Die Streaming-Plattform Spotify hat eine neue Arbeitswoche mit der Ankündigung begonnen, rund 1500 Mitarbeiter, oder 17 Prozent der Belegschaft, zu entlassen, nachdem zuvor in diesem Jahr bereits 800 Mitarbeiter entlassen wurden. Der Hauptgrund für die neuen Entlassungen ist, so heißt es, die Kostenreduzierung.
In einem Schreiben an die Mitarbeiter erklärte der CEO und Mitbegründer von Spotify Daniel Ek, dass das Unternehmen 2020 und 2021 aufgrund niedrigerer Kosten und einer erhöhten Produktion mehr eingestellt habe. Sie erwarten jedoch nun einen operativen Verlust im vierten Quartal zwischen 93 und 108 Millionen Euro, trotz vorheriger Prognosen eines operativen Gewinns von 37 Millionen Euro.
Laut Reuters hat Spotify über eine Milliarde Dollar investiert, um sein Podcast-Geschäft aufzubauen und Prominente wie Kim Kardashian, Prinz Harry und Meghan Markle zu gewinnen sowie seine Marktpräsenz in den meisten Ländern weltweit auszubauen, um bis 2030 eine Milliarde Nutzer zu erreichen.
Das Unternehmen meldete im dritten Quartal einen Gewinn, unterstützt durch Preiserhöhungen für seine Streaming-Dienste und ein Wachstum der Abonnentenzahlen in allen Regionen, und prognostiziert, dass die Zahl der monatlichen Hörer im Feiertagsquartal 601 Millionen erreichen wird. Aus diesem Grund überraschte die Ankündigung der Entlassungen einige.
– Laut den meisten Indikatoren waren wir produktiver, aber weniger effizient. Wir müssen beides sein – sagte Ek, der auch berichtete, dass die Mitarbeiter nach den Entlassungen fünf Monate lang bezahlt werden.
– Wir haben kleinere Reduzierungen für 2024 und 2025 diskutiert. Angesichts der Lücke zwischen unserem finanziellen Ziel und den aktuellen Betriebskosten haben wir jedoch entschieden, dass dieser Schritt die beste Option ist, um unsere Ziele zu erreichen – schloss Ek.
