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Unternehmer in Kroatien bewerten ihr Geschäft mit einer Vier, und mehr als 60 Prozent erwarten eine bessere Leistung in der Zukunft

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Poduzetnici, poduzetništvo / Image by: foto

Unternehmer in Kroatien sind mit ihrem Geschäft zufrieden, da sie optimistisch in die Zukunft blicken. Trotz herausfordernder Jahre, hauptsächlich aufgrund der wirtschaftlichen und geopolitischen Situation, ist die Positivität in Bezug auf Unternehmertum auf einem hohen Niveau, wie eine große Umfrage zeigt, die Ipsos für Mastercard im Mai und Juni dieses Jahres durchgeführt hat, in Verbindung mit der Präsentation der dritten Saison des Uplift-Projekts, das auf die Entwicklung von Mikro-, kleinen und mittleren Unternehmen in Kroatien abzielt. Fast die Hälfte der Unternehmer in Kroatien würde ihr Geschäft mit einer Schulnote von sehr gut bewerten, und Zufriedenheit sowie Qualität der Mitarbeiter sowie Beziehungen zu Lieferanten sind Aspekte, mit denen die Arbeitgeber am zufriedensten sind.

Nämlich 43,6 Prozent der befragten Unternehmer geben ihrem Geschäft eine Bewertung von 4 (auf einer Skala von 1 bis 5), 26,1 Prozent bewerten ihr Geschäft mit einer Drei, und 20,7 Prozent geben ihrem Geschäft eine ausgezeichnete Bewertung.

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Zukunft des Geschäfts

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So viele wie 96,3 Prozent der Unternehmer glauben, dass das wichtigste Segment für ein erfolgreiches Geschäft die Qualität der Mitarbeiter ist, während die Mitarbeiterzufriedenheit mit 93,8 Prozent an zweiter Stelle steht. Arbeitgeber betrachten rechtliche Vorschriften und die Anzahl der Nutzer ihres Produkts oder ihrer Dienstleistung als von großer Bedeutung für den Geschäftserfolg. Interessanterweise nennen sie die Beziehung zu den lokalen Regierungsstellen als den am wenigsten wichtigen Faktor für den Geschäftserfolg.

Auf die Frage, ihre Zufriedenheit mit bestimmten Segmenten ihres Geschäfts mit Schulnoten zu bewerten, zeigten die Arbeitgeber die höchste Zufriedenheit mit der Qualität der Mitarbeiter. 39,8 Prozent bewerteten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit einer glatten Fünf, während 38,2 Prozent sie mit sehr gut bewerteten. So viele wie 76 Prozent der Befragten bewerteten ihre Beziehung zu Lieferanten als sehr gut oder ausgezeichnet, und die Mitarbeiterzufriedenheit rangierte an dritter Stelle auf der Liste der Dinge, mit denen die Unternehmer am zufriedensten sind. Am wenigsten zufrieden sind sie mit der Zusammenarbeit mit lokalen Regierungsstellen und den Preisen für Rohstoffe.

Frauenunternehmer sind optimistischer als ihre männlichen Kollegen

Die Umfrage lieferte nicht nur einen aktuellen Blick auf das Unternehmertum, sondern auch Einblicke in die Erwartungen der Unternehmer für die nächsten zwei Jahre, wobei 61 Prozent eine bessere Geschäftsentwicklung erwarten, während 11 Prozent einen negativen Trend erwarten. Interessanterweise haben Frauen einen etwas optimistischeren Ausblick auf die Zukunft als Männer, und nach Altersgruppen sind die optimistischsten Unternehmer diejenigen zwischen 27 und 40 Jahren (77,2 Prozent).

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Geschäftsinformationen

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Arbeitgeber im Tourismus- und Gastgewerbe sind deutlich positiver in Bezug auf die Zukunft, wobei 77 Prozent glauben, dass ihr Geschäft in den nächsten zwei Jahren besser abschneiden wird.

