Die Wissenschaftsgewerkschaft unterstützt den Kampf der Arbeiter bei A1 Hrvatska und der Kroatischen Telekommunikationsgewerkschaft für den Abschluss ihres ersten Tarifvertrags, wurde heute bekannt gegeben, nachdem die Kroatische Telekommunikationsgewerkschaft einen Protest im Stadtzentrum von Zagreb am Freitag angekündigt hatte, um höhere Löhne und einen Tarifvertrag in der Telekommunikation A1 Hrvatska zu fordern, aber auch bessere Bedingungen für alle unterbezahlten Arbeiter in den Telekommunikations- und IT-Sektoren.
– Es ist beschämend, dass Arbeiter in einem großen und erfolgreichen Unternehmen wie A1 Hrvatska keinen Tarifvertrag haben und dass sie dafür auf die Straße gehen müssen. Der Widerstand des Arbeitgebers in A1 Hrvatska, nicht nur gegen den Abschluss eines Tarifvertrags, sondern auch gegen kollektive Verhandlungen als solche, besteht seit Jahren, so die verfügbaren Medieninformationen, und die Verhandlungen sind an die Unterzeichnung einer speziellen Vertraulichkeitserklärung gebunden.
Die katastrophale Botschaft, die A1 an die Gesellschaft sendet, ist, dass Arbeiter in Kroatien weniger wert sind als die in der Muttergesellschaft in Österreich. Diese Arbeiter genießen regelmäßig die Rechte eines abgeschlossenen Tarifvertrags, und für dessen Unterzeichnung war keine Vertraulichkeitserklärung erforderlich. Wie ist es möglich, dass A1 Hrvatska Bedingungen an seine Arbeiter stellt, von denen es weiß, dass sie in Österreich nicht durchsetzbar sind?
Laut der EU-Richtlinie über angemessene Mindestlöhne sollten alle EU-Länder darauf hinarbeiten, dass die Abdeckung der Arbeiter durch Tarifverträge über 80 Prozent liegt. Wenn die Regierung dies erreichen will, ist es entscheidend, dass sie aktiv die Vorteile der Tarifverhandlungen fördert und die Arbeitgeber motiviert, dasselbe zu tun, erklärt die Unabhängige Gewerkschaft für Wissenschaft und Hochschulbildung.
