Probleme im Tech-Paradies: Meta bereitet sich auf eine weitere große Welle von Entlassungen vor

Meta plant eine neue Runde von Entlassungen, bei der Tausende von Mitarbeitern möglicherweise bereits in dieser Woche ihren Job verlieren, sagten mit der Situation vertraute Quellen.

Das größte soziale Netzwerk der Welt streicht weitere Stellen, zusätzlich zu einer Reduzierung um 13 Prozent im November, um ein effizienteres Unternehmen zu werden. Es ist erwähnenswert, dass Meta in der vorherigen Runde bis zu 11.000 Mitarbeiter entlassen hat, was die erste große Entlassung des Unternehmens markiert.

Die Situation bei Meta ist seit einiger Zeit nicht gut. Abfindungspakete für Manager und die Entlassung ganzer Teams, die als nicht wesentlich erachtet werden, sind Maßnahmen, die weiterhin im Gange sind und in naher Zukunft Tausende von Mitarbeitern betreffen könnten. Die Aktien des Unternehmens stiegen am Dienstag im vorbörslichen Handel in New York um 1,7 Prozent.

Seit Jahresbeginn sind die Aktien bis zum Montag um 54 Prozent gestiegen.

Die neue Runde von Entlassungen wird von finanziellen Zielen getrieben und ist von früheren Entlassungen getrennt, sagten anonyme Quellen. Meta, das einen Rückgang der Werbeeinnahmen erlebt hat und seinen Fokus auf das Metaversum verlagert hat, hat die Direktoren des Unternehmens und seinen Vizepräsidenten gebeten, Listen von Mitarbeitern zu erstellen, die möglicherweise entlassen werden, berichteten Quellen gegenüber Bloomberg.

Ein Sprecher von Meta lehnte es am Montag ab, zu den Plänen Stellung zu nehmen.

Erhöhte Angst und niedrige Moral unter den Mitarbeitern

Diese Phase der Entlassungen könnte innerhalb der nächsten Woche abgeschlossen sein. Mitarbeiter, die an dem Plan arbeiten, hoffen, dass er fertig ist, bevor CEO Mark Zuckerberg in Elternzeit für sein drittes Kind geht, was unmittelbar bevorstehen könnte, sagte eine anonyme Quelle.

Die Kürzungen im November waren eine Überraschung, aber die Belegschaft von Meta erwartete eine weitere Runde von Entlassungen. Zuckerberg hat 2023 als das ‚Jahr der Effizienz‘ von Meta bezeichnet, und das Unternehmen hat dieses Thema während der Leistungsbeurteilungen, die letzte Woche abgeschlossen wurden, den Mitarbeitern kommuniziert, sagten Quellen.

Mitarbeiter des Unternehmens haben kürzlich von erhöhter Angst und niedriger Moral unter Kollegen berichtet. Einige Mitarbeiter haben Bedenken geäußert, ob sie ihre Boni erhalten werden, die diesen Monat verteilt werden sollen, wenn sie vorher ihren Job verlieren, sagten Quellen.

Im Februar kündigte Meta an, einen Abonnementdienst namens Meta Verified einzuführen, der eine Handvoll zusätzlicher Vorteile und Funktionen umfassen wird, einschließlich Facebook- und Instagram-‚blauer Häkchen‘ zur Kontoverifizierung für zahlende Nutzer. Es wird 11,99 USD pro Monat kosten und richtet sich hauptsächlich an Inhaltsanbieter.