Warum sollten wir wählen müssen? Einige junge Menschen nutzen ihr volles Potenzial und möchten sich nicht nur auf einen Job konzentrieren

Kennst du einen Anwalt, der in seiner ‚freien Zeit‘ Klavierunterricht gibt, einen Programmierer, der einen Roman schreibt, einen Redakteur, der sich mit Design beschäftigt, oder einen Journalisten, der in der Landwirtschaft arbeitet? Solche Vorkommen sind seit einiger Zeit nicht mehr ungewöhnlich.

Immer mehr Menschen, insbesondere junge, arbeiten gleichzeitig in mehreren Jobs. Aber warum ist das so? Warum sind Menschen bereit, Zeit zu investieren, die sie mit Ruhe oder persönlichen Aktivitäten verbringen könnten, in einen zusätzlichen Job?

Trend der Mehrfachjobs

Es gibt viele Gründe. Einige sind finanzieller Natur, manchmal geht es um zusätzliche Zeit, aber meistens liegt es daran, dass sich einige Dinge geändert haben und die Mitarbeiter verschiedene Möglichkeiten haben möchten und sich in mehreren Bereichen verwirklichen wollen.

– Seit ich mich erinnern kann, habe ich mich für viele Dinge interessiert. Im Laufe der Zeit kristallisierte sich dies zu einem Interesse an den Bereichen Mathematik und Informatik, durch die ich Problemlösungstechniken entwickelte, sodass Programmieren eine logische Karrierewahl war. Im Laufe der Zeit entwickelte ich jedoch auch ein Bedürfnis nach kreativer Ausdrucksweise durch das Schreiben. Ich kombinierte dies mit meiner Liebe zum Sport und begann, Artikel für Sportportale zu schreiben. Danach konzentrierte ich mich mehr auf meine Karriere als Programmierer (seit ich an der FER abgeschlossen habe), aber ich fühlte immer noch das Bedürfnis zu schreiben. Angesichts des aktuellen Zustands des (Sport-)Journalismus ist es nicht einfach, eine freiberufliche Tätigkeit zu finden, bei der ich die Themen und Sportarten wählen kann, über die ich schreiben möchte, es sei denn, man ist ein etablierter journalistischer Name. Daher wurde die Seite, die ich derzeit verwalte, ins Leben gerufen. Der Grund für das Engagement in mehreren Dingen ist also eine Mischung aus dem Wunsch, all meine Potenziale zu nutzen und das zu tun, was mich glücklich macht, was ich letztendlich als das Wichtigste betrachte – sagte Slavko Boldin, der als Programmierer in einem Softwareentwicklungsunternehmen arbeitet und in seiner Freizeit schreibt – meist Sportartikel. Derzeit ist seine Hauptbeschäftigung neben seinem Job die Verwaltung einer Facebook- und Instagram-Seite namens Četverostruka vertikala, auf der er Kommentare zum Skifahren und zu aktuellen Themen in diesem Sport schreibt.

Domagoj Mataić, ebenfalls unser Journalist, der sich mit Themen im Zusammenhang mit dem Krypto-Sektor beschäftigt, erklärte uns seine Gründe für die Arbeit in mehreren Jobs. Mataić arbeitet parallel zu seinem journalistischen Job bei Capital Experience, einem Finanzdienstleistungsunternehmen. Die Gründe? Wie er sagt, all die zuvor genannten, plus die Tatsache, dass er von zu Hause aus arbeitet und ihm aufgrund dieser Flexibilität diese Möglichkeit gegeben ist.

Pandemie als Katalysator

Ein Teil des Grundes, warum die Menschen so sind, liegt jedoch im allgemeinen Wandel der Trends in den letzten Jahren. Und genau dieser Satz – dass sich einige Dinge geändert haben und die Mitarbeiter anders denken – ist so häufig, dass er bereits als selbstverständlich angesehen wird, fast so sehr wie die Tatsache, dass die Pandemie ihre Finger im Spiel hatte. Laut einer von Zippia.com durchgeführten Studie hat die Pandemie den größten Wandel in der Denkweise und Wahrnehmung von Möglichkeiten verursacht.

Zahlreiche Mitarbeiter, die von zu Hause aus zu arbeiten begannen, gewannen zusätzliche Zeit für Forschung, Lernen, das Absolvieren von Kursen, das Entdecken ihrer Interessen und das Widmen sich Hobbys, die oft zu Karrieren wurden. Auch etwa ein Jahr nach Beginn der Pandemie zeigte eine Studie, dass Menschen, die während der Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten, nicken, online einkaufen und sich in zusätzlichen Jobs engagieren. So stellt sich heraus, dass etwa 50 Prozent der Befragten gleichzeitig für zwei Unternehmen arbeiten, berichtet Forbes.

