Die Zeiten, in denen ein Arbeiter glücklich war, einen Job, jeden Job, zu bekommen, sind vorbei; heute ist der Arbeitgeber glücklich, einen Arbeiter zu finden.
Als Organisatoren solcher Jobmessen im Tourismus- und Gastgewerbe, wo wir aus allen Perspektiven Erfahrung haben, haben wir beschlossen, eine Messe zu schaffen, bei der der Kandidat entscheidet, das heißt, der Arbeiter wählt seinen Arbeitgeber.
Die Geschichte der Jobmesse begann vor zwei Jahren, als wir beschlossen, ein anderes Beschäftigungsmodell auf den Markt zu bringen. Bisher haben wir 6 Jobmessen in der Region organisiert, und bald steht eine virtuelle Jobmesse an. Aufgrund unseres Erfolgs wurden wir kürzlich von einer Luxus-Kette deutscher Hotels engagiert, für die wir eine Jobmesse nur für sie vorbereitet haben.
CRO JOB FAIR ist die ideale Plattform zur Suche nach Arbeitskräften. An einem Ort haben die Kandidaten Zugang zu einer großen Anzahl von Arbeitgebern sowie zu direkter Kommunikation mit ihnen, während die Arbeitgeber Kandidaten finden, die auf eine qualitativ hochwertige Beschäftigung abzielen. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, sich auf eine andere, persönlichere Weise zu präsentieren, was sicherlich zukünftige Mitarbeiter anziehen wird. Es sollte nicht vergessen werden, dass Arbeitszufriedenheit eine Einstellung ist, und nur ein zufriedener Arbeiter ist ein produktiver Arbeiter. Der Erfolg eines Arbeitgebers kann nicht mit unzufriedenen Mitarbeitern erreicht werden; daher hat sich CRO JOB FAIR als die ideale Lösung herausgestellt, um Interessierte an einem Ort zu versammeln, eine effektive Kommunikations- und Informationsaustauschmethode und einen umfassenderen Ansatz zum Arbeitsmarkt.
