Der Nettomindestlohn wird voraussichtlich um bis zu 94 Euro im nächsten Jahr steigen und 654 Euro erreichen, während der Bruttobetrag von derzeit 700 auf 800 Euro ansteigen wird, berichtet Jutarnji list aus dem Arbeitsministerium, das der Regierung eine Erhöhung des Mindestlohns um 14,28 Prozent vorschlagen wird.
Dies ist die höchste Erhöhung des Mindestlohns in Kroatien seit 2008, zumal auch Rekordinflationsraten verzeichnet wurden, aber auch der Durchschnittslohn erheblich gestiegen ist, berichtet die Tageszeitung am Samstag.
Die Gewerkschaften forderten mehr. Das Staatliche Statistische Amt veröffentlichte Daten zum durchschnittlichen Nettolohn, der im Juni 1150 Euro betrug, was bedeutet, dass der Anteil des Mindestlohns am Durchschnittslohn 58 Prozent überschreiten wird, während der Anteil am Brutto-Durchschnittslohn 51,55 Prozent betragen wird.
Hier haben wir einen persönlichen Einkommensteuersatz von 20 Prozent ohne Zuschlag berechnet und mit einer Reduzierung der Bemessungsgrundlage für die Berechnung der Beiträge im ersten Rentenpfeiler im Rahmen der Steueränderungen, die am 1. Januar nächsten Jahres in Kraft treten werden, als Teil der Steueränderungen, die auch den neuen Mindestlohn festlegen werden.
Laut Daten des Arbeitsministeriums erhalten derzeit etwa 21.000 Arbeitnehmer den Mindestlohn, während 96.650 Arbeitnehmer bis zu 800 Euro brutto verdienen. Das bedeutet, dass etwa 75.650 Arbeitnehmer, die derzeit mehr als den Mindestlohn, aber weniger als 800 Euro brutto verdienen, einen um 100 Euro höheren Lohn erhalten werden.
Die Zahl derjenigen, die den Mindestlohn erhalten, ist drastisch gesunken, von über 100.000 im letzten Jahr auf derzeit 21.000, da alle Löhne gestiegen sind. Die Arbeitgeber, die sich in HUP versammelt haben, begrüßen diese Erhöhung des Mindestlohns, während die Gewerkschaften noch mehr gefordert haben.
