachte 15 Jahre bei den kroatischen Streitkräften und wurde zweimal nach Afghanistan entsandt. Ihr letzter Rang war Oberst, und 2017 trat sie der NATO bei, wo sie im vergangenen Jahr in die Führungsebene befördert wurde.

Aktuelle Themen und wichtige Fragen

Da eines der Ziele der Konferenz darin besteht, Initiativen zur Erhöhung der Vertretung von Frauen in den höchsten Positionen zu fördern, werden die Gesprächspartner durch Podiumsdiskussionen und interessante Gespräche aktuelle Themen ansprechen, wie die Unterschiede in der Bewertung von Arbeit zwischen Männern und Frauen, die Bedingungen für männliche und weibliche Eltern, die Möglichkeiten, die Frauen in Krisenzeiten erhalten, und wie man in diesen agiert.

Im ersten Panel, treffend mit ‚Stiletto auf Eis – Wie man die Glass Cliff überwindet‘ betitelt, werden Nina Išek Međugorac, Geschäftsführerin und Mitglied des Vorstands der Val Group, Marina Marjanović, Geschäftsführerin und Mitglied des Vorstands von Namještaja Mima, und Lea Perić, Gründerin und CEO von XOINK, teilnehmen. Dieses Trio wird Ansichten über das Phänomen der Glass Cliff austauschen – das sich auf die Situation bezieht, wenn Frauen in Führungspositionen platziert werden, zu Zeiten, in denen Misserfolg wahrscheinlicher ist. Forschung zeigt jedoch, dass Frauen als Führungskräfte besser abschneiden, wenn eine Krise bevorsteht. Daher interessiert uns, wie sie damit umgehen und ob dieses Phänomen in Kroatien existiert.

‚Must Have vs Nice to Have‘ ist der Titel des zweiten Panels, an dem Slađana Ćosić, Leiterin des EIB-Gruppenbüros in Kroatien, Marijana Bačić, Mitglied des Vorstands für Geschäftskunden bei Hrvatski Telekom, Zdravka Demeter Bubalo, operative Direktorin für Kundenservice und Einzelhandel bei Ina, Lana Jurčević, Sängerin und Gründerin der Marke La PIEL, und Selma Prodanović, Vizepräsidentin des European Business Angel Network, teilnehmen werden. Die Gesprächspartner werden über die unsichere Phase im Geschäft reflektieren, die uns zwingt, die Abläufe zu überdenken, Notwendigkeiten zu bestimmen und klar zu priorisieren. Doch neben der Frage, was Geschäft ohne Fortschritt und Investitionen ist, und Leben ohne Belohnungen, die nicht notwendig, aber Freude bringen, werden sie versuchen zu beantworten, wie man sich auf ein weiteres Jahr der Unsicherheit vorbereitet und wo man die Grenze zwischen must have und nice to have zieht?

Die Konferenz, die der Förderung einer größeren Vertretung von Frauen in den höchsten Positionen gewidmet ist, wird mit der traditionellen Verleihung von Auszeichnungen an die zehn mächtigsten Frauen in der kroatischen Wirtschaft des vergangenen Jahres abgeschlossen. An diesem Anlass werden wir die Gelegenheit haben, mit den 10 mächtigsten Frauen in der kroatischen Wirtschaft zu sprechen und ihre Gedanken und Erfahrungen zu der immer noch brennenden Frage zu hören – Wie kann die Anzahl der Frauen in Führungspositionen erhöht werden?

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, sich mit bewunderten Frauen zu vernetzen. Jede Minute in ihrer Gesellschaft ist kostbar, und ihre Erfahrungen sind inspirierend. Sichern Sie sich daher rechtzeitig Ihren Platz auf der Konferenz!

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