Nach dem Erfolg von Stethoscope, einem Tool, das für Unternehmen entwickelt wurde, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu erforschen und zu analysieren, Degordian hat in den letzten Monaten an der Entwicklung seiner Erweiterung gearbeitet.
Lernen Sie My Stethoscope kennen – ein Tool, das für jeden entwickelt wurde, der detaillierte Einblicke in seine eigene Zufriedenheit gewinnen und seine Ergebnisse mit anderen vergleichen möchte. Ja, jeder kann sagen: ‚Nun, ich weiß bereits, wie (un)zufrieden ich mit meinem Job bin‘, und das wäre wahr, aber durch das Ausfüllen dieses Fragebogens, der in Zusammenarbeit mit Psychologen des Business Psychology Lab und unter Anleitung von Degordians HR-Profis mit jahrelanger Praxiserfahrung erstellt wurde, erhält eine Person Einblicke in ihr Zufriedenheitsniveau über mehrere Dimensionen, die auch von HR-Abteilungen überwacht werden. Um auf den My Stethoscope Fragebogen zuzugreifen, ist es nicht notwendig, dass der Arbeitgeber Stethoscope für Unternehmen verwendet, und die Ergebnisse, die aus dem Ausfüllen gewonnen werden, beziehen sich speziell auf die Einzelperson.
Wie funktioniert My Stethoscope?
Beim Zugriff auf die Seite werden zunächst grundlegende demografische Daten und Beschäftigungsinformationen ausgefüllt – Jahre an Erfahrung, Branche, Unternehmensgröße und optional die Berufsbezeichnung. Danach öffnet sich ein Fragebogen, der aus etwa 100 Fragen besteht, die nur etwa 10 Minuten in Anspruch nehmen, und der bis zu 12 Dimensionen wie Work-Life-Balance, Führung, Loyalität, Autonomie sowie Lernen und Entwicklung untersucht.
Nach der Verarbeitung der Daten wird eine detaillierte Analyse jeder Antwort und der Zufriedenheit über die angegebenen Dimensionen an die private E-Mail-Adresse der Person gesendet, die den Fragebogen ausgefüllt hat, auf einer Skala von 0-5, zusammen mit einem Vergleich ihrer Antworten mit dem Durchschnitt für das Land und die Branche, in der sie arbeiten.
Dies ist derselbe Fragebogen, den Mitarbeiter ausfüllen, wenn ihr Arbeitgeber beschließt, Stethoscope zu verwenden, um die Zufriedenheit auf Unternehmensebene zu bewerten, wobei der einzige Unterschied darin besteht, dass die Stethoscope-Daten das gesamte Unternehmen betreffen, während My Stethoscope es dem Einzelnen ermöglicht, Daten über sich selbst zu erhalten. Individuelle Antworten werden jedoch niemals öffentlich verfügbar sein.
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Welchen Nutzen hat das Ausfüllen des Fragebogens für die Person, die ihn ausfüllt?
Jeder, der den Fragebogen ausfüllt, kann seine eigene Unzufriedenheit und deren Quellen besser erkennen und Entscheidungen für die Zukunft seiner Karriere auf der Grundlage der gewonnenen Ergebnisse treffen. Zum Beispiel können die Ergebnisse zeigen, dass eine Person überdurchschnittlich unzufrieden mit ihrem Gehalt ist, aber dass die Zufriedenheitsbewertungen für Gehalt in der Branche, in der sie arbeitet, im Allgemeinen hoch sind, was sie dazu führt, zu entscheiden, dass sie den Arbeitgeber wechseln, aber in der gleichen Branche bleiben möchten. Und natürlich, das Tool ist kostenlos, und die Antworten sind anonym – sie werden nur auf Gruppenebene für die Datenanalyse über den Markt und die Branche verwendet.
