Es ist seit einiger Zeit klar, dass der Mangel an Arbeitskräften zu einem entscheidenden Hindernis für ein stärkeres Wachstum wird, nicht nur kurzfristig. Der rasche Anstieg der benötigten Arbeitskräfte wurde jedoch selten vorhergesagt.
In seinen aktuellen Analysen hat der Chefökonom von HUP, Hrvoje Stojić, am weitesten ausgeholt und gewarnt, dass neben der anhaltenden Energiekrise, geopolitischen Risiken, dem sich verschlechternden Verbrauchervertrauen im Euro-Raum, hoher Inflation, übermäßiger Straffung durch die Zentralbanken, Volatilität auf den Finanzmärkten und schlechteren Finanzierungsbedingungen die Hauptbedrohung für das mittelfristige Wachstum ungünstige demografische Trends in Verbindung mit einem Arbeitskräftemangel bleibt – er behauptet, dass Kroatien derzeit mindestens 200.000 ausländische Arbeitskräfte fehlen, um den Bedarf des Arbeitsmarktes zu decken.
– Es gibt keine Anzeichen für eine Verlangsamung; Infrastrukturprojekte und der gesamte Bausektor entwickeln sich hervorragend und weichen positiv von den Trends in Deutschland und dem Rest der EU ab. Der Tourismus absorbiert kontinuierlich eine große Anzahl von Arbeitskräften, nicht nur im Sommer, und es gibt nicht mehr genug Menschen im regionalen Pool, die arbeiten wollen.
Unsere Realität ist, dass sowohl in Kroatien als auch in der Region die Menschen besser leben und nicht in schlecht bezahlten Jobs arbeiten wollen. Menschen aus Drittländern füllen nicht nur diese Lücken; es werden immer mehr von ihnen nicht nur in der Industrie, sondern auch beispielsweise im Bankwesen beschäftigt, wo sie in einigen einfacheren Jobs arbeiten. Daher werden in diesem Jahr rund 200.000 Arbeitskräfte benötigt – spezifizierte Stojić.
Und wie sehen die tatsächlichen Zahlen aus? Seit 2018, als der schnellere Aufwärtstrend begann, hat sich die Zahl der nach Kroatien kommenden Arbeitskräfte vervierfacht, von knapp 33.000 auf 133.000 im Jahr 2023, und dies ist nicht die endgültige Zahl, Stand September.
Wie das Innenministerium angibt, wurden bis zum 31. Dezember 2022 insgesamt 124.121 Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen erteilt, davon 79.458 für neue Beschäftigungen, 27.827 für Verlängerungen und 16.836 für Saisonarbeiter. Im Jahr 2023 wurden bis zum 30. September 133.014 Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen erteilt.
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– Das Innenministerium ist nicht verantwortlich für die Führung von Datenbanken über beschäftigte Personen in der Republik Kroatien, noch über ausländische Staatsangehörige. Für weitere Informationen über die Anzahl der derzeit beschäftigten ausländischen Arbeitskräfte können Sie sich an das Ministerium für Arbeit, Rentensystem, Familie und soziale Politik wenden.
In Übereinstimmung mit dem Ausländergesetz können bestimmte Kategorien von Drittstaatsangehörigen auf der Grundlage einer genehmigten Aufenthaltsgenehmigung, beispielsweise einer unbefristeten oder langfristigen Aufenthaltsgenehmigung, einer vorübergehenden Aufenthaltsgenehmigung zum Zweck der Familienzusammenführung mit einem kroatischen Staatsbürger, einem Drittstaatsangehörigen mit genehmigter unbefristeter oder langfristiger Aufenthaltsgenehmigung usw. (Artikel 89 des Ausländergesetzes) in der Republik Kroatien arbeiten, ohne dass die Verpflichtung besteht, eine Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung zu beantragen. Laut den Datenbanken des Ministeriums haben zum 30. September 2023 128.736 Drittstaatsangehörige eine gültige Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung – erklären sie im Innenministerium.
