DHL Express hat sich im dritten Jahr in Folge den ersten Platz auf der jährlich vom Great Place to Work Institute veröffentlichten Liste der besten europäischen Arbeitgeber gesichert. Diese bedeutende Errungenschaft unterstreicht das unerschütterliche Engagement von DHL Express, eine positive Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die durch Respekt, Inklusivität und Mitarbeiterzufriedenheit gekennzeichnet ist.
– Als bester Arbeitgeber in Europa ausgezeichnet zu werden, ist ein Beweis für unsere unermüdlichen Bemühungen, einen inklusiven, positiven und fairen Arbeitsplatz zu schaffen. Während wir diese Anerkennung feiern, setzen wir unsere laufenden Verbesserungen und Investitionen fort, um das beste Arbeitsumfeld für unser außergewöhnliches Team zu fördern. Wir sind eine Organisation, die ihre Mitarbeiter ins Zentrum ihres Geschäfts stellt, und unsere Kultur des Respekts bleibt die treibende Kraft hinter der Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei der Arbeit,“ sagte John Pearson, CEO von DHL Express.
DHL Express wertschätzt die Beiträge seiner Mitarbeiter und investiert jährlich in zahlreiche mitarbeiterorientierte Initiativen, einschließlich des Certified International Specialist (Certified International Specialist (CIS)) Programms, das nicht nur die Mitarbeiter in das kulturelle Rückgrat von DHL Express integriert, sondern ihnen auch das Wissen vermittelt, das für die kontinuierliche Bereitstellung herausragenden Kundenservice erforderlich ist. Das Programm „DHL’s Got Heart“ ermutigt die Mitarbeiter, Anliegen zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, und der Rahmen „DHL4All“ zielt darauf ab, ein Zugehörigkeitsgefühl für alle Mitarbeiter zu fördern, unabhängig von Nationalität, Ethnie, Fähigkeiten, Geschlecht oder sexueller Orientierung, und verstärkt das Engagement des Unternehmens für Fairness und Inklusivität am Arbeitsplatz.