Die Anzahl der Nutzer von Produkten oder Dienstleistungen und die allgemeine Geschäftsentwicklung werden als Aspekte wahrgenommen, die in den nächsten zwei Jahren etwas oder erheblich besser sein werden, während die Unternehmer andererseits keine positiven Veränderungen bei den Rohstoffpreisen, den Beziehungen zu Finanzinstituten und der Zusammenarbeit mit lokalen Regierungsstellen erwarten.

In Lika und Banovina zeigen Unternehmer Anzeichen einer positiveren Wahrnehmung ihres Geschäfts in den nächsten zwei Jahren in Bezug auf rechtliche Vorschriften, Verfügbarkeit von Rohstoffen, Rohstoffpreise, Mitarbeiterqualität, Anzahl der Nutzer von Produkten/Dienstleistungen und den Fokus auf ökologische, soziale und ethische Verantwortung im Geschäft. Arbeitgeber in der kroatischen Küstenregion und Istrien erwarten eine etwas schlechtere Leistung in Bezug auf die Mitarbeiterqualität und die Mitarbeiterzufriedenheit.

Fokus auf die Digitalisierung von Unternehmen

Neben der Mitarbeiterzufriedenheit und deren Qualität geben Unternehmer an, dass die Digitalisierung des Geschäfts (Durchschnittsbewertung 3,8), die die Entwicklung von Webshops, die Informatik von Geschäftsprozessen, die Akzeptanz verschiedener (digitaler) Zahlungsmethoden und ähnliche Aspekte umfasst, in den nächsten zwei Jahren ebenso wichtig sein wird.

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Technikinformationen

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Die Entwicklung der Technologie beeinflusst zunehmend die Art und Weise, wie Geschäfte gemacht werden, und die befragten Unternehmer in Kroatien geben an, dass Blockchain die Art von Technologie ist, mit der sie am wenigsten vertraut sind (32,8 Prozent der Befragten) und die sie am wenigsten Einfluss auf ihr Geschäft erwarten. Geräte, die Daten sammeln und austauschen (IoT) und Cloud (IT-Umgebung für die Arbeit und Archivierung von Daten) werden von Unternehmern als Technologien genannt, von denen sie den größten Einfluss auf ihr Geschäft in den nächsten drei Jahren erwarten. Interessanterweise glauben so viele wie 38,2 Prozent der Befragten, dass künstliche Intelligenz (KI) in den nächsten drei Jahren keinen Einfluss auf ihr Geschäft haben wird.

Bewerbungen für die dritte Saison der Uplift Academy sind bis zum 1. Oktober geöffnet

Um Mikro-, kleine und mittlere Unternehmen, die sich auf die Bereiche Tourismus, Gastgewerbe und Dienstleistungen konzentrieren, widerstandsfähiger gegenüber Marktherausforderungen zu machen und ihnen das notwendige Wissen und die Fähigkeiten für die weitere Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsideen zu vermitteln, startete Mastercard 2021 das Uplift-Projekt, das nun in seine dritte Saison geht. Ziel des Projekts ist es, Unternehmer zu schaffen, die durch Bildung Werkzeuge zur Erreichung von Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter gewinnen. Deshalb wurde im Rahmen des Projekts in Zusammenarbeit mit Algebra die Uplift Academy ins Leben gerufen, ein umfassendes Bildungsprogramm, das sich an KMUs richtet. Bisher haben 72 Unternehmer aus allen Teilen Kroatiens die Akademie durchlaufen, und von heute bis zum 1. Oktober 2023 können sich alle interessierten Inhaber von Mikro-, kleinen und mittleren Unternehmen in den Bereichen Tourismus, Gastgewerbe, Dienstleistungen und verwandten Tätigkeiten selbst oder ihre Mitarbeiter über das Formular auf uplift.hr für Stipendien bewerben.

