Die Möglichkeiten und Bedürfnisse zur Beeinflussung des Kundenerlebnisses waren bis vor kurzem oft vernachlässigte Aspekte des Betriebs vieler Unternehmen. Meistens ging es um das Standardprinzip von Angebot und Nachfrage mit wenig Marketing sowie um die Zugänglichkeit und Freundlichkeit der Mitarbeiter. Mit der digitalen Transformation verändert sich dieses Verhältnis grundlegend.
Der Begriff digitale Transformation kann missverstanden und ungeschickt erklärt werden, da es keine einheitliche Definition gibt, die seinen Umfang, seine Merkmale und seine Funktion vollständig erklären kann. Zunächst glauben viele, dass sie durch die Digitalisierung eines Segments ihres Geschäfts auch die digitale Transformation umgesetzt haben, aber die Digitalisierung ist nur ein Aspekt dieses umfassenden Prozesses. Ein weiterer Grund dafür ist, dass der Prozess der digitalen Transformation auf die spezifischen Bedürfnisse jeder Organisation zugeschnitten ist, sodass er in den meisten Fällen nicht einfach dupliziert und auf eine andere Organisation angewendet werden kann.
Wesentlicher Unterschied
Um das Thema besser zu verstehen, ist es daher notwendig, die Begriffe Digitalisierung und digitale Transformation sofort abzugrenzen. Digitalisierung bedeutet, bestehende analoge Geschäftslösungen durch digitale zu ersetzen, um eine digitale Art des Geschäftsbetriebs einzuführen, während digitale Transformation (Englisch: digital transformation – DX) eine grundlegende Veränderung der Art und Weise darstellt, wie eine Organisation mit digitalen Technologien arbeitet, mit dem Ziel, die Leistung zu verbessern und sich schneller an zunehmend häufigere und größere Veränderungen im geschäftlichen und sozialen Umfeld anzupassen.
Kurz gesagt, digitale Transformation ist viel mehr als die Digitalisierung einzelner Geschäftsprozesse innerhalb einer Organisation. Ihre Stärke liegt darin, die traditionelle Art des Geschäftsbetriebs mithilfe digitaler Technologien zu verändern und neue Geschäftsmodelle anzuwenden, die aus dem Transformationsprozess hervorgehen. Darüber hinaus ist digitale Transformation ein lebendiger und kontinuierlicher Prozess, der alle relevanten Interessengruppen einbeziehen muss, damit die gesetzten Ziele und erwarteten Vorteile vollständig realisiert werden können. Erhöhte Effizienz, besseres Kundenerlebnis und optimierte Analysen sind nur einige der Ergebnisse der digitalen Transformation, die zum ultimativen Ziel führen – bessere Unternehmensleistung und schnellere Anpassung in einem sich ständig verändernden Umfeld.
Die meisten Unternehmen gehen nicht mit der Idee in den Prozess der digitalen Transformation, ihr eigenes Geschäftsmodell zu innovieren. Angst vor Veränderungen, die Notwendigkeit, Verantwortung für eine so bedeutende Anpassung des Betriebs zu übernehmen, und die anspruchsvolle Bewertung der Implementierungskosten, zusammen mit der stets präsenten Unsicherheit über mögliche Ergebnisse, sind ausreichende Gründe für ‚verringerten Appetit‘ auf solche Unternehmungen. Wie die Ergebnisse der neuesten HDI-Forschung zeigen, sind sich die Unternehmen bewusst, dass die Veränderung des Geschäftsmodells eines der Ziele oder vielmehr ein Ergebnis einer erfolgreich umgesetzten digitalen Transformation sein kann, aber unter den erreichten Effekten wird erneut die ‚traditionelle‘ Digitalisierung von Geschäftsprozessen hervorgehoben.
Die Bedeutung der Etablierung eines geeigneten Geschäftsmodells wird bereits durch seine Definition angezeigt, nach der ein Geschäftsmodell ‚alle Aktivitäten umfasst, die beschreiben, wie sich ein Unternehmen auf dem Markt verhält.‘ Konkret ist das Geschäftsmodell der Plan des Unternehmens, wie es Ressourcen nutzen wird, wie es Beziehungen zu Lieferanten strukturieren wird, wie es mit der Konkurrenz umgehen und mit Kunden interagieren wird und letztendlich, wie es Wert schaffen wird, um nachhaltig und profitabel zu sein. Jede Einheit, die etwas tut, hat ein Geschäftsmodell, auch wenn sie sich dessen nicht immer bewusst ist. Unternehmen wissen, wie sie ihre Produkte und Dienstleistungen bereitstellen und folglich, wie sie Einnahmen generieren, verstehen jedoch oft nicht vollständig die Gründe für ihren Erfolg, noch die Gründe für gelegentliche Misserfolge.
Was zu beachten ist
Bei der Umsetzung des Prozesses der digitalen Transformation ist es notwendig, eine eingehende Analyse der Betriebsabläufe des Unternehmens durchzuführen, die einen hervorragenden Ausgangspunkt für die potenzielle Innovation des Geschäftsmodells darstellt. Unter Berücksichtigung der gesammelten Daten ist es notwendig, eine Analyse des Ökosystems des Unternehmens durchzuführen, um das aktuelle Geschäftsmodell kritisch zu prüfen und seine wesentlichen Schwächen zu identifizieren, die in Zukunft zu unerwünschten Herausforderungen führen könnten. Dabei müssen moderne Technologien, zukünftige Trends, Marktrichtungen, Verhaltensmuster der Nutzer, Aktivitäten der Wettbewerber und alle anderen relevanten externen Faktoren berücksichtigt werden, die den Betrieb beeinflussen oder beeinflussen könnten.
Als Nächstes ist es notwendig, sich den Wünschen und Plänen zuzuwenden und mehrere Ideen für verschiedene Geschäftsmodelle zu generieren, von denen nur die besten für die weitere Entwicklung ausgewählt werden. Um maximale Ergebnisse in der Ideenfindungsphase zu erzielen, wird empfohlen, außerhalb der dominierenden Branchenlogik zu denken und innerhalb des Rahmens von Geschäftsmodellen zu denken, jedoch nicht über spezifische Technologien und Produkte.
