Im zweiten Quartal 2023 betrug das durchschnittliche monatliche Nettogehalt in Kroatien, einschließlich Gehaltszulagen, 1.140 Euro, was vier Prozent höher ist als im vorherigen Quartal und 16 Prozent höher als im gleichen Zeitraum 2022, wobei Piloten im Durchschnitt mit 2.912 Euro die bestbezahlten sind und Schneider mit 598 Euro die am schlechtesten bezahlten, berichtete der Dienst MojaPlaća.
Das Median-Gehalt beträgt 1.030 Euro, was bedeutet, dass die Hälfte der gezahlten Gehälter niedriger und die andere Hälfte höher ist als dieser Betrag. Im Vergleich zum ersten Quartal stieg das Median-Gehalt um drei Prozent, und im Vergleich zum ersten Quartal des letzten Jahres stieg es um 13 Prozent, so die Daten des Dienstes MojaPlaća.
Die bestbezahlten Arbeitnehmer in Kroatien sind Piloten, deren durchschnittliches monatliches Einkommen 2.912 Euro beträgt. Es folgen Direktoren mit durchschnittlich 2.699 Euro und leitende Entwickler mit durchschnittlich 2.627 Euro. Die vierten und fünften Plätze nehmen der IT-Sektor ein – IT-Architekten haben ein durchschnittliches Gehalt von 2.397 Euro pro Monat, und IT-Manager 2.365 Euro.
Neben den Führungsberufen, in denen die Gehälter 119 Prozent höher als der Durchschnitt sind, sind die bestbezahlten Berufe weiterhin in den Bereichen Technologie und Entwicklung (66 Prozent höher als der Durchschnitt) sowie Informationstechnologie (plus 37 Prozent).
Die niedrigsten Durchschnittsgehälter in Kroatien verdienen Arbeitnehmer in Hilfsberufen (34 Prozent niedriger als der Durchschnitt), Textilarbeiter (37 Prozent niedriger) und Mitarbeiter in Dienstleistungsberufen (28 Prozent niedriger).
Ein Schneider verdient beispielsweise im Durchschnitt nur 598 Euro pro Monat, eine Näherin 648 Euro, ein Sicherheitsmitarbeiter 701 Euro und ein Florist 707 Euro.
Die Gehälter in privaten Unternehmen mit ausländischem Eigentum sind sechs Prozent höher als der Durchschnitt und betragen 1.209 Euro. Die Einkommen von Mitarbeitern in privat geführten Unternehmen, die überwiegend im inländischen Besitz sind, liegen vier Prozent unter dem Durchschnitt (1.093 Euro). Darüber hinaus liegen die Durchschnittsgehälter in staatlichen Unternehmen bei etwa 1.067 Euro (minus sechs Prozent), während die monatlichen Einnahmen von Arbeitnehmern in der öffentlichen und lokalen Verwaltung 1.007 Euro betragen (minus zwölf Prozent).
Im Vergleich zum zweiten Quartal des letzten Jahres sind die Gehälter am stärksten in privaten Unternehmen mit inländischem Eigentum gestiegen (19 Prozent) und in staatlichen Unternehmen (18 Prozent).
In Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern beträgt das Durchschnittsgehalt 1.000 Euro (minus 12 Prozent im Vergleich zum Durchschnitt), in Unternehmen mit bis zu 19 Mitarbeitern liegt das Gehalt fünf Prozent unter dem Durchschnitt (1.087 Euro), während das höchste Durchschnittsgehalt in großen Unternehmen verzeichnet wird (1.190 Euro, oder vier Prozent höher als der Durchschnitt).
Die Gehälter sind in Zagreb am höchsten, in Kroatien am niedrigsten im Osten
Die Gehälter sind nach wie vor in der Stadt Zagreb am höchsten, während die niedrigsten Gehälter weiterhin im Osten des Landes zu finden sind: in den Landkreisen Požega-Slawonien (minus 21 Prozent) und Sisak-Moslavina (minus 15 Prozent).
Das höchste Durchschnittsgehalt wird in der Stadt Zagreb verzeichnet (10 Prozent über dem Durchschnitt) und beträgt 1.261 Euro (Median 1.125 Euro).
Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Postgraduiertenstudium oder einer Business School (MBA) haben im Durchschnitt ein Gehalt, das 46 Prozent höher ist als der Durchschnitt. Auch Personen mit einem Hochschulabschluss haben im Durchschnitt ein Gehalt, das 15 Prozent höher ist als der Durchschnitt (1.312 Euro) und sogar 35 Prozent höher als Arbeitnehmer mit einer Sekundarschulausbildung, die im Durchschnitt 975 Euro verdienen, oder 14 Prozent weniger als der Durchschnitt.
Im Vergleich zum letzten Jahr sind die Gehälter am stärksten für Mitarbeiter mit den niedrigsten Einkommen gestiegen, wobei die Gehälter für Mitarbeiter mit einer Sekundarschulausbildung um 17 Prozent gestiegen sind, während die Gehälter für hochqualifizierte Personen um 13 Prozent gestiegen sind.
Arbeitnehmer ohne Erfahrung, die am Anfang ihrer Karriere stehen, verdienen 939 Euro (14 Prozent weniger als der Durchschnitt), während diejenigen mit ein bis zwei Jahren Erfahrung ein Gehalt von 1.016 Euro (minus sieben Prozent) haben. Um ein Einkommen zu erreichen, das über dem durchschnittlichen kroatischen Gehalt liegt, benötigt man drei bis fünf Jahre Berufserfahrung.
Das höchste Gehalt, wie erwartet, wird von Mitarbeitern mit mehr als 10 Jahren Erfahrung verdient – 1.240 Euro, oder 13 Prozent höher als der Durchschnitt.
Im zweiten Quartal 2023 verdienten Männer im Durchschnitt 21 Prozent mehr als Frauen.
