Der Staat hat durch seine Mitgliedschaftsrechte einen direkten Einfluss auf viele Handelsunternehmen und öffentliche Institutionen. In dieser Rolle ist er verpflichtet, sowohl bei der Ernennung von Personen in Management- und Aufsichtsräte als auch bei Entscheidungen, die die Geschäfte dieser Unternehmen/Institutionen betreffen, verantwortungsbewusst zu handeln und vor allem die Ausgaben öffentlicher Mittel verantwortungsvoll zu überwachen. So wie jedes Handelsunternehmen verpflichtet ist, mit der Sorgfalt eines umsichtigen Kaufmanns zu arbeiten, gilt diese Sorgfalt auch für die Einrichtungen, in denen der Staat seine Mitgliedschaftsrechte ausübt.
Wir erleben jedoch täglich, dass der Staat oft genau das Gegenteil tut, selbst wenn klar ist, dass die Verzögerung übernommener Verpflichtungen diese Unternehmen/Institutionen weiter finanziell belasten wird. Dies führt uns zum Problem der zusätzlichen Finanzierung von ‚aufgeschobenen‘ Verpflichtungen, für die, wie die Praxis bisher zweifellos gezeigt hat, immer Haushaltsmittel gefunden werden, die hauptsächlich durch die Arbeit der Steuerzahler generiert werden. So können wir auch sagen, dass sie Eigentum der Steuerzahler sind. Daher präsentiere ich nur die folgenden zwei Fälle solcher verantwortungslosen Staatsverwaltung.
Fall 1: Gehälter im öffentlichen Dienst
Die Regierung und die Gewerkschaft der öffentlichen Dienste haben im Jahr 2006 im Abkommen über die Gehaltsbasis im öffentlichen Dienst vereinbart, die Basis zur Berechnung der Gehälter im öffentlichen Dienst in den Jahren 2007, 2008 und 2009 um sechs Prozent zu erhöhen, und nachfolgende Ergänzungen in den Jahren 2009 und 2011 sahen weitere schrittweise Erhöhungen der Basis vor, um die Gehälter im öffentlichen Dienst an die Durchschnittsgehälter in der Republik Kroatien anzupassen. Die Bedingungen für die Erhöhung der Basis wurden am 27. November 2015 erfüllt, mit Zahlungen, die ab Januar 2016 beginnen sollten, aber die Gehälter wurden nicht gemäß der erhöhten Basis gezahlt. Infolgedessen wurden zahlreiche Klagen vor Gericht eingereicht, in denen die Kläger die Zahlung der Gehaltsdifferenz von ihren Arbeitgebern auf der Grundlage der oben genannten Gesetze fordern.
Trotz der Tatsache, dass der Oberste Gerichtshof die Entscheidungen der unteren Gerichte in ähnlichen Streitigkeiten, in denen die Ansprüche anerkannt wurden, bestätigt hat, sind die Gerichte immer noch ‚überwältigt‘ von Fällen, die mit der Zahlung von Gehaltsdifferenzen zu tun haben, und trotz des bekannten Ausgangs gehen diese Verfahren weiter. Es gibt mehr als mehrere tausend solcher Fälle. Dies verursacht zusätzliche Prozesskosten (Gutachterkosten, Gebühren und Vertretung), die die öffentlichen Dienste zusammen mit dem Hauptbetrag, der durch Zinsen erhöht wird, nach Abschluss dieser Fälle zahlen müssen.
Es ist wichtig zu betonen, dass das zuständige Ministerium eine ‚Richtlinie‘ an die öffentlichen Dienste gesendet hat, die besagt, dass die geschuldete Summe nicht freiwillig gezahlt werden soll, sondern erst nach dem endgültigen Abschluss der Gerichtsverfahren, was die Haushaltsmittel der öffentlichen Dienste erheblich belastet, die letztendlich vom Staat aus seinem Haushalt gedeckt werden.
