Grayling, eine führende globale Kommunikationsagentur, hat einen neuen Bericht mit dem Titel ‚Vorteile schaffen im Jahr 2023: Wie Sie Ihr Publikum erreichen und beeinflussen‘ veröffentlicht, der fünf Schlüsselbereiche identifiziert, auf die Unternehmen sich konzentrieren müssen, um im Jahr 2023 einen Kommunikationsvorteil zu schaffen.
Der erste Bereich, der im Bericht behandelt wird, ist die Verbindung zu einem fragmentierten Publikum. Der Bericht betont, wie das Publikum weiterhin fragmentiert und sich trennt, was es zunehmend schwierig macht, es zu erreichen. Grayling empfiehlt, fortschrittliche Daten zu nutzen, um Ansätze zu maßschneidern, die ansprechende, teilbare Inhalte schaffen, die mit den Motivationen und Interessen des Publikums übereinstimmen.
Der zweite identifizierte Trend ist digital Hyperloop, der sich auf die beschleunigten Veränderungen in Technologie und kulturellen Trends bezieht, die langfristige Planung äußerst schwierig und herausfordernd gemacht haben. Grayling rät Unternehmen, sich auf Ideen zu konzentrieren, die bei den Menschen Anklang finden. Darüber hinaus müssen Unternehmen bereit sein, sich schnell an neue Trends und öffentliche Stimmungen anzupassen.
Als dritten Trend hebt der Bericht die Notwendigkeit der internen Kommunikation hervor, die die Beziehungen innerhalb von Unternehmen nach der Pandemie unwiderruflich verändert hat. Mitarbeiter werden weniger von Geld und mehr von Bedingungen, Vorteilen, Bildung und Werten motiviert. Grayling stellt fest, dass dieser Trend eine erhebliche Verantwortung für die interne Kommunikation mit sich bringt und eine Herausforderung für Führungskräfte im Personalwesen darstellt, sich an eine Vielzahl von Bedürfnissen verschiedener Generationen anzupassen.