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Geschäftserfolg

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32 Stipendien wurden für Teilnehmer gesichert, die neben der Ausbildung durch zehn Module (Führung, Digitale Transformation: Geschäftserfolg durch moderne Technologien, Design Thinking im Tourismus, Nachhaltiges Destinationsmanagement, Nachhaltiger Tourismus, Erlebniswirtschaft – Die Zukunft der Tourismusentwicklung, Plattformen und Geschäftsmodelle basierend auf dem Internet der Dinge (IoT), Die vierte industrielle Revolution und Industrie 4.0, Engagement für Wachstum und Ergebnisse, Customer Journey) von November dieses Jahres bis März 2024 in Teams unter der Anleitung von Mentoren arbeiten werden, um ihre eigenen Projekte zu entwickeln, die sie am Ende der Akademie potenziellen Investoren präsentieren werden, wobei das Gewinnerteam auch einen Geldpreis erhält.

„Die dritte Generation der Uplifters steht uns bevor. Der Net Promoter Score des letzten Jahres liegt bei 89 Prozent, was ein fantastisches Ergebnis ist. Da dies ein Maß für die Zufriedenheit der Teilnehmer einerseits und die Loyalität der Nutzer zur Empfehlung der Uplift Academy andererseits ist, würde ich sagen, dass wir ein sehr gutes ‚Produkt‘ haben. Trotz so guter Ergebnisse bereiten wir einige kleinere Änderungen im Lehrplan für das neue Schuljahr vor. Der Fokus bleibt auf der digitalen Transformation und dem grünen Übergang von Mikro-, kleinen und mittleren Unternehmen, die im Tourismussektor tätig sind. Neben all dem ist es uns sehr wichtig, dass die Teilnehmer Themen in Führung, HR, Marketing und Innovation abdecken, was ihnen auch erheblich helfen wird, ihr Wissen zu erweitern, um in ihrem täglichen Geschäft erfolgreicher zu sein,“ betonte Igor Kundić, Mitglied des Vorstands von Algebra.

Kundić äußerte auch seine Freude darüber, dass Teilnehmer in Umfragen nach der Ausbildung oft das Wort „Nachhaltigkeit“ erwähnten, was zeigt, dass die Uplift Academy sie sensibilisiert und ihnen bewusst gemacht hat, wie entscheidend es ist, nachhaltig für zukünftige Geschäfte zu sein. Aus diesem Grund wird Nachhaltigkeit in der dritten Saison der Akademie noch stärker in den Lehrplan integriert.

Uplift Academy für die öffentliche Verwaltung – Eine neue Funktion der dritten Saison

Neue Aktivitäten sind auch für die dritte Saison von Uplift geplant.

– Die Reaktionen der ersten beiden Generationen von Teilnehmern der Uplift Academy, ihre späteren geschäftlichen Veränderungen und Erfolge zeigen uns deutlich, dass diese Art von Bildung für Mikro-, kleine und mittlere Unternehmen notwendig war. Jetzt, in der dritten Saison, gehen wir einen Schritt weiter und planen, die Uplift Academy für die öffentliche Verwaltung zu Beginn des nächsten Jahres durchzuführen, die erste ihrer Art in Kroatien. Wir sind uns der erheblichen Auswirkungen bewusst, die die lokale öffentliche Verwaltung auf das Geschäftsumfeld hat, daher trägt die Stärkung von Schlüsselpersonen in Städten und Gemeinden mit Wissen und Fähigkeiten in Bezug auf digitale Transformation, grünen Übergang und Datenmanagement zur Schaffung eines günstigeren Geschäftsumfelds für kleine Unternehmer bei,“ hob Gea Kariž, Direktorin von Mastercard in Kroatien, hervor.

Der zentrale Kommunikationshub für zahlreiche Interviews mit relevanten Gesprächspartnern sowie für Artikel über Unternehmertum, Geschäft, Digitalisierung und verwandte Themen bleibt uplift.hr, und in der dritten Saison werden die Uplift-Gespräche mit Ida Prester fortgesetzt.

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