iOLAP in Kroatien baut weiterhin ein starkes Team für die globalen Operationen des Unternehmens auf. Mit dem Ziel, iOLAP als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren, um Top-Talente zu halten und zu gewinnen, iOLAP hat Moontop – ein kroatisches Tech-Startup, das eine Plattform für Mitarbeiterbenefits entwickelt hat – als Nutzer gewonnen.
iOLAP wurde im Jahr 2000 gegründet und hat sich in den letzten zehn Jahren zu einem führenden globalen Technologieunternehmen entwickelt, das ein Team von über 300 talentierten Ingenieuren, Wissenschaftlern und Designern beschäftigt, die sich der Bereitstellung erstklassiger Lösungen verschrieben haben. Bei iOLAP sagt man gerne: ‚Lösungen entstehen durch Code, nicht durch Zufall‘.
iOLAP ist ein globales IT-Unternehmen, das maßgeschneiderte Softwarelösungen für Geschäftskunden weltweit anbietet. Die wichtigsten IT-Dienstleistungen und Beratungen, die iOLAP seinen Kunden anbietet, umfassen: Datenanalyse, KI und maschinelles Lernen sowie Anwendungsdesign und -entwicklung. All diese maßgeschneiderten IT-Lösungsdienste werden regionalen und internationalen Kunden in zahlreichen Branchen angeboten, von Startups bis hin zu führenden multinationalen Unternehmen und Konzernen. Bei der Entwicklung von Lösungen nutzen sie die neuesten Technologien und langjährige Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen wie Amazon Web Services (AWS), IBM, Microsoft und Snowflake, unter anderem.
Seit letztem Jahr ist iOLAP Teil der Elixirr-Gruppe, eines britischen Beratungsunternehmens, durch das sie Zugang zu neuen globalen Märkten sowie die Möglichkeit erhalten haben, ihren Kunden ein umfassendes Dienstleistungsportfolio anzubieten, von strategischer Beratung, digitalem Marketing und Design bis hin zu Datenanalyse, Reporting, Anwendungsentwicklung sowie Systemunterstützung und -wartung.
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Der Erfolg und die Qualität der Arbeit von iOLAP zeigen sich in einer respektablen Liste renommierter Unternehmen wie: iRobot, Bank of America, NASA, Pioneer Natural Resources, AT&T, Associated Bank, Maui Jim, American Airlines, Northside Hospital, Vertex Pharmaceuticals, JGL, Gen-i und vielen anderen.
Bei iOLAP setzen sie sich für Exzellenz und die Bereitstellung außergewöhnlicher Lösungen für jeden Kunden ein. Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die die Zusammenarbeit des Teams fördert, und ein Fokus auf Innovation werden geschätzt und gefördert. Es werden erhebliche Investitionen in die Weiterbildung der Mitarbeiter getätigt, und jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Bildungsbudget; interne Workshops und Vorträge zu verschiedenen Themen – von Projektmanagement bis hin zu bewährten Tricks in der AWS-Cloud – werden ebenfalls häufig organisiert.
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iOLAP zählt derzeit fast 300 Kollegen auf 3 Kontinenten, mit Plänen für weiteres Wachstum.
Die europäische Zentrale von iOLAP befindet sich in Rijeka und wurde 2011 gegründet. Das Büro begann als Entwicklungszentrum, das sich zu einer voll funktionsfähigen Geschäftseinheit entwickelt hat. Der kundenorientierte Ansatz von iOLAP ist in den Fluren des EU-Büros sehr deutlich, wo ihre Teams auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts und Ergebnisses fokussiert sind. Heute unterstützen sie von diesem Büro aus globale und regionale Kunden und erwarten ein kontinuierliches Wachstum in allen Geschäfts- und Dienstleistungsaspekten.
iOLAP entwickelt weiterhin stark sein Team und Geschäft in Kroatien, positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber, verbessert sein Arbeitgeber-Branding und hält und gewinnt Top-Talente auf dem Markt. Mit wettbewerbsfähigen Arbeitsbedingungen, die ein auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnittenes Leistungspaket (subventionierte Kinderbetreuung, Erstattung von steuerlich absetzbaren Ausgaben, Gesundheitsuntersuchungen usw.) umfassen. In dieser Richtung haben sie ihr flexibles Benefitprogramm erweitert und ihren Mitarbeitern den Zugang zu den Angeboten von Moontop ermöglicht.
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Moontop stellt einen ‘Marktplatz’ für die Entwicklung, den Verkauf und die Bereitstellung digitaler Benefits. Es ist im Wesentlichen ein Treiber für die schnelle, digitale und einfache Organisation von Benefits.
Mitarbeiter haben Zugang zu einer iOS- und Android-Anwendung, in der sie einen einfachen Überblick über alle zugewiesenen Benefits haben, Benachrichtigungen über zugewiesene Benefits erhalten, digitale Benefits unterwegs über die App nutzen und Einblick in die Historie aller Käufe haben.
iOLAP personalisiert sein eigenes Benefitprogramm, indem es unabhängig definiert:
- die Liste der Mitarbeiter, die am Programm teilnehmen,
- die Benefits, die sie nutzen möchten, und
- das monatliche Budget für jeden Benefit und Mitarbeiter
Und das Tolle ist, dass Mitarbeiter ihre Lieblingsanbieter zu einer Wunschliste in der App hinzufügen können, bei denen sie Benefits nutzen möchten, wie Lieblingssporteinrichtungen, Schönheitssalons (Make-up, Wellness und Friseursalons), Restaurants, Metzgereien, Fischmärkte, Molkereien, Obstläden usw.
Wenn Sie auch Ihr Benefitprogramm weiter stärken möchten, erfahren Sie mehr unter: www.moontop.app.
Und wenn Sie Teil des iOLAP-Teams werden möchten, bewerben Sie sich unter: https://iolap.com/careers.
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