Kroatische Unternehmen richten ESG-Ziele schnell nach den besten globalen Praktiken aus

In der alten Mine von Cemex gepflanzte Oliven haben in diesem Jahr besser als je zuvor abgeschnitten und die höchste Menge an Öl produziert. Dieser Olivenhain ist nur eines der Projekte zur sozialen Verantwortung des Unternehmens, das mehrere Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele verfolgt, die im Englischen als ESG (environmental, social, governance) bekannt sind.

Auch andere kroatische Unternehmen richten diese Ziele schnell nach den besten globalen Praktiken aus, indem sie ihre Flotten elektrifizieren, Produkte mit einem geringeren CO2-Fußabdruck entwerfen und Geld an verschiedene Verbände spenden…

Erweiterte Rechte und Vorteile

Laut Alen Voloder, CEO von Cemex, legt dieses sozial verantwortliche Unternehmen besonderen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter, bietet erstklassigen Service für Kunden, dekarbonisiert seine Betriebe, bietet Produkte mit einem reduzierten CO2-Fußabdruck an und kümmert sich um alle Aspekte des Umweltschutzes.

– Wir hören nicht bei unseren unmittelbaren Auswirkungen auf; wir berücksichtigen auch unsere Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette, entwickeln umfassende Partnerschaften mit Lieferanten und in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Wir haben erhebliche Ressourcen nicht nur in die Umweltoptimierung unserer Produktion investiert, sondern auch in die Entwicklung nachhaltiger Bauprodukte, d.h. Materialien, die mit reduzierten CO₂-Emissionen hergestellt werden. Im Jahr 2021 verzeichneten wir eine Reduzierung der Netto-CO₂-Emissionen pro Tonne Zementmaterial um 26,2 Prozent und vermieden die Freisetzung von 8,6 Millionen Tonnen CO₂ – listet Voloder auf.

Cemex hat eine Reihe von Projekten und langfristigen Kooperationen in den Gemeinschaften, in denen es tätig ist, im Rahmen seiner sozialen Impact-Pläne realisiert. Eines davon ist das Lintar-Projekt, Olivenhaine mit über 2300 Bäumen, die in einem Teil der Mine gepflanzt wurden, wo die Ausbeutung beendet ist, und rund um die Fabriken. Neben dem Umweltschutz ist dieses Projekt auch ein Beweis für die qualitativ hochwertige Beziehung von Cemex zu seinen Mitarbeitern und die Investition in die Gemeinschaftsentwicklung. In diesem Jahr gab es eine Rekordproduktion von Öl aus den Olivenhainen von Cemex, mit über 1100 Litern biologischem extra nativem Olivenöl Lintar, das aus mehr als sieben Tonnen Oliven produziert wurde.

Cemex ist stolz darauf, dass seine kohlenstoffarmen Zemente in einige der größten Bauprojekte in Kroatien integriert sind oder werden, wie die Pelješac-Brücke oder neue Windparks über Obrovac, aber noch mehr darauf, hervorragende Arbeitsplätze für Mitarbeiter zu schaffen.

– In diesem Jahr haben wir die materiellen Rechte und Vorteile für unsere Mitarbeiter mit einem neuen Tarifvertrag erweitert und verbessert, und im Kampf um den Erhalt des Lebensstandards haben wir im Oktober allen Mitarbeitern, außer dem Management, einen Betrag von 4000 Kuna netto gezahlt – betont Voloder.

Übergang zu einem nachhaltigen Netzwerk

A1 Kroatien hat sich auf drei Bereiche nachhaltiger Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele konzentriert: Reduzierung der Umweltbelastung, Verbesserung der digitalen Fähigkeiten und Schaffung einer sichereren Online-Umgebung sowie Förderung sozialer Vielfalt und Geschlechtergleichheit im Geschäftsumfeld.

