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Spes Consulting und Moontop etablieren Kooperation

<p>Amani Abdel Rahim, Morana Lovrenčić, Branimir Gospić, Ines Ličina, Sara Cvijanović, Maja Žigić</p>
Amani Abdel Rahim, Morana Lovrenčić, Branimir Gospić, Ines Ličina, Sara Cvijanović, Maja Žigić / Image by: foto Rene Karaman

Spes Consulting ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Bereitstellung von Beratungsdiensten. Die Kernaktivität besteht in der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten, die aus nationalen und europäischen Quellen finanziert werden, der Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Kosten-Nutzen-Analysen, strategischen Entwicklungsdokumenten für Gemeinden und Städte sowie Investitionsstudien.

In seinen bisherigen Tätigkeiten hat Spes Consulting nicht rückzahlbare Fördermittel für über 200 Kunden gesichert und mehr als 300 Millionen Kuna an nicht rückzahlbaren Mitteln vertraglich gebunden. Das Unternehmen besteht aus einem Team von acht Personen, die über viele Jahre Erfahrung und Referenzen in der Bereitstellung von Unternehmensberatungsdiensten verfügen und eine qualitativ hochwertige Dienstleistung für die Kunden gewährleisten. Dies wird auch durch die Loyalität der Kunden bestätigt, die von der Gründung des Unternehmens bis heute dabei sind, darunter einige wie Velinac, Valipile, Tep Ex, Sample Control, Pedom Asfalti und Spiroflex.

Das strategische Ziel von Spes Consulting ist die kontinuierliche Verbesserung der Qualität durch Teamausbau und die Erweiterung des Dienstleistungsangebots, und eine der Innovationen im Geschäft ist die Bereitstellung von Bildungsdiensten im Bereich der Unternehmensplanung und -finanzierung.

– Wir sind flexibel in unserer Arbeit und am glücklichsten, wenn wir ein Projekt für den Kunden schlüsselfertig liefern – erklärte Ines Ličina, Direktorin von Spes Consulting.

Angesichts der gesetzten Ziele hat Spes Consulting Moontop als modernes Werkzeug für Leistungsprogramme, Bindung und Anwerbung von Top-Talenten auf dem Markt sowie für das Arbeitgeberbranding erkannt, das helfen wird, strategische Ziele zu erreichen.

Moontop stellt einen ‚Marktplatz‘ für die Entwicklung, den Verkauf und die Bereitstellung digitaler Vorteile dar. Es ist im Wesentlichen ein Treiber für die schnelle, digitale und einfache Organisation von Vorteilen.

Mitarbeiter haben Zugang zu einer iOS- und Android-Anwendung, in der sie einen einfachen Überblick über alle zugewiesenen Vorteile haben, Benachrichtigungen über zugewiesene Vorteile erhalten, digitale Vorteile im Feld über die App nutzen und Einblick in die Historie aller Käufe haben.

Jeder Arbeitgeber personalisiert sein eigenes Leistungsprogramm über das System, indem er unabhängig definiert:

  • Liste der Mitarbeiter – der Arbeitgeber definiert unabhängig die Anzahl der Mitarbeiter, die am Programm teilnehmen,

  • Art der Vorteile – der Arbeitgeber wählt die Vorteile aus, die er nutzen möchte, und

  • Budget – definiert das monatliche Budget für jeden Vorteil und Mitarbeiter

  • Lieblingsverkaufsstandorte – der Arbeitgeber hat zusammen mit seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, eine Wunschliste zu erstellen und Verkaufsstandorte in der App hinzuzufügen, an denen sie Dienstleistungen nutzen möchten, wie z.B. Lieblingsrestaurants, Fitnessstudios oder Friseursalons, die sie bereits nutzen, usw.

NICHT-BESTEUERBARE NATURLEISTUNGEN – es ist großartig, dass Moontop-Vorteile als nicht besteuerbare Naturleistungen genutzt werden können, zum Beispiel 12.000 Kuna pro Jahr und Mitarbeiter für Mahlzeiten.

Wenn Sie auch ein großartiges Leistungsprogramm haben möchten, erfahren Sie mehr unter www.moontop.app.

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