Der amerikanische E-Commerce-Riese Amazon plant, mehr als 18.000 Mitarbeiter zu entlassen, bestätigte der CEO des Unternehmens, Andy Jassy, am Mittwoch.
Nachdem die Nachrichten über die Entlassungen an die Öffentlichkeit gelangten, bestätigte Jassy die Spekulationen in einer Erklärung auf der Website von Amazon und erklärte, dass die Gespräche mit den betroffenen Mitarbeitern am 18. Januar beginnen werden, während denen sie auch Unterstützung in Form von Abfindungen sowie Hilfe bei der Jobsuche erhalten werden.
Die Entlassungen werden hauptsächlich die Online-Einzelhandelsabteilungen (Amazon Stores) und das Personalmanagement betreffen, sagte er.
Das in Seattle ansässige Unternehmen begann im November mit der Entlassung von Mitarbeitern in seiner Geräteabteilung, und eine Quelle teilte Reuters zu diesem Zeitpunkt mit, dass das Ziel darin bestand, 10.000 Mitarbeiter zu entlassen.
Amazon beschäftigt weltweit mehr als 1,5 Millionen Mitarbeiter und ist damit der zweitgrößte private Arbeitgeber in den USA. Das Unternehmen bereitet sich auf eine wahrscheinliche Verlangsamung des Geschäftswachstums vor, da die steigende Inflation Unternehmen und Verbraucher zwingt, ihre Ausgaben zu reduzieren.
Laut der Ankündigung wird Amazon mehr Arbeitsplätze abbauen als andere große Unternehmen, was eine schnelle Wende für einen Einzelhändler darstellt, der in den letzten Monaten die Obergrenze seines Grundgehalts verdoppelt hat, um besser um Talente zu konkurrieren, berichtet Reuters.
In Erwartung einer bevorstehenden Rezession und aufgrund schwächerer Geschäftsergebnisse wurden bereits von anderen Unternehmen Entlassungen angekündigt, darunter Meta, der Eigentümer von Facebook, der erklärte, dass mehr als 11.000 Mitarbeiter entlassen werden, Microsoft kündigte an, etwa tausend Mitarbeiter zu entlassen, und Massenentlassungen haben bereits auf der sozialen Plattform Twitter begonnen.