– A1 Kroatien hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 Kohlenstoffneutralität zu erreichen, und fördert den eigenen Übergang zu einem grünen und nachhaltigen Netzwerk, indem es Strom ausschließlich aus erneuerbaren Quellen bezieht, Basisstationen mit Solarpanelen ausstattet und energieeffizientere Netzwerkkomponenten verwendet. Wir setzen das Projekt LIEF4GREENBROADBAND um, das insgesamt 2,2 Millionen Euro wert ist, in dessen Rahmen wir bis Ende 2024 Solarkraftwerke an 120 Basisstationen installieren werden, und wir führen hoch energieeffiziente Systeme für die kostenlose Kühlung an 200 Basisstationen in ganz Kroatien ein.

Durch die Umsetzung dieser Lösungen reduzieren wir den Energieverbrauch um 1,7 Millionen kWh und die damit verbundenen CO₂-Emissionen um über 400 Tonnen pro Jahr. Darüber hinaus haben wir eine Solaranlage auf unserem Campus in Zagreb installiert. Im Rahmen unseres GigaBEEtno-Projekts setzen wir uns auch für den Schutz von Bienen ein, die eine der wichtigsten Arten für das Überleben der Ökosysteme sind. Wir helfen, sie zu schützen, indem wir Bienenhotels bauen und die Bürger über ihre Bedeutung aufklären – betont Dubravka Štefanac Vinovrški, Direktorin für Unternehmenskommunikation bei A1 Kroatien.

Dieses Unternehmen kümmert sich um alte mobile Geräte in seinen Filialen, die dann recycelt werden, und verkauft auch generalüberholte iPhone-Geräte. Seit 2015 hat es die Lebensdauer von etwa 400.000 elektronischen Geräten verlängert, erhebliche Einsparungen bei Rohstoffen und Energie erzielt und die CO2-Emissionen reduziert. Darüber hinaus ist A1 stolz auf seine sechsjährige Partnerschaft mit dem Safer Internet Center, mit dem es zahlreiche Projekte gemeinsam umgesetzt hat: die netHELP-Anwendung, das Bildungs-Spiel Alphabet des Internets, #PlayResponsibly, die Markierung des Safer Internet Day, eine sichere Spielwelt in Minecraft, zahlreiche Workshops für Kinder und Eltern, und das neueste in der Reihe ist die Schule für verantwortungsvolles Influencing.

Soziale Vielfalt und Geschlechtergleichheit werden gefördert, indem gleiche Beschäftigungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten bereitgestellt werden, sowie durch Investitionen in eine Wissensgesellschaft mit einem Schwerpunkt auf digitalen Fähigkeiten und einer stärkeren Einbeziehung von Frauen in STEM. Im vergangenen Jahr hat A1 A1 STEMFemme ins Leben gerufen, ein Programm, das sich an Studentinnen in den letzten Jahren von STEM-Fakultäten richtet.

Dreißigjährige Grundlage

Laut Julija Škoro, Nachhaltigkeitsdirektorin bei Holcim, wurde die Grundlage für die Festlegung der ESG-Ziele des Unternehmens vor 30 Jahren gelegt, als Holcim mit dem Konzept der Nachhaltigkeit begann. Einige Beispiele dafür sind der Tag der offenen Tür und die Bürgerstunde.

– Im Umweltbereich haben wir Ziele für das Wassermanagement und den Beitrag zur Biodiversität festgelegt, und für den Klimawandel ist Holcim der erste Hersteller von Baustoffen weltweit, dessen Aktionsplan für 2030 und Ziele für 2050 von der Science Based Target Initiative verifiziert wurden.

Im vergangenen Jahr nahm Holcim am Prozess zur Entwicklung eines Rahmens zur Bestätigung der Einhaltung von 1,5 °C teil, und wir erhielten eine neue Bestätigung, dass unsere Ziele für 2030 mit dem 1,5 °C-Szenario übereinstimmen. Der Managementteil wird durch den Verhaltenskodex, zahlreiche Richtlinien und ein umfassendes internes Kontrollsystem festgelegt, das alle ESG-Ziele integriert. Holcim, als führendes Unternehmen für innovative und nachhaltige Bau Lösungen, ist sich seiner Verantwortung bewusst und entschlossen, nach den höchsten ESG-Standards zu arbeiten – listet Škoro auf.

