Die Zeiten waren schon immer hart, aber wir haben wahrscheinlich noch nie so viele wirtschaftliche (und andere) Herausforderungen in einem so ‚kurzen‘ Zeitraum in der Geschichte erlebt. Man sagt, dass Krisen gut oder schlecht sein können, je nach Perspektive, und vielleicht ist diese Zeit die beste Möglichkeit für Transformation. In den letzten Jahren haben wir unsere Lebens- und Arbeitsweise, unsere Geschäftspraktiken, aber auch unsere Sicht auf die sogenannten sekundären Jobs in Unternehmen vollständig verändert. Denn was einst sekundär war, ist strategisch geworden. Es besteht kein Zweifel, dass HR das heute ist. Nicht nur, weil es weniger Menschen auf dem Arbeitsmarkt gibt, sondern weil diejenigen, die heute bleiben, mehr denn je eine helfende Hand benötigen.
Genau aus diesem Grund findet morgen die 6. U4HR-Konferenz ‘5D ORGANIZATION: Nachhaltiges Unternehmen, HR und Mitarbeiter im ESG-Umfeld’ im Hilton Garden Inn in Zagreb statt. Die Organisatoren der Konferenz sind Lider und die U4HR-Vereinigung (Vereinigung für Management, Networking, Lernen und Verbesserung des menschlichen Potenzials in Kroatien), und die Partner sind Best Employer und MojPosao.
Interessante Teilnehmer werden das Thema aus allen Seiten und Winkeln detailliert durch Präsentationen und Panels sowie schließlich durch einen Workshop erkunden. Auf der Konferenz werden unter anderem Hrvojka Kutle, Präsidentin der U4HR-Vereinigung, Sanja Petek Mujačić, Geschäftsführerin und Partnerin bei Hauska&Partner, Mirela Kotarac, HR-Direktorin, und Merica Pletikosić, Nachhaltigkeitsmanagerin von Cemex Hrvatska d.d., Daria Mateljak, geschäftsführende Partnerin bei Hauska&Partner, Albert Gajšak, CEO von Circuit Mess, Dubravka Štefanac Vinovrški, Direktorin für Unternehmenskommunikation bei A1 Hrvatska, Sara Petrinjak, People Operations Lead bei Syntiju, Vali Marszalek, Direktor für Nachhaltigkeit und ESG bei Mazars, Andrijana Mušura Gabor, Psychologin und Verhaltenswissenschaftlerin sowie Mitarbeiterin des UNICEF-Büros für Kroatien, Szabolcs Annus, Senior Director der Direktion für Personalwesen und Unternehmensangelegenheiten, und Ines Borčić, Direktorin der Abteilung für nachhaltige Entwicklung bei OTP banka d.d., sowie Žana Goić Petričević, Geschäftsführerin und Führungskraft & Teamcoach bei Bold Leadership Culture, teilnehmen.
