Der Kroatische Arbeitgeberverband (HUP) hat ein neues Betriebsformat ins Leben gerufen. Der erste ‚Wirtschaftskaffee – ein Ort, an dem wir Ideen diskutieren‘ fand statt. Diese Veranstaltung könnte eines Tages als sehr wichtig in der Kommunikation der Geschäftswelt mit den Behörden und anderen Segmenten der Öffentlichkeit in der kroatischen Gesellschaft angesehen werden. Beim ‚Wirtschaftskaffee‚ wurde eine Erhöhung der Löhne durch Steuererleichterungen vorgeschlagen, indem der steuerfreie Teil der Löhne von 533 auf 663 Euro angehoben wird. Ähnliche Vorschläge des Arbeitgeberverbands wurden im Laufe der Jahre ‚hundertefach‘ eingereicht, sodass dieses erwähnte Treffen nicht besonders wäre. Allerdings hat die HUP-Führung im Gegensatz zu unzähligen ähnlichen Initiativen eine Forderung, die für die Staatsfinanzen eine Milliarde Euro schwer ist, mit einem Lösungsvorschlag verknüpft, wie man zumindest ein Drittel der auf diese Weise entstandenen Haushaltslöcher ausgleichen kann. Es wurde klar und laut gefordert, dass der Steuersatz für Wohnungsvermieter am Meer (derzeit kaum 40 Euro pro Bett und Saison) mit der Einkommensteuer auf Immobilien, die 10 Prozent beträgt, angeglichen wird.
Ein vielversprechender Anfang
Auf diese Weise hat die HUP-Führung Mut gezeigt, das Tabuthema ‚das Verhältnis zwischen Unternehmertum und Rentierismus‘ zu öffnen. Eine Diskussion wurde eröffnet, die politische Parteien und viele andere Institutionen um jeden Preis vermeiden. Ein mutiger und, was wichtig ist, gut begründeter Schritt gibt Hoffnung, dass der Arbeitgeber-Lobbyverband in eine neue, vielversprechende Phase seiner Tätigkeit eintritt.
Bis 2021 und der großen Umwälzung in HUP war es unvorstellbar, Themen wie Rentierismus zu eröffnen. Vor langer Zeit kam ein Dokument mit 55 Empfehlungen aus HUP. Es war klar, dass sie aufgrund ihrer schieren Anzahl unerreichbar waren. Dann wurde auf Nummer sicher gespielt: als würde man die Behörden angreifen, während man tatsächlich individuelle Interessen bewahrt. Fast alles reduzierte sich auf die Veröffentlichung von ‚Ampeln‘, die zeigten, was die Behörden getan hatten und was nicht. Bis 2021, mit Ausnahme der einsamen Botschaften von Präsidentin Gordana Deranja, zeigte der Rest des Teams nicht nur nicht den Willen, in die Sechzehn einzutreten, sondern war auch darauf bedacht, sich nicht weiter vom Zentrum des Feldes zu entfernen.
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Als die alte Führung ersetzt wurde (nach einer turbulenten Wahlkampagne wurde der demokratische Gewinner der erfahrene und inklusive Mihael Furjan von Pliva), leitete der neue Direktor Damir Zorić erfolgreich den Übergang und das Krisenmanagement. Es wurde eine Grundlage für eine neue Geschäftsführung gelegt. Obwohl einige Gruppen skeptisch gegenüber der neuen Direktorin Irena Weber waren, stellte sich heraus, dass sie tatsächlich die management-diplomatischen Fähigkeiten hat, um die im Wesentlichen heterogene Mitgliedschaft von HUP zu führen. Mit dem Eintritt von Hrvoje Stojić als Chefökonom wurde ein weiterer Schritt für die Offensive von HUP gemacht, die wir in den letzten Wochen erlebt haben.
