Am Ende jedes Jahres, unabhängig davon, wie gut oder schlecht es war, werden die Ergebnisse zusammengefasst und Prognosen für das nächste Jahr erstellt. Eine der beliebten, aber äußerst nützlichen Vorhersagen für das kommende Jahr sind die Berufe, Jobs und Branchen, die in der kommenden Zeit voraussichtlich gefragt sein werden.
Eine Reihe von Faktoren prägte 2022 und beeinflusste die Prognosen für 2023 – steigende Inflation, der Krieg in der Ukraine, die Erhöhung der Zinssätze der Zentralbanken, der Rückgang der Aktien von Technologieunternehmen und des Kryptomarktes, Ängste vor einer bevorstehenden Rezession…
Wenn wir uns 2023 nähern, das laut den Meinungen und Prognosen zahlreicher Experten herausfordernder und unsicherer sein wird als sogar das Krisenjahr 2008, präsentieren wir einen Überblick über fünf vielversprechende Branchen laut Forbes, in denen es trotz der schlechten Prognosen weiterhin möglich sein wird, einen Job zu finden.
E-Commerce
Die Coronavirus-Pandemie beschleunigte die Digitalisierung, einschließlich online Shopping, und nicht einmal drei Jahre später zeigt der Trend des Einkaufens in Online-Shops keine Anzeichen des Nachlassens. E-Commerce floriert weiterhin, wie die Daten bestätigen.
Nämlich zeigte eine aktuelle E-Commerce Umfrage für 2022, die von der Beratungsfirma Valicon und der Plattform Jeftinije.hr durchgeführt wurde, dass Kroaten zunehmend in Online-Shops einkaufen – fast 68 Prozent der Befragten kaufen mindestens einmal im Monat in Online-Shops ein, und der durchschnittliche Betrag, der online ausgegeben wird, ist ebenfalls gestiegen.
In den USA stieg die Zahl der Menschen, die im E-Commerce arbeiten, zwischen 2017 und 2022 um 15 Prozent. Laut den Prognosen von Morgan Stanley könnte das Online-Shopping bis 2026 27 Prozent des globalen Einzelhandels erreichen, verglichen mit dem aktuellen Anteil von 22 Prozent, hauptsächlich aufgrund des erheblichen Potenzials für internationale Expansion.
Obwohl Online-Shopping in Nordamerika und Asien weit verbreitet akzeptiert wird, hinkt es in Afrika, Lateinamerika und Westeuropa hinterher. Hier liegt das Potenzial und der Raum für ihre Expansion, für die natürlich auch Arbeitsplätze benötigt werden.
Cloud Computing
Neben der Digitalisierung des Einkaufens transformieren sich auch die Geschäftsprozesse schnell. Mit der Akzeptanz von Remote-Arbeit ist Technologie erforderlich, um nahtlose Zusammenarbeit zu ermöglichen, und Cloud Computing (eng. cloud computing) ist entscheidend für dies, da es Informationen und Daten zwischen verschiedenen Computern in Echtzeit synchronisiert.
Der Markt für Cloud Computing wird voraussichtlich zwischen 2022 und 2030 jährlich um 15,7 Prozent wachsen, was das Niveau der Nachfrage widerspiegelt. Allerdings werden neben Technologieexperten auch Projektmanager, Cybersicherheitsspezialisten, Berater und viele andere Fachkräfte im Bereich Cloud Computing benötigt.
Künstliche Intelligenz
Es gibt keine Branche, in der Künstliche Intelligenz und ihre Anwendungen nicht erwähnt werden – von Robotern für komplexe chirurgische Eingriffe über Sensoren zur Überwachung von Produkten in Lieferketten und zur Analyse dieser Informationen bis hin zu einfachen Automatisierungstools, die Unternehmen bei der Dateneingabe und im Marketing unterstützen.
Daher ist es nicht überraschend, dass der globale Markt für Künstliche Intelligenz zwischen 2022 und 2029 voraussichtlich um 20,1 Prozent wachsen wird. Dies wird weiter unterstützt durch die Tatsache, dass weltweit eine große Anzahl von Startups, die sich auf Künstliche Intelligenz konzentrieren, entstehen, einschließlich in Kroatien, was erneut die Schaffung neuer Arbeitsplätze für zahlreiche andere Berufe bedeutet.
Gesundheitswesen
So wie Ende 2021, als die Coronavirus-Pandemie noch im öffentlichen Fokus stand, kämpft die Menschheit weiterhin mit allen gesundheitlichen Herausforderungen, sei es im Zusammenhang mit Covid-19 oder einer anderen Krankheit.
Laut Prognosen des U.S. Bureau of Labor Statistics wird erwartet, dass die Beschäftigung im Gesundheitswesen zwischen 2021 und 2031 um 13 Prozent wachsen wird, was es zu einem der vielversprechendsten Sektoren in den USA macht.
Es ist leicht zu schließen, dass Ärzte, Krankenschwestern und Techniker auf dem Arbeitsmarkt entscheidend sein werden, insbesondere in Kroatien, das mit einem Mangel an dieser Arbeitskraft konfrontiert ist, sowie mit deren Exodus in andere EU-Länder, wie wir in den letzten Jahren beobachtet haben.
Gastgewerbe
Etwas unerwartet erlebt die Gastronomie nach den turbulenten Pandemiejahren eine Wiederbelebung. Obwohl sie damals kaum überlebt haben, haben Unternehmen im Gastgewerbe in diesem Jahr gute Ergebnisse erzielt.
In den Prognosen des U.S. Bureau of Labor Statistics ist das Gastgewerbe die Branche mit dem schnellsten Lohnwachstum, während Jobs im Freizeit- und Gastgewerbe sieben der 20 Prozent offenen Stellen ausmachen, die besetzt werden müssen.
Eine ähnliche Situation ist in Kroatien zu beobachten, insbesondere während der Touristensaison, als ein Arbeitskräftemangel im Gastgewerbe offensichtlich war. Allerdings gibt es neben Servicepositionen auch Beschäftigungsmöglichkeiten in Führungspositionen und im Management großer Gastgewerbeunternehmen.
