Das Ende dieses Jahres war geprägt von der Einführung neuer Gesetze und Vorschriften, die Unternehmer verärgerten, und die Einschränkung der Ladenöffnungszeiten auf 90 Stunden pro Woche von Montag bis Samstag ging „unter dem Radar“, da auch eine Entscheidung getroffen wurde, die Geschäfte an Sonntagen zu schließen, mit Ausnahme von maximal 16 Arbeitssonntagen, an denen bis zu 105 Arbeitsstunden pro Woche erlaubt sind.
Die Einschränkung auf 90 Stunden pro Woche bedeutet, dass Geschäfte maximal 15 Stunden am Tag geöffnet sein dürfen, wodurch Geschäfte von 0 bis 24 Uhr sowie verlängerte Öffnungszeiten untersagt werden, was insbesondere für die Tourismussaison an der Adria, aber auch für viele kleine Einzelhändler in städtischen Vierteln ein Problem darstellen wird.
Natürlich wurden Strafen für die Nichteinhaltung der 90-Stunden-Arbeitswoche sowie für die Nichteinhaltung der „Sonntagsarbeitsregel“ festgelegt, sodass jede juristische Person, die gegen die Regeln verstößt, zwischen 660 und 39.810 Euro zahlen muss, abhängig von der Schwere des Verstoßes, während jede Einzelperson, d.h. Handwerker, zwischen 530 und 9.290 Euro zahlen muss.
Unklare Kriterien
Wir haben die Kroatische Arbeitgebervereinigung um einen Kommentar zu den neuen Ladenöffnungsregeln gebeten.
‒ Es ist unklar, nach welchen Kriterien gültige Gründe für Ausnahmen festgelegt wurden und welche Besonderheiten mit der Deckung grundlegender Lebensbedürfnisse verbunden wären, insbesondere Gründe, die damit zusammenhängen, dass die Republik Kroatien ein Touristenland ist, auf dessen Grundlage entschieden wurde, auf welche Arten von Geschäften das Verbot zutrifft und welche ausgenommen sind. Die vorgeschriebenen Ausnahmen diskriminieren ungerechtfertigt Unternehmer innerhalb derselben Gruppe von Einzelhändlern, ‒ erklärte die HUP.
Die HUP erklärte, dass die Einzelhändler die vorgeschriebenen Einschränkungen einhalten werden, sie jedoch weiterhin der Meinung sind, dass Einzelhändler das Recht haben sollten, die Öffnungszeiten der Geschäfte und andere Formen des Einzelhandels, einschließlich der Arbeitstage während der Woche, unabhängig zu bestimmen, was in keiner Weise eingeschränkt werden sollte, insbesondere nicht diskriminierend im Verhältnis zum Rest des Marktes und der Einzelhandelsaktivitäten.
‒ Bei der Festlegung der Öffnungszeiten und Wochentage berücksichtigen Einzelhändler die Bedürfnisse der Kunden, Touristen, die Anzahl der Mitarbeiter im Geschäft und die Wahrung ihrer Rechte aus dem Arbeitsverhältnis, und natürlich muss die Arbeit an Sonntagen sowie die Nachtarbeit erheblich höher vergütet werden; jedoch sollte die Entscheidung über die Festlegung der Öffnungszeiten der Verkaufsstelle den Einzelhändlern selbst überlassen werden, ‒ so die Aussage.
