Die Unzufriedenheit, die den Krk-Richter Anton Hlača überwältigte, nachdem er die Gehaltsabrechnung für März erhalten hatte, was ihn dazu führte, eine für April angesetzte Gerichtsverhandlung um sieben Monate zu verschieben, ist landesweit bekannt geworden. Das Gerichtsurteil über die Verschiebung des Verfahrens, da der Richter sich für unfähig erklärte, die Verhandlung aufgrund der vorgenannten Unzufriedenheit durchzuführen, amüsierte viele als höchste Absurdität in Absurdistan, während andere entsetzt waren, wie ein Richter sich ein solches Verhalten erlauben konnte, ohne die Würde des Berufs zu berücksichtigen.
Es erreichte sogar Premierminister Plenković, der überhaupt nicht erfreut war. In jedem Fall erreichte es sein Ziel. Ende letzter Woche wurde der Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Gesetzes über die Richtergehälter aus dem parlamentarischen Verfahren zurückgezogen… aufgrund weiterer ‚Korrekturen‘.
Nachdem sie mit einem Streik gedroht hatten, erzielten die Ärzte eine Einigung über Korrekturen des Gehaltssystems mit Premierminister Plenković. Nach ihrem Vorbild folgten die Krankenschwestern und das nichtmedizinische Personal im Gesundheitssektor. Als nächstes, nehme ich an – werden die Bildungskräfte folgen. Mit gutem Grund.
Glücklicherweise haben wir die Eisenbahnen durch ‚weise‘ Verwaltung der Verkehrsinfrastruktur und -ressourcen ‚zerstört‘, sodass unsere Züge größtenteils – stillstehen. Andernfalls wäre bereits ein großer Eisenbahnstreik und eine Blockade des Eisenbahnverkehrs angekündigt worden, die das Land lahmlegen würden. So wie es aussieht, ist eine Lähmung nicht möglich. Das Problem der Systemnachhaltigkeit wurde durch seinen Verfall auf natürliche Weise gelöst.
Ad-hoc-Lösungen und Ad-hoc-Punkte
Sind die Eisenbahnen ein Modell zur ‚Lösung‘ des Nachhaltigkeitsproblems aller gefährdeten Systeme im Staat und im öffentlichen Sektor, die sowohl bei denjenigen, die ihre Dienste in Anspruch nehmen, als auch bei denen, die diese Dienste anbieten, Unzufriedenheit erzeugen? Diese Frage ist keine Fiktion, sondern eine sehr reale Frage zur Nachhaltigkeit des Staates und seiner vitalen Funktionen.
Wie oft wurde in den letzten viertel Jahrhundert meritorisch festgestellt, dass das bestehende kroatische Gesundheitssystem finanziell nicht nachhaltig ist? Und jede neue Regierung hat ihre Reform angekündigt. Keine hat auch nur versucht, sie umzusetzen, sondern das Problem wird durch ad-hoc Gehaltskorrekturen (nicht einmal das Gehaltssystem) angegangen, auf denen jeder Premierminister ad-hoc Wahlpunkte erntet. Keine Regierung hat jedoch gezögert, die Leitung von Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen nach Kriterien von Sympathie und Parteizugehörigkeit zu besetzen und ihre Leute in Schlüsselpositionen innerhalb der Systeme einzubetten.
