Der OVI-Index der Stellenangebote für November fiel im Vergleich zum gleichen Monat des Vorjahres um 2,2 Prozent, und der Rückgang wurde auch im Vergleich zu Oktober dieses Jahres verzeichnet, um 2,8 Prozent, was den größten monatlichen Rückgang seit Juni 2023 darstellt, berichtete das Wirtschaftsinstitut Zagreb (EIZ) am Montag.
Wie in der Ankündigung auf der EIZ-Website hervorgehoben, ist der jährliche Rückgang von 2,2 Prozent der zweitgrößte Rückgang dieser Art seit Februar 2021, unmittelbar nach einem Rückgang von 2,3 Prozent im Mai dieses Jahres.
Seit der Pandemie im Februar 2021 hat der OVI-Index einen jährlichen Rückgang verzeichnet, mit Ausnahme der beiden genannten Fälle, nur im Juli dieses Jahres um ein Prozent.
Sollte der Rückgang des Indexwerts auch im Dezember anhalten, erwarten die EIZ-Analysten dennoch, dass der Index im vierten Quartal einen jährlichen Anstieg verzeichnen wird.
– In den ersten 11 Monaten dieses Jahres stieg der Index insgesamt um 3,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Es scheint, dass 2023 als Jahr des Wachstums der Arbeitsnachfrage verzeichnet wird, jedoch deutlich moderater im Vergleich zu den Vorjahren – schätzen sie.
Ärzte und Zahnärzte mit dem größten Rückgang auf der Liste der gefragtesten Berufe
Im Vergleich zu November des Vorjahres blieben die Berufe der Verkäufer, Lagerarbeiter, Buchhalter und Kellner unter den fünf gefragtesten Berufen, aber Fahrer haben die Köche „überholt“ und den fünften Platz unter den gefragtesten Berufen eingenommen.
Der größte Rückgang in der Rangliste der gefragtesten Berufe im November war nicht bei Programmierern, die in den letzten Monaten in dieser Position waren, sondern unter Ärzten und Zahnärzten, die von Platz 14 auf Platz 22 gefallen sind, während der größte Anstieg bei Produktionsarbeitern zu verzeichnen war, die von Platz 20 im Vorjahr auf den 13. gefragtesten Beruf im November dieses Jahres sprangen, berichtete das EIZ.
Der größte Beitrag zur Wachstumsrate der Stellenanzeigen kam von Anzeigen für Verkäufer, Fahrer und Lagerarbeiter, während der größte negative Beitrag von Ärzten/Zahnärzten und Angestellten kam, fügten sie hinzu.
Der Anteil der Anzeigen, die mittlere Qualifikationen suchen, steigt weiterhin und stieg im November um 3,6 Prozentpunkte auf 6,3 Prozent, hauptsächlich auf Kosten der Anzeigen, die hohe Qualifikationen erforderten, deren Anteil um 2,6 Prozentpunkte auf 23,6 Prozent sank.
Der Trend zur Erhöhung des Anteils der Anzeigen, die Beschäftigung durch unbefristete Verträge anbieten, ist weiterhin sichtbar, wobei solche Anzeigen im November 53,4 Prozent ausmachten, 5,5 Prozentpunkte höher als im November des Vorjahres, bemerkten die EIZ-Analysten.
Der größte Beitrag zum Rückgang der Anzahl der Anzeigen kam aus dem Ausland
Wie sie betonten, kam der größte Beitrag zum Rückgang der Anzahl der Anzeigen diesmal aus dem Ausland, einer Kategorie, in der die Anzahl der Anzeigen im Jahresvergleich um 32,1 Prozent fiel.
Es folgte die nördliche Adria mit einem Rückgang von 6,2 Prozent und Ostkroatien, mit 11,9 Prozent weniger Anzeigen im Jahresvergleich.
Im Gegensatz dazu hatte die südliche Adria einen positiven Beitrag mit einer jährlichen Wachstumsrate von 5,1 Prozent, ebenso wie Zentral-Kroatien mit 1,6 Prozent.
– Obwohl die Wachstumsrate in Zentral-Kroatien niedrig war, betrug der positive Beitrag zum Gesamtindex aufgrund der Tatsache, dass 63 Prozent der Anzeigen in dieser Region sind, satte ein Prozentpunkt – wurde festgestellt.
Der größte Beitrag zum Wachstum der Anzahl der Anzeigen in Zentral-Kroatien kam von Anzeigen für Verkäufer, Lagerarbeiter und Fahrer, während der größte negative Beitrag von Anzeigen aus dem Ausland von Anzeigen für Elektroingenieure, Bauarbeiter und Köche kam, berichtete das EIZ.
OVI – Online Vacancy Index ist ein monatlicher Index der Online-Stellenanzeigen, der am Wirtschaftsinstitut in Zusammenarbeit mit dem MojPosao-Portal entwickelt wurde, um zeitnahe Informationen über den aktuellen Stand der Arbeitsnachfrage bereitzustellen.
Der OVI-Index wird berechnet, indem einfach die Anzahl der einzigartigen neuen Anzeigen gezählt wird, deren Bewerbungsfristen im Monat enden, für den der Index berechnet wird. Da nur Anzeigen berücksichtigt werden, die über ein Portal veröffentlicht wurden, wird die Anzahl der Anzeigen als Index ausgedrückt (das Basisjahr ist 2020).
