Aufgrund der Übernahme von Credit Suisse durch UBS wurden Massenentlassungen von Bankern angekündigt

An diesem Wochenende wurde bekannt, dass die Schweizer Bank UBS ihren Konkurrenten Credit Suisse für etwas mehr als drei Milliarden Euro übernehmen wird, was voraussichtlich die Investoren beruhigen wird, nachdem die Aktien dieser Schweizer Bank erheblich gefallen sind.

Der turbulente Finanzmarkt bleibt unruhig, und das Problem, das nun als Folge der Rettung durch UBS entsteht, ist die Beseitigung von Zehntausenden von Arbeitsplätzen.

Laut dem Financial Times wird erwartet, dass die inländischen Geschäfte von Credit Suisse und ihre Investmentbank, die zusammen mehr als 30.000 Mitarbeiter beschäftigen, den Großteil der Kürzungen tragen werden. Obwohl derzeit unklar ist, wie viele Mitarbeiter entlassen werden, wird erwartet, dass mehr als ein Drittel der Arbeitsplätze in der fusionierten Gruppe wegfallen wird, da UBS einen großen Teil der Investmentbank schließt und sich überschneidende Rollen in der Schweiz beseitigt.

Die Übernahme wurde am Wochenende von den Schweizer Behörden orchestriert, nachdem sie sich über die Rate der Kundenabhebungen, die Credit Suisse in der letzten Woche erlitten hat, besorgt zeigten. Der Deal wurde aufgrund der Verluste, die den Anleihegläubigern entstanden sind, und des Mangels an Aktionärsstimmen zur Fusion kritisiert.

Credit Suisse, die Ende 2022 etwas mehr als 50.000 Mitarbeiter beschäftigte, war bereits mitten in umfangreichen Entlassungen, aber die Übernahme wird voraussichtlich dazu führen, dass viele der 17.000 Investmentbanker bei Credit Suisse ihre Jobs verlieren, da UBS den Großteil der Einheit schließt.

Großer Bedarf an einem Krisenteam

In einem Gespräch mit Analysten am Sonntagabend nach der Bekanntgabe des Deals erklärte UBS-CEO Ralph Hamers, dass er bis 2027 jährlich acht Milliarden Dollar an Kosten einsparen wolle, wobei sechs Milliarden Dollar aus Personalabbau und zwei Milliarden Dollar aus IT-Ausgaben stammen sollen.

In einem Mitarbeiterschreiben am Montag erklärten der CEO von Credit Suisse Ulrich Körner und der Vorsitzende Axel Lehmann, dass Entscheidungen über Arbeitsplätze noch getroffen werden müssen.

– Wir werden in der kommenden Zeit in einem beschleunigten Tempo arbeiten, um zu identifizieren, welche Rollen betroffen sein könnten. Wenn nötig, werden wir mit den betroffenen Personen gemäß den landesspezifischen Richtlinien und Vorschriften kommunizieren – erklärten sie.

Die Übernahme soll in der zweiten Jahreshälfte abgeschlossen werden.

Von der Ethos-Stiftung, die Schweizer institutionelle Investoren vertritt, die gemeinsam zwischen drei und fünf Prozent beider Banken besitzen, wurde angekündigt, dass sie Druck auf die Schweizer Behörden und UBS ausüben, um die inländischen Geschäfte von Credit Suisse, die knapp 17.000 Menschen beschäftigen, zu trennen.

– Dies würde Arbeitsplätze erhalten und einen gesunden Wettbewerb aufrechterhalten, um das ordnungsgemäße Funktionieren unserer Wirtschaft sicherzustellen – erklärten sie.

Separat hat die Schweizer Bankangestelltenvereinigung das Managementteam von Credit Suisse aufgefordert, eine Arbeitsgruppe einzurichten, um das Risiko von Massenentlassungen zu managen und sicherzustellen, dass der Übergang so reibungslos wie möglich verläuft.