Staatssekretär des Ministeriums für Arbeit: Wir müssen das Bewusstsein für die Bedeutung der Anpassung der Arbeit an das Privatleben schärfen, um zufriedene Arbeitnehmer zu haben

Wir würden kein heißes Wasser entdecken, wenn wir sagen würden, dass die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben nicht einfach ist, und noch weniger, wenn wir hinzufügen, dass es für Frauen schwieriger ist als für Männer. In der Gesellschaft, in der wir leben, werden Frauen immer noch oft als diejenigen wahrgenommen, die für die Familie opfern, und sie müssen oft zwischen der Erfüllung ihrer Rolle als Mütter oder dem Vorankommen in ihrer Karriere wählen.

Egal wie sehr wir uns überzeugen, dass Männer und Frauen gleich sind, zeigt die Praxis, dass dies nicht immer der Fall ist, und Frauen selbst fühlen sich in ihren Karrieren weniger erfüllt, als ob sie weniger Aufstiegsmöglichkeiten hätten und dass sie mehr Möglichkeiten zur Karriereentwicklung aufgrund der Familie verpassen.

Diese Behauptungen wurden erneut durch die Forschung ‚Leben und Arbeit für Frauen und Männer neu gestalten‘ hervorgehoben, die heute auf der Konferenz ‚Arbeit und Leben neu definieren: Die Zukunft der Arbeit für neue Generationen‘ vorgestellt wurde, und wenn wir das schlechte demografische Bild Kroatiens hinzufügen, ist es klar, dass etwas unternommen werden muss, wenn wir eine Arbeitskraft, junge Familien und erfüllte, erfolgreiche und glückliche Frauen haben wollen, die Familien gründen möchten, ohne ihre Karrieren opfern zu müssen.

Ivan Vidiš, Staatssekretär des Ministeriums für Arbeit, Rentensystem, Familie und soziale Politik, betonte auf der Konferenz, dass es alarmierend ist, dass wir auf Ebene der Europäischen Union in den letzten zwei Jahren Bevölkerung verloren haben. Zum Vergleich: Die EU verlor im letzten Jahr die Anzahl der Einwohner, die der gesamten Stadt Split entspricht, was ein Aufruf zum Handeln ist, fügt er hinzu. Was wichtig ist – Veränderung wird nicht von selbst geschehen. Gleichzeitig, wenn wir nicht an demografischen Bild Kroatiens arbeiten, werden wir in großen Schwierigkeiten sein, glaubt Vidiš, und dabei spielen Arbeitgeber, Arbeitsbedingungen und die Unterstützung der Gesellschaft als Ganzes eine wichtige Rolle.

– Menschen, die keine Unterstützung von ihren Arbeitgebern haben, werden es schwer haben, ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Es ist wichtig für uns alle, das Bewusstsein für die Bedeutung der Anpassung der Arbeit an Familie und Privatleben zu schärfen, denn nur so können wir zufriedene Arbeitnehmer haben. Menschen sind viel glücklicher und produktiver, wenn sie nicht zwischen Arbeit und Privatleben wählen müssen. Außerdem leben wir immer noch in einer Gesellschaft, in der viele erwarten, dass Frauen den Haushalt ‚tragen‘. Ich glaube, wir müssen große Fortschritte machen, um das Bewusstsein zu schärfen, dass es normal ist, dass Männer an der Erziehung ihrer Kinder teilnehmen – sagte Vidiš.