Big Tech entlässt über 50.000 Mitarbeiter, Apple als einziges Unternehmen ohne angekündigte Entlassungen

Zwei Jahre nach dem unglaublichen Pandemiesuccess der Technologieriesen verschlechtert sich die Situation im IT-Sektor Woche für Woche, da die Unternehmen mit wachsender wirtschaftlicher Unsicherheit konfrontiert sind.

In den letzten drei Monaten wurden Entlassungspläne von Amazon, Google und Alphabet, Microsoft und der Muttergesellschaft von Facebook, Meta angekündigt. Gemeinsam werden sie mehr als 50.000 Mitarbeiter entlassen, eine erstaunliche Wende im Vergleich zu den frühen Tagen der Pandemie, als Technologieunternehmen schnell wuchsen, um der steigenden Nachfrage von Haushalten gerecht zu werden, die online arbeiten und einkaufen mussten. Zu diesem Zeitpunkt schien es, als ob viele Führungskräfte der Technologieriesen erwarteten, dass das Wachstum auch nach der Pandemie anhalten würde.

‚Wer hätte gedacht, dass es so weit kommen würde‘

Bis September 2022 hatte Amazon seine Unternehmensmitarbeiter im Vergleich zum gleichen Monat im Jahr 2019 mehr als verdoppelt und über eine halbe Million neue Mitarbeiter eingestellt. Meta hat die Anzahl seiner Mitarbeiter zwischen März 2020 und September letzten Jahres fast verdoppelt. Microsoft und Google haben ebenfalls Tausende von zusätzlichen Mitarbeitern eingestellt, ebenso wie andere Technologieunternehmen wie Salesforce, Snap und Twitter, die alle in den letzten Wochen ebenfalls Entlassungen angekündigt haben, berichtete CNN.

Es scheint jedoch, dass die Führungskräfte falsch eingeschätzt haben, wie viel pandemiebedingtes Wachstum anhalten würde, sobald die Menschen zu ihrem Offline-Leben zurückkehren.

Steigende Zinssätze, Inflation und Ängste vor einer Rezession in den letzten Monaten haben zu einem Rückgang der Werbung und des Konsums geführt, was sich auf die Gewinne und Aktienkurse der größten Technologieunternehmen auswirkt. Laut Schätzungen von Refinitiv prognostizieren Wall-Street-Analysten ein einstelliges Umsatzwachstum im extrem wichtigen Dezemberquartal für Google, Microsoft und Amazon sowie Rückgänge für Meta und Apple, wenn sie in den kommenden Wochen ihre Ergebnisse bekannt geben.

Die jüngsten Reduzierungen stellen in den meisten Fällen einen relativ kleinen Prozentsatz der Gesamtzahl der Mitarbeiter in den genannten Unternehmen dar, aber sie verändern dennoch das Leben von Zehntausenden von entlassenen Personen, die nun auf der Suche nach neuen Jobs im Technologiesektor sind.

– Sie sind von ganz oben auf der Welt dazu gekommen, wirklich harte Entscheidungen treffen zu müssen – sagte Scott Kessler, Leiter des globalen Sektors für Technologie, Medien und Telekommunikation bei der Investmentfirma Third Bridge, zu CNN.

Tim Cook der einzige, der eine Gehaltskürzung beantragt

Apple bleibt eine Ausnahme als der einzige Technologieriese, der bisher keine Entlassungen angekündigt hat, obwohl das Unternehmen Berichten zufolge in allen Bereichen außer Forschung und Entwicklung einen Einstellungsstopp eingeführt hat. Apple hat seine Mitarbeiterzahl von 2019 bis zum letzten Jahr um 20 Prozent erhöht, was deutlich weniger ist als bei einigen Wettbewerbern.

– Sie haben anscheinend einen durchdachteren Ansatz für die Einstellung und das gesamte Unternehmensmanagement gewählt – sagte Kessler.

Führungskräfte im IT-Sektor, von Mark Zuckerberg von Meta bis Marc Benioff von Salesforce, haben sich selbst die Schuld für Überanstellungen in den frühen Phasen der Pandemie gegeben und missverstanden, dass der Anstieg der Nachfrage nach ihren Produkten zurückgehen würde, sobald die Covid-19-Beschränkungen gelockert wurden. Pichai übernahm ebenfalls die Verantwortung für die Entlassungen bei Alphabet am Freitag und sagte, er plane, das Unternehmen auf sein Kerngeschäft und ‚oberste Prioritäten‘ zu konzentrieren.

– Die Tatsache, dass diese Veränderungen das Leben der Google-Mitarbeiter beeinflussen werden, belastet mich schwer, und ich übernehme die volle Verantwortung für die Entscheidungen, die uns hierher gebracht haben – schrieb Pichai in einer Nachricht an die Mitarbeiter, die am Freitag auf der offiziellen Website des Unternehmens veröffentlicht wurde.

Was ebenfalls interessant ist, ist, dass Apple das einzige Big-Tech-Unternehmen ist, bei dem das Gehalt des Direktors reduziert wird. Die Anpassung wurde von Tim Cook selbst, dem CEO des Unternehmens, beantragt, und seine Vergütung wird im Jahr 2023 um mehr als 40 Prozent reduziert.