Kinder im Fokus

Sie betont, dass sie sich nun auf die Dekarbonisierungsziele zubewegen, die die Zusammenarbeit aller Interessengruppen erfordern. Holcim ist stolz auf mehrere jüngste Erfolge: Für das Učka-Tunnelprojekt produziert es ECOPact, Beton mit einem 30 bis 33 Prozent geringeren CO2-Fußabdruck, und im Oktober erhielt es HRIO, den kroatischen Index für Nachhaltigkeit in Bezug auf Menschenrechte, und erreichte einen 30 Prozent geringeren CO2-Fußabdruck pro Tonne Zement im Vergleich zu 1990.

– Wenn wir über soziale Unternehmensverantwortung bei Span sprechen, bedeutet Verantwortung für uns nicht nur die ethischen Standards, nach denen wir arbeiten, sondern ist die Grundlage unserer Werte und der Art und Weise, wie wir mit Kunden und Partnern zusammenarbeiten. Unser Fokus liegt auf Kindern, die Unterstützung in allen Lebensbereichen benötigen, auf STEM-Verbänden, die nicht im öffentlichen Fokus stehen, und auf Sport ohne institutionelle und organisierte Finanzierung. Darüber hinaus organisieren wir verschiedene ökologische Initiativen – betont Anita Bastašić, Spezialistin für soziale Unternehmensverantwortung bei Span.

Dieses Unternehmen glaubt, dass die Zukunft der Menschheit digital ist, und daher die Entwicklung von Technologien die nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft fördern muss, und sie nehmen ihre Rolle dabei ernst. Span zielt darauf ab, durch die Unterstützung verschiedener Organisationen und Initiativen langfristig zur Lösung der aktuellen Bedürfnisse der Gemeinschaft beizutragen, nicht nur finanziell, sondern auch durch das Teilen und Übertragen von Wissen und Fachkenntnissen. Es arbeitet mit Verbänden wie RTL hilft Kindern, Brave Phone, Humana Nova, Projekt O2… zusammen.

Unter anderem hat das Unternehmen permanente Textilrecycling-Container vor seinem Hauptsitz eingerichtet, in denen Mitarbeiter Textilien recyceln können, und sie freuen sich besonders, dass sie damit die Arbeit von Humana Nova unterstützen, die sozial ausgegrenzte Personen beschäftigt, die aus Textilüberschüssen neue Werte schaffen.

Klare Prioritäten

Die kroatische Post hat Prioritäten gesetzt: Reduzierung schädlicher Gasemissionen durch Elektrifizierung ihrer Flotte (sie besitzt bereits 40 Elektrofahrzeuge, erwirbt derzeit weitere 158 und wird 90 Ladestationen in ganz Kroatien installieren) und Nutzung alternativer Lieferkanäle wie ein Netzwerk von Paketmaschinen, von denen es jetzt 180 gibt, und im nächsten Jahr werden es dreihundert sein.

Sie hat größere Teile ihres Geschäfts in neue und energieeffiziente Räume verlagert (neues Sortierzentrum in Velika Gorica, Industriezone Bakar, Gaženica und Osijek), wodurch bessere Bedingungen für das Energiemanagement geschaffen werden. Neben der Reduzierung der CO2-Emissionen als einer ihrer Prioritäten schafft die kroatische Post durch Investitionen in die Entwicklung eines grünen Geschäfts Bedingungen für die Eröffnung neuer Wachstumspotenziale, die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und den Beitrag zur Wirtschaft für ihre Mitarbeiter und Nutzer sowie durch Sponsoring, humanitäre Aktivitäten und die Your Post Foundation.

Durch Investitionen in die Flotte von Elektro-Lieferfahrzeugen und den Bau energieeffizienter Geschäftseinrichtungen hat dieses Unternehmen die CO₂-Emissionen im Vergleich zu 1990 um 40 Prozent reduziert. Es hat sich auch der Climate Pledge-Initiative angeschlossen, einer internationalen Gemeinschaft von Unternehmen und Organisationen, und ist zusammen mit der finnischen Post

die einzige Postbetreiber, die sich durch den Beitritt zu dieser Initiative verpflichtet hat, bis 2040 netto null Kohlenstoffemissionen zu erreichen, volle zehn Jahre früher als das Ziel des Pariser Abkommens.