Darüber hinaus haben sie in einigen Fällen erkannt, dass sie auf relativ einfache Weise mehr verdienen können. Im Gegensatz zu dem beliebten Trend des ’stillen Kündigens‘ haben sich viele dem Trend der ‚Überbeschäftigten‘ angeschlossen, die von zu Hause aus arbeiten und mehrere Gehälter erhalten.

Vorteile und Nachteile

Und natürlich können wir darüber sprechen, wie gut oder schlecht es ist, gleichzeitig in mehreren Jobs zu arbeiten. Beide Geschichten – einen Job zu haben und mehrere Jobs – haben jedoch ihre Vor- und Nachteile.

Burnout, verringerte Konzentration oder Mangel an persönlicher Zeit sind sicherlich Argumente gegen die gleichzeitige Ausübung mehrerer Jobs.

Ist das wirklich so? Ist alles schwarz und weiß? Boldin weist darauf hin, dass die Qualität der gleichzeitigen Ausübung mehrerer Jobs davon abhängt, was eine Person tut und wie gut wir unsere Zeit organisieren. Er betont jedoch, dass das Haben mehrerer Jobs mehr Vorteile als Nachteile hat, da oft unsere Fähigkeiten aus einem Bereich uns in einem anderen dienen können.

– Auch wir haben alle irgendwann Müdigkeit verspürt, weil wir kontinuierlich dasselbe tun. Eine andere Karriere oder ein ernsthafteres Hobby kann uns helfen, in eine andere Stimmung zu wechseln und etwas anderes zu tun, und dann mit neuer Energie zu unserem Job zurückzukehren. Natürlich gilt dies für die meisten ‚alltäglichen‘ Jobs; es ist nicht anwendbar, zum Beispiel auf den Leistungssport – sagte Boldin.

Mataić stimmt zu und betont, dass er insbesondere, wenn die Jobs ähnlicher Natur oder aus derselben Nische sind, nicht sieht, warum Fokus und Qualität verloren gehen sollten.

– Derzeit, während ich noch studiere, glaube ich, dass ich so viele Jobs wie möglich ausprobieren sollte, denn das ist der beste Weg, um zu sehen, was uns liegt und um die notwendige Erfahrung zu sammeln. Wenn die Jobs ähnlich sind und sich in ihrer Natur nicht so stark unterscheiden wie in meinem Fall, ist es möglich, dauerhaft mehrere Jobs gleichzeitig auszuüben – sagte Mataić und fügte hinzu, dass er sich immer noch nicht sicher ist, ob er langfristig gleichzeitig in mehreren Jobs arbeiten wird.

Perspektivwechsel

Und genau Mataićs Meinung bestätigt weiter, dass sich in den letzten Jahren die Wahrnehmung der Arbeit allgemein ziemlich verändert hat. Im Gegensatz zum vorherigen Trend, als die Menschen denselben Job machten und ihr ganzes Leben lang einer Karriere nachjagten, sind die Mitarbeiter heute eher geneigt zu Veränderungen.

– Ich denke, dass wir im Laufe des Lebens mehrere Jobs (oder zumindest Hobbys, denen wir uns ernster widmen werden) ausprobieren sollten. Denn wie sonst werden wir wissen, was wir gut können und was uns erfüllt, wenn wir unser ganzes Leben nur eine Sache tun? Natürlich startet nicht jeder von der gleichen Ausgangsposition, und einige können sich das aus finanziellen oder anderen Gründen nicht leisten. Das bedeutet jedoch nicht, dass wir nicht danach streben sollten. Meine Philosophie, mit der viele nicht einverstanden sein werden, wäre, dass es besser ist, in fünf Dingen gut zu sein, als in einem ausgezeichnet und in den anderen vier schrecklich zu sein. Vorausgesetzt, dass wir in allem, was wir tun, nach Fortschritt streben – betonte Boldin.

Einfach ausgedrückt, für jüngere Mitarbeiter ist es normal geworden, in mehrere Richtungen ‚zerstreut‘ zu sein und durch mehrere Zweige zu gehen. Experten prognostizieren daher, dass in Zukunft selten jemand nur eine Karriere haben wird. Einige Analysten schlagen vor, dass Amerikaner bereits im Durchschnitt sieben Karrieren in ihrem Leben haben.

– Ich glaube, dass junge Menschen versuchen sollten, so viele Jobs wie möglich zu arbeiten. Die, die sie anziehen, und die, die es nicht tun, um zu sehen, was ihnen liegt und um zu entdecken, was sie wirklich interessiert und was sie im Leben tun wollen – schloss Mataić.