Im vergangenen Jahr gab es 996.213 Mitarbeiter unter 150.846 Unternehmern in Kroatien, die Körperschaftsteuerzahler sind, ohne Finanzinstitute, mit Gesamtkosten für Personal in Höhe von 129 Milliarden Kuna, was einem Anstieg von 15,1 Prozent im Vergleich zu 2021 entspricht, so ein Bericht der Finanzagentur (Fina).
Die Analyse von Fina zeigt, dass der größte Teil der Gesamtkosten für Personal auf Nettolöhne und Gehälter entfällt, die 83,4 Milliarden Kuna betragen, was einen Anteil von 64,6 Prozent der Gesamtkosten ausmacht. Die Steuer- und Abgabenlast aus den Gehältern beläuft sich auf 29,4 Milliarden Kuna, mit einem Anteil von 22,8 Prozent, während 16,2 Milliarden Kuna für Gehaltsbeiträge aufgewendet werden, was einen Anteil von 12,6 Prozent der Gesamtkosten ausmacht.
Der Anteil der Personalkosten an den Gesamtausgaben der Unternehmer betrug im vergangenen Jahr 12,4 Prozent, zeigt die Analyse.
Laut den gemeldeten Kosten für Nettolöhne und Gehälter für Mitarbeiter unter den Unternehmern wurde im Jahr 2022 das durchschnittliche monatliche Nettogehalt auf 6.973 Kuna berechnet, was nominal 9,7 Prozent höher ist als im Jahr 2021.
Das durchschnittliche monatliche Bruttogehalt pro Mitarbeiter zu Lasten des Arbeitgebers im Jahr 2022 betrug 9.435 Kuna (brutto I), während das durchschnittliche monatliche Bruttogehalt pro Mitarbeiter zu Lasten des Arbeitnehmers 10.792 Kuna (brutto II) betrug, berichtete Fina.
