Die Arbeitgebermarken-Akademie von Lider hat im HUB385 begonnen, organisiert in Zusammenarbeit mit den Experten Sanja Petek Mujačić von der Beratungsfirma Hauska&Partner und Đurđica Preočanin Korica von Safe Leap, die auch die Moderatoren der Akademie sind.
Die Arbeitgebermarken-Akademie besteht aus zwei Modulen. Das erste wird erörtern, was eine Arbeitgebermarkenstrategie ist, während sich das zweite Modul auf die Erstellung des Arbeitgeberwertversprechens und dessen Umsetzung durch HR- und Kommunikationsaktivitäten konzentrieren wird.
In diesem Workshop-Programm werden die Teilnehmer in alle wichtigen Phasen des Brandings eingeführt, mit dem Ziel, die Arbeitgebermarke aufzubauen und zu aktivieren.
Der Workshop richtet sich an HR-Profis und Kommunikationsspezialisten sowie an alle, die an der Verbesserung und Entwicklung der Organisation beteiligt sind und aktiv an der Schaffung der Arbeitgebermarke durch interne und externe Projekte mitwirken.
Đurđica Preočanin Korica und Sanja Petek Mujačić, Experten mit langjähriger Erfahrung in HR, Management und Marketingkommunikation, sind der Meinung, dass Geschäftsziele durch die Einbindung aller Mitarbeiterpotenziale erreicht werden, indem deren Zufriedenheit, Motivation und die Schaffung angemessener Arbeitserfahrungen und -bedingungen (Erfahrung & Engagement) beeinflusst werden.
