Das Wachstum der Anzahl der Beschäftigten beschleunigte sich im Februar weiter, und die Arbeitslosenquote fiel auf 6,9 Prozent, nur leicht über dem Durchschnitt der Europäischen Union. Dies sind positive Nachrichten vom Arbeitsmarkt, aber die günstigen Statistiken werden auch durch die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer. Im vergangenen Jahr wurden 124.000 Arbeitsgenehmigungen erteilt, fast dreimal so viele wie im Vorjahr, und in den ersten beiden Monaten dieses Jahres wurden bereits fast ein Fünftel dieser Zahl ausgestellt. Mit Ankündigungen aus dem Tourismussektor über einen erhöhten Bedarf an ausländischen Arbeitskräften wird erwartet, dass die Gesamtzahl der Arbeitsgenehmigungen auch in diesem Jahr wachsen wird, schreibt Hrvoje Stojić in HUPs ‚Focus of the Week.‘
Die Daten zur Anzahl der Beschäftigten im Februar bringen Optimismus hinsichtlich der wirtschaftlichen Aktivitäten zu Beginn des Jahres. Nämlich, die Wachstumsrate der Beschäftigung im Februar (+2,7 % im Jahresvergleich) liegt fast im Einklang mit dem Durchschnitt von 2022 (2,8 %), während das Beschäftigungswachstum im Vergleich zu 2021 um 2,1 Prozent beschleunigt wurde.
Die Arbeitslosenquote fiel im Februar auf 6,9 Prozent von 7,2 Prozent im Januar, was einen etwas stärkeren Rückgang als in den Vorjahren darstellt. Somit liegt die Arbeitslosenquote in Kroatien in diesem Moment nur leicht über dem EU-Durchschnitt.
Das Wachstum der Beschäftigung wird erheblich durch die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer beeinflusst. Im vergangenen Jahr wurden 124.000 Arbeitsgenehmigungen erteilt (etwa 8 % der durchschnittlichen Beschäftigung im Jahr 2022), was fast dreimal so viele wie im Jahr 2021 sind. In den ersten beiden Monaten dieses Jahres wurden bereits fast ein Fünftel der Arbeitsgenehmigungen des Vorjahres ausgestellt, und da der Bedarf an Saisonarbeitern im Tourismus steigt (etwa 35.000 oder +10 % im Jahresvergleich), wird erwartet, dass die Gesamtzahl der Arbeitsgenehmigungen auch in diesem Jahr wachsen wird. Die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer kann erleichtert werden, indem die Liste der Mangelberufe, für die kein Arbeitsmarkttest erforderlich ist, erweitert wird, sowie die Dauer der Genehmigungen von einem auf zwei Jahre und von 6 auf 9 Monate für Saisonarbeiter verlängert wird.
