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Lob für HUP, das das Tabuthema Rentierismus mutig anspricht

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3.3.2023., Zagreb - U HUP-u je odrzana konferencija Pprvog izdanja Ekonomske kave na temu Rentijerstvo. / Image by: foto Pixsell

Der Kroatische Arbeitgeberverband (HUP) hat ein neues Betriebsformat ins Leben gerufen. Der erste ‚Wirtschaftskaffee – ein Ort, an dem wir Ideen diskutieren‘ fand statt. Diese Veranstaltung könnte eines Tages als sehr wichtig in der Kommunikation der Geschäftswelt mit den Behörden und anderen Segmenten der Öffentlichkeit in der kroatischen Gesellschaft angesehen werden. Beim ‚Wirtschaftskaffee‚ wurde eine Erhöhung der Löhne durch Steuererleichterungen vorgeschlagen, indem der steuerfreie Teil der Löhne von 533 auf 663 Euro angehoben wird. Ähnliche Vorschläge des Arbeitgeberverbands wurden im Laufe der Jahre ‚hundertefach‘ eingereicht, sodass dieses erwähnte Treffen nicht besonders wäre. Allerdings hat die HUP-Führung im Gegensatz zu unzähligen ähnlichen Initiativen eine Forderung, die für die Staatsfinanzen eine Milliarde Euro schwer ist, mit einem Lösungsvorschlag verknüpft, wie man zumindest ein Drittel der auf diese Weise entstandenen Haushaltslöcher ausgleichen kann. Es wurde klar und laut gefordert, dass der Steuersatz für Wohnungsvermieter am Meer (derzeit kaum 40 Euro pro Bett und Saison) mit der Einkommensteuer auf Immobilien, die 10 Prozent beträgt, angeglichen wird.

Ein vielversprechender Anfang

Auf diese Weise hat die HUP-Führung Mut gezeigt, das Tabuthema ‚das Verhältnis zwischen Unternehmertum und Rentierismus‘ zu öffnen. Eine Diskussion wurde eröffnet, die politische Parteien und viele andere Institutionen um jeden Preis vermeiden. Ein mutiger und, was wichtig ist, gut begründeter Schritt gibt Hoffnung, dass der Arbeitgeber-Lobbyverband in eine neue, vielversprechende Phase seiner Tätigkeit eintritt.

Bis 2021 und der großen Umwälzung in HUP war es unvorstellbar, Themen wie Rentierismus zu eröffnen. Vor langer Zeit kam ein Dokument mit 55 Empfehlungen aus HUP. Es war klar, dass sie aufgrund ihrer schieren Anzahl unerreichbar waren. Dann wurde auf Nummer sicher gespielt: als würde man die Behörden angreifen, während man tatsächlich individuelle Interessen bewahrt. Fast alles reduzierte sich auf die Veröffentlichung von ‚Ampeln‘, die zeigten, was die Behörden getan hatten und was nicht. Bis 2021, mit Ausnahme der einsamen Botschaften von Präsidentin Gordana Deranja, zeigte der Rest des Teams nicht nur nicht den Willen, in die Sechzehn einzutreten, sondern war auch darauf bedacht, sich nicht weiter vom Zentrum des Feldes zu entfernen.

Die mutige und gut begründete Eröffnung des Themas Rentierismus erforderte einen Konsens in der HUP-Führung. Für die Fortsetzung wird die Rolle jüngerer Unternehmer und Manager, die aktiv im Verband sind, wichtig sein. Es scheint, sie haben den Willen und das Potenzial, über die engen Interessen ihrer Unternehmen oder ihrer Branchenverbände hinauszugehen.

Als die alte Führung ersetzt wurde (nach einer turbulenten Wahlkampagne wurde der demokratische Gewinner der erfahrene und inklusive Mihael Furjan von Pliva), leitete der neue Direktor Damir Zorić erfolgreich den Übergang und das Krisenmanagement. Es wurde eine Grundlage für eine neue Geschäftsführung gelegt. Obwohl einige Gruppen skeptisch gegenüber der neuen Direktorin Irena Weber waren, stellte sich heraus, dass sie tatsächlich die management-diplomatischen Fähigkeiten hat, um die im Wesentlichen heterogene Mitgliedschaft von HUP zu führen. Mit dem Eintritt von Hrvoje Stojić als Chefökonom wurde ein weiterer Schritt für die Offensive von HUP gemacht, die wir in den letzten Wochen erlebt haben.

Natürlich sollte die mutige und gut begründete Eröffnung des Themas Rentierismus der Beginn von Maßnahmen sein, um die These über den neuen Aufstieg von HUP nach ein oder zwei Jahren zu bestätigen. Die Vertreter der Mitgliedsunternehmen werden hier eine wichtige Rolle spielen, unter denen jetzt Unternehmer und Manager im Alter zwischen vierzig und fünfzig überwiegen. Es scheint, dass sie den Willen und das Potenzial haben, über die engen Interessen ihrer Unternehmen oder ihrer Branchenverbände hinauszugehen. Die Gefahr kommt von den Behörden. Da die Opposition keine artikulierten Vorschläge hat, muss HUP diese Lücke füllen und ständig beweisen, dass der Verband keine politischen Ambitionen hat.

Litmuswohnungen

Der Vorschlag, eine 10-prozentige Steuer auf Wohnungsvermietungen einzuführen, wird von den meisten Parteien bis nach den Parlamentswahlen sicherlich ignoriert werden. Selbst Parteien, für die Wohnungseigentümer im Allgemeinen nicht wählen, haben Angst, einige Stimmen und einige Oppositionssitze im zukünftigen Parlament zu verlieren, sodass beispielsweise Peđa Grbin (SDP) nicht über ‚gerechtere Besteuerung‘ hinausgeht. Aber nach den Wahlen sollte endlich dem übermäßigen Rentierismus ein Ende gesetzt werden (Wohnungen sind nicht die einzigen, und vielleicht nicht die gefährlichsten). Arbeitgeber von HUP haben sich in ein hartes Match begeben, aber selbst bei minimalen Chancen sind sie erfreut, dass ein neuer, nennen wir es, revolutionärer Enthusiasmus entstanden ist. Gut begründet wird es die Verantwortlichen anstoßen.

Vielleicht ist der kolumnistische Optimismus in diesen ‚Economalies‘ übertrieben, aber in der Hoffnung liegt die Rettung. Es war angenehm, in diesen Tagen drei Vertreter von Wirtschaftsverbänden im Wirtschaftsprogramm des Kroatischen Rundfunks zuzuhören: Irena Weber von HUP, Hrvoje Bujas von der Stimme der Unternehmer (UGP) und Dalibor Kratohvil, der neue Präsident der Kroatischen Handels- und Handwerkskammer (HOK). Bujas reizt nicht mehr mit einem streitlustigen Ton (à la ehemaliger Gewerkschafter Vilim Ribić). Kratohvil findet sich noch ein, aber es ist bemerkbar, dass HOK in dieser Phase nicht mehr von der HDZ geleitet wird. Alle drei zeigten gegenseitigen Respekt und könnten das konstruktive und gut begründete Lobbying der Wirtschaft gegenüber den Behörden mit ein paar gemeinsamen Initiativen noch weiter stärken.

Einige eingeleitete Restrukturierungsprozesse in der Kroatischen Handelskammer, trotz aller ihrer vererbten institutionellen Einschränkungen, geben ebenfalls Hoffnung. Jede positive Veränderung in HUP, UGP, HOK oder HGK verdient Unterstützung. Natürlich mit der obligatorischen Portion journalistischer Vorsicht und Fragestellung.

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