Ein neues Gesetz zur Mediation wird bald in Kraft treten, wonach, mit Ausnahme bestimmter Ausnahmen, Mediation verpflichtend sein wird, obwohl festgehalten wird, dass jede Partei den Mediationsprozess jederzeit ohne Angabe von Gründen abbrechen kann. Somit bleibt die Pflicht zur Mediation ein totes Wort auf Papier. Und das ist nicht das einzige Problem.
Ende Januar 2023 wurde eine öffentliche Konsultation über den Entwurf des Gesetzes zur Mediation, der vom Ministerium für Justiz und Verwaltung vorbereitet wurde, abgeschlossen. Die angegebenen Gründe für die Notwendigkeit, ein neues Gesetz zu verabschieden, sind, dass die Auswirkungen der Mediation nicht zufriedenstellend sind, da es an öffentlichem Vertrauen in die Möglichkeit fehlt, Streitigkeiten durch Mediation zu lösen, die Anzahl der Richter und Anwälte, die am Mediationsprozess beteiligt sind, vernachlässigbar ist und das Mediationssystem unter den bestehenden Mediationsinstitutionen zerstreut und unverbunden ist.
Daher besagt der Entwurf des Gesetzes in Artikel 3, dass sein Zweck darin besteht, ‚Bedingungen für eine einvernehmliche Streitbeilegung zu schaffen, unnötige Einleitungen von Gerichtsverfahren zu vermeiden und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen friedlichen Streitbeilegungsverfahren und Gerichtsverfahren sicherzustellen.‘ Es ist klar, dass der Gesetzgeber versucht, die Arbeitsbelastung der Gerichte zu verringern und so viel außergerichtliche Streitbeilegung wie möglich zu fördern, was lobenswert ist, aber oft solche Wünsche den gegenteiligen Effekt hervorrufen.
Nur Zwei Ausnahmen
Trotz der Feststellung, dass die bestehenden Lösungen nicht vollständig zufriedenstellend sind, enthält der Entwurf des neuen Gesetzes weiterhin alle Lösungen des bestehenden Mediationsgesetzes von 2011. Die wichtigste Neuerung ist, dass der Gesetzgeber nun vorschreibt, dass die Parteien verpflichtet sind, zu versuchen, ihre Streitigkeit einvernehmlich zu lösen, bevor sie ein Gerichtsverfahren oder andere gerichtliche Verfahren einleiten, aber durch die Auferlegung dieser Verpflichtung wird das grundlegende Prinzip der Mediation, nämlich die Freiwilligkeit, verletzt. Nur zwei Ausnahmen von der Verpflichtung zur Mediationsversuch sind vorgeschrieben. Wenn eine Partei vorschlägt, einen friedlichen Streitbeilegungsprozess vor der Einleitung eines Gerichtsverfahrens durchzuführen, kann die andere Partei einen solchen Vorschlag nur ablehnen, wenn dafür ein gerechtfertigter Grund vorliegt. Die neue Lösung spezifiziert nicht, was als gerechtfertigter Grund angesehen wird.
Die Verpflichtung zu versuchen, die Streitigkeit einvernehmlich zu lösen, besteht auch in Fällen, in denen es aufgrund von Gewalt und der Geschichte der gegenseitigen Beziehungen nicht vernünftig ist zu erwarten, dass die Parteien eine friedliche Lösung der Streitigkeit erreichen, oder wenn die Partei, die das Verfahren einleitet, trotz angemessener Bemühungen nicht den Wohnsitz oder den Wohnort der anderen Partei erfahren hat. Wenn das Gericht feststellt, dass die Parteien nicht versucht haben, die Streitigkeit einvernehmlich zu lösen, bevor sie ein Gerichtsverfahren oder andere Verfahren einleiten, und dafür kein gerechtfertigter Grund vorliegt, wird es die Parteien anweisen, innerhalb von acht Tagen an der ersten Mediationssitzung teilzunehmen oder eine andere Maßnahme zur friedlichen Streitbeilegung zu ergreifen. Die Parteien können auch während eines Gerichts-, Schieds- oder anderen Verfahrens eine friedliche Lösung der Streitigkeit erreichen, aber es bleibt festgehalten, dass jede Partei den Mediationsprozess jederzeit ohne Angabe von Gründen abbrechen kann. Somit bleibt die Pflicht zur Mediation nur ein totes Wort auf Papier.
