Minister Piletić: Bis Ende des Jahres werden wir eine Einwanderungsstrategie haben, wir werden auch qualifizierte Arbeitskräfte gewinnen

Kroatien wird bald seine Einwanderungsstrategie haben. Das Innenministerium hat bis Ende des Jahres Zeit, ein Dokument zu erstellen, das zum ersten Mal seit der Unabhängigkeit Kroatiens die Einwanderungspolitik klar definiert. Laut Marin Piletić, dem Minister für Arbeit, Rentensystem, Familie und soziale Politik, der dies bei einem Arbeitsessen mit Mitgliedern des Kroatischen Arbeitgeberverbands (HUP) ankündigte, werden die Hauptziele der Einwanderungsstrategie, aufgrund des Bedarfs auf dem Arbeitsmarkt, der Import von Arbeitskräften sein, wobei der Fokus nicht nur auf ungelernten Arbeitskräften, sondern auch auf hochqualifizierten Ausländern liegen wird, für die es tatsächlich Platz auf dem Arbeitsmarkt gibt.

Fremde und qualifizierte Arbeitskräfte

– Darüber hinaus wird eines der strategischen Ziele darin bestehen, Hochschulen für Studierende aus dem Ausland zu öffnen, damit wir auch qualifizierte Arbeitskräfte für die Zukunft gewinnen können – sagte Minister Piletić vor den versammelten Vertretern der Arbeitgeber und erinnerte daran, dass allein in Kroatien im vergangenen Jahr über 124.000 Arbeitsgenehmigungen für Ausländer ausgestellt wurden und dass die Integration dieser Menschen nicht nur in den Arbeitsmarkt, sondern auch in die Gesellschaft eines der Themen ist, mit denen wir uns auseinandersetzen müssen. Eines der Ziele wird es sein, so fügte er hinzu, die kroatische Einwanderung zur Rückkehr ins Land einzuladen. Bei dem Mittagessen wurde auch gehört, dass bis Ende des Jahres sicherlich bis zu 200.000 ausländische Arbeitskräfte in Kroatien sein werden.

Wenn wir nach den Worten des Ministers urteilen, die an die versammelten Arbeitgeber gerichtet waren, gibt es in Kroatien fast keine Probleme, und wenn es welche gibt, sind sie in der Entstehung und die Regierung löst sie sogar, bevor sie auftreten, und als Hauptbotschaft betonte er, dass der kroatischen Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor in den kommenden Jahren bis zu 25 Milliarden Euro aus EU-Mitteln zur Verfügung stehen werden.

Milliarden aus der EU bis 2030.

– Dies sind nicht rückzahlbare Zuschüsse, die bis 2030 ausgegeben werden müssen, aus dem Nationalen Wiederaufbau- und Resilienzplan und Mitteln aus der neuen Programmierungsperiode. Kurz gesagt, wir haben ein ganzes Jahresbudget zur Verfügung, das wir für die Wirtschaft und die Stärkung des Arbeitsmarktes ausgeben werden – erwähnte Piletić und betonte, dass eine der Bedingungen für die Mittel die Stärkung der Tarifverhandlungen ist.

– Es gibt noch Raum für die Stärkung der Tarifverhandlungen in zahlreichen Branchen – wies der Minister hin.

Nach dem einleitenden Teil folgten Fragen aus dem Publikum, und die Arbeitgeber waren am meisten daran interessiert, warum die überwiegende Mehrheit ihrer Änderungsanträge, die sie während der letzten Änderungen des Arbeitsgesetzes vorgeschlagen hatten, nicht angenommen wurde, worauf Piletić erinnerte, dass die Änderungen des umstrittenen Gesetzes bald erneut initiiert werden. Die Arbeitgeber teilten dem Minister mit, dass tatsächlich Bedarf an einem neuen Arbeitsgesetz besteht, das modern und an den realen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes ausgerichtet ist, aber auch einfach in der Anwendung, was zusätzlich zur Schaffung neuer Arbeitsplätze beitragen und das Wachstum der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen ermöglichen würde.

Bei dem Mittagessen erklärte Irena Weber, die Generaldirektorin des Kroatischen Arbeitgeberverbands (HUP), dass der Verband die angekündigte Steuerreform nachdrücklich unterstützt, insbesondere weil sie selbst kontinuierlich für Steuererleichterungen auf Arbeit plädieren.

Lohnwachstum in diesem Jahr

– Laut Umfragen des HUP haben unsere Mitglieder die Löhne bereits im Durchschnitt um 15 Prozent erhöht, und in bestimmten Sektoren, die besonders von Arbeitskräftemangel betroffen sind, wie Bauwesen und Gastgewerbe sowie Einzelhandel, sind sie um mehr als 20 Prozent gestiegen – betonte Weber und erklärte, dass die Löhne auch in diesem Jahr um etwa 10 Prozent steigen werden.

Weber sprach auch über ausländische Arbeitskräfte und stellte fest, dass der HUP jede Form von Ausbeutung von Arbeitskräften aufs Schärfste verurteilt und die Institutionen auffordert, dringend diejenigen, die ausländische Arbeitskräfte ausbeuten, vom Markt zu entfernen und zu bestrafen.

– Diejenigen, die dies tun, sollten am härtesten bestraft werden, um zu zeigen, dass wir keine Gesellschaft sind, die vom Leid anderer profitiert, sondern ein Staat der Chancen für alle – erklärte Weber.

Vor dem Mittagessen beantwortete Minister Piletić die Fragen der Journalisten, von denen sich die meisten auf die Steuerreform bezogen.

Sind die Renten gefährdet?

– Die angekündigte Steuerreform umfasst die Möglichkeit, die Beiträge für die erste Säule der Rentenversicherung zu senken, aber die Renten sind keineswegs gefährdet, da bestimmte Ersatzmaßnahmen vorgesehen sind – sagte der Minister und fügte hinzu, dass eine Arbeitsgruppe gebildet wurde, um zusätzliche Möglichkeiten zur Verbesserung des Rentensystems gründlich zu prüfen, mit dem Ziel, die Renten für alle ständig zu erhöhen, aber er wollte keine spezifischeren Erklärungen abgeben, da die gesamte Steuerreform im Bereich des Finanzministeriums liegt, das die Einzelheiten kommunizieren wird, sagte er.

– Die Beiträge decken derzeit 61 Prozent der Rentenzahlungen, während etwa 38 Prozent der Renten aus Haushaltsmitteln gezahlt werden. Wir haben dieses Verhältnis genau aufgrund höherer Löhne und höherer Beitragszahlungen erreicht, und das Ziel ist es, das Verhältnis von 60:40 aufrechtzuerhalten – erklärte Piletić.

Gewinnmargen und Inflation

Und vor dem Mittagessen sprach Weber, als sie auf die Fragen der Journalisten antwortete, über eine der Schlussfolgerungen des Regionalen Finanzforums von Lider, das hervorhob, dass das Lohnwachstum und die Gewinnmargen derzeit die inflationären Drucke am stärksten erzeugen. Im HUP haben sie, wie Weber betonte, die Gewinnmargen von Unternehmen in Schlüsselbranchen im letzten Jahr analysiert, insbesondere im Einzelhandel und in der Lebensmittelproduktion, und kamen zu dem Schluss, dass es keinen Anstieg gab.

– Solche Einschätzungen sind völlig falsch – schloss Weber.