Die amerikanische Wirtschaftshistorikerin Claudia Goldin gewann den Nobelpreis für Wirtschaft 2023 für ihre Arbeit zur Erforschung der Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen, gab die Königlich Schwedische Akademie der Wissenschaften bekannt.
Der prestigeträchtige Preis, offiziell bekannt als ‚Sveriges Riksbank Preis‘ für Wirtschaftswissenschaften in Erinnerung an Alfred Nobel, ist der letzte in der diesjährigen Reihe von Nobelpreisen und hat einen Wert von 11 Millionen schwedischen Kronen, oder fast einer Million Dollar.
Die diesjährige Preisträgerin in den Wirtschaftswissenschaften, Claudia Goldin, lieferte den ersten umfassenden Überblick über das Einkommen und die Arbeitsmarktteilnahme von Frauen über die Jahrhunderte – gab die Vergabestelle bekannt.
Ihre Forschung zeigt die Ursachen von Veränderungen sowie die Hauptquellen der verbleibenden Geschlechterlücke auf. Goldin, die 1990 die erste Frau wurde, die im Wirtschaftsbereich von Harvard beschäftigt war, ist erst die dritte Frau, die den Nobelpreis für Wirtschaft erhält.
Sie war überrascht und sehr, sehr glücklich – sagte Hans Ellegren, Generalsekretär der Königlich Schwedischen Akademie der Wissenschaften.
Goldins Buch von 1990 ‚Understanding the Gender Gap: An Economic History of American Women‘ war eine äußerst einflussreiche Lektüre zur Untersuchung der Wurzeln der Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern. Es verfolgte auch Studien über die Auswirkungen von Verhütungsmitteln auf die Karrieren von Frauen und wie Heiratsentscheidungen Karrieren beeinflussen. Darüber hinaus wurde behandelt, wie sich die Berufe von Frauen durch Namensänderungen nach der Ehe verändern.
Niedrigere Löhne
Die Erkenntnisse von Claudia Goldin haben enorme soziale Auswirkungen. Wir verstehen endlich das Problem, und wenn wir es richtig benennen, werden wir in der Lage sein, einen besseren Weg nach vorne zu ebnen – sagte Randi Hjalmarsson, Mitglied des Wirtschaftspreiskomitees.
Obwohl es in den meisten Teilen der Welt illegal ist, Arbeitgeber aufgrund des Geschlechts zu diskriminieren, sehen sich Frauen immer noch einer erheblichen Lohnlücke im Vergleich zu Männern gegenüber. In den Vereinigten Staaten verdienten Frauen im letzten Jahr durchschnittlich 82 Prozent dessen, was Männer verdienten, laut einer Analyse des Pew Research Centers. Auf der anderen Seite verdienten Frauen in Europa im Jahr 2021 durchschnittlich 13 Prozent weniger pro Stunde als Männer, laut Daten der Europäischen Kommission.
