Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in Osijek veranstaltete am Montag, den 21. November, das sechste Treffen von Wissenschaft und Wirtschaft mit dem übergreifenden Thema ‚Arbeitsmarkt und postpandemische Erholung: Umstrukturierung, Flexibilität und Resilienz?‘.
Diese traditionelle beruflich-wissenschaftliche Veranstaltung wurde von EFOS organisiert, mit Teilnahme des Kroatischen Arbeitgeberverbands und der Alumni der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in Osijek, und wurde auch vom Ministerium für Arbeit, Rentensystem, Familie und soziale Politik der Republik Kroatien unterstützt.
Während der thematischen Diskussionen über die Antworten auf die wichtigsten Herausforderungen des heimischen Arbeitsmarktes und die postpandemische Erholung umfassten die Redner Ivan Vidiš, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Rentensystem, Familie und soziale Politik der Republik Kroatien, Luka Čirko, Direktor der Direktion für Arbeitsmarkt und Beschäftigung im Ministerium für Arbeit, Rentensystem, Familie und soziale Politik der Republik Kroatien, Prof. Dr. Boris Crnković, Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in Osijek, Irena Weber, CEO des Kroatischen Arbeitgeberverbands, Velimir Vilović, Vorstandsmitglied von Nexe, Jozo Ljubičić, Vorstandsmitglied von Žito, und zahlreiche andere Experten.
– „Jedes Jahr führen wir sehr detaillierte Analysen durch und senden eine klare Botschaft an das Bildungssystem auf Kreis- und Landesebene, welche Berufe auf dem Arbeitsmarkt benötigt werden. In diesem Bereich bemühen wir uns als verantwortliches Ministerium, so viel wie möglich beizutragen, und solche Treffen mit Arbeitgebern und Studenten sind ein wichtiger Teil dieser Bemühungen, um Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die direkt von der Universität kommen, zu stimulieren,“ betonte Ivan Vidiš, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Rentensystem, Familie und soziale Politik der Republik Kroatien.
Die gesamte Veranstaltung zielte darauf ab, Diskussionen über zentrale Fragen des kroatischen Arbeitsmarktes, das Problem der strukturellen Arbeitslosigkeit und deren langfristige Folgen sowie Maßnahmen, die sowohl kurzfristige als auch langfristige Verbesserungen auf dem Arbeitsmarkt bewirken können, aus der Perspektive von Angebot und Nachfrage zu stimulieren. Darüber hinaus war das Ziel, Antworten auf Fragen zu den Ursachen und Folgen der weit verbreiteten Kluft zwischen der Wirtschafts- und der Wissenschaftsgemeinschaft sowie den zentralen Herausforderungen des Karriereverwaltungssystems zu geben, während auch die Ansichten erfahrener Unternehmer und Karriereberater sowie junger Unternehmer über den Zustand des kroatischen Arbeitsmarktes und den Zugang zur Bildung präsentiert wurden.
– „Die Erholung des Arbeitsmarktes, sowohl auf lokaler als auch auf nationaler Ebene, stellt eine Frage von strategischer Bedeutung für die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in Osijek dar und ist eine Herausforderung, die unseren Ansatz zur Hochschulbildung und zur Schaffung zukünftiger Experten im Bereich der Wirtschaftswissenschaften und der Wirtschaft prägt. Daher haben wir über viele Jahre hinweg eine zunehmend qualitativ hochwertige Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und den relevanten Ministerien entwickelt, die zu konkreten Ergebnissen in Bezug auf Änderungen der Studienprogramme, die Organisation von Praktika für Studenten und die Verbindung unserer Studenten mit zukünftigen Arbeitgebern geführt hat. Wir sehen dieses Prinzip der Integration von Wissenschaft und Wirtschaft als die richtige und langfristige Perspektive zur Stabilisierung des Arbeitsmarktes,“ betonte Boris Crnković, Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in Osijek.
