Kroatien fällt im IMD-Wettbewerbsranking – belegt den 50. Platz

Kroatien belegt im globalen Wettbewerbsranking des Institute for Management Development (IMD) aus Lausanne im Jahr 2023 den 50. Platz von insgesamt 64 Ländern, die in der Forschung berücksichtigt wurden. Dieses Ergebnis stammt aus der diesjährigen IMD-Umfrage, die unter Führungskräften der Wirtschaft durchgeführt wurde (im Durchschnitt werden 100 Führungskräfte pro Wirtschaft befragt), so die Mitteilung.

Obwohl es einen Rückgang im Wettbewerbsranking im Vergleich zum Vorjahr gegeben hat, liegt Kroatien immer noch zehn Plätze besser als 2020. Im letzten Jahr hat Kroatien um 13 Plätze zugelegt, sodass in diesem Jahr nur eine geringfügige Korrektur im Wettbewerbsrating verzeichnet wurde, das in den letzten Jahren erhebliche Verbesserungen gezeigt hat.

In diesem Jahr belegt Dänemark den ersten Platz, gefolgt von Irland und der Schweiz.

Kroatien wird in drei Bereichen am besten bewertet: Wettbewerbsfähigkeit im Außenhandel, soziale Sicherheit und Preise.

Die größten Verbesserungen wurden im öffentlichen Finanzwesen verzeichnet, mit einem Schwerpunkt auf dem Überschuss des allgemeinen Staatshaushalts und der Erhöhung der Kreditwürdigkeit des Landes, dem Wachstum der Dienstleistungsexporte und dem Anstieg des Anteils von Frauen in Führungspositionen, während wir aufgrund hoher Inflationsraten, sinkendem BIP-Wachstum und abnehmender Effizienz im Wassermanagement zurückgefallen sind.

Die Befragten hoben die wichtigsten Merkmale der kroatischen Wirtschaft hervor, wie die hohe Qualifikation der Arbeitskräfte, gute Bildung, qualitativ hochwertige Infrastruktur und wirtschaftliche Dynamik.

Interessanterweise gehört Kroatien in bestimmten Bereichen zu den drei wettbewerbsfähigsten Ländern der Welt. Wir sind die Besten im touristischen Ausgaben und im Beschäftigungswachstum und gehören zu den drei besten Ländern in Bezug auf BIP-Wachstumsraten, Wachstum der Arbeitskräfte und Mindestlohn.

Andererseits gehört Kroatien zu den drei am schlechtesten bewerteten Ländern aufgrund des Rückgangs der Gesamtbevölkerung, des Abflusses hochqualifizierter Arbeitskräfte aus der Wirtschaft, der finanziellen Bildung und der Häufigkeit von Praktika auf dem Arbeitsmarkt.

In Bezug auf die Steuerlast belegen wir den 61. Platz von 64 Ländern, die an der Forschung teilgenommen haben, in der Kategorie, die die tatsächliche Steuerlast auf die Bürger bewertet. Diese Daten stimmen mit den Forderungen des HUP nach erheblichen Steuererleichterungen überein.

– Kroatien hat eine hochqualifizierte Arbeitskraft und eine gute Infrastruktur, was ihm enormes Potenzial zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit verleiht, aber Reformen des Systems sind notwendig, um öffentliche Mittel und Ressourcen, die Kroatien hat, effizienter zu nutzen. HUP fordert ständig Reformen, die das Geschäft in Kroatien erleichtern und damit das BIP-Wachstum, die Löhne der Mitarbeiter und den Lebensstandard jedes Bürgers beschleunigen würden – kommentierte Ivan Mišetić, amtierender Präsident des Nationalen Wettbewerbsrates.