Das Wirtschaftsmagazin Lider hat erneut die zehn mächtigsten Frauen in der kroatischen Wirtschaft auf seiner traditionellen Konferenz ‚Frauen in der Wirtschaft‘, die heute in Lauba in Zagreb stattfand, benannt. Der Titel der mächtigsten Frau wurde an Zsuzsanna Ortutay, CEO von INA, verliehen.
Neben ihr sind neue Namen auf der diesjährigen Liste der Mächtigsten Simona Kostrevc, CEO von Petrol, Antonija Glavaš, Mitglied des Vorstands von Prvo plinarsko društvo, und Irena Langer-Breznik, die neue CEO der M-San-Gruppe.
Seit dreizehn Jahren organisiert Lider ein internationales Treffen von Frauen und veröffentlicht im achtzehnten Jahr sein jährliches Ranking der dreihundert mächtigsten Frauen. Bei der Auswahl wenden wir das Kriterium der Managementkraft an, d.h. die Gesamteinnahmen der Unternehmen, die sie leiten, mit Hilfe unseres Partners Dun & Bradstreet. Bei der Auswahl der zehn Mächtigsten wenden wir auch einige ‚weichere‘ Kriterien an – uns interessiert ihr Einfluss, nicht nur in den Unternehmen, die sie leiten, sondern auch auf die Gesamtwirtschaft und die Gesellschaft.
Wer hat es an die Spitze des Rankings der Mächtigsten geschafft?
1. Zsuzsanna Ortutay, INA Grupa
Nachdem sie im Juni dieses Jahres die Rolle der CEO der INA-Gruppe übernommen hat, debütierte Zsuzsanna Ortutay auf Lidars Liste der 10 mächtigsten Frauen in der Wirtschaft und beanspruchte sofort den ersten Platz mit einer Managementkraft von 4,67 Milliarden Euro. Nachdem sie die letzten zweieinhalb Jahre im Aufsichtsrat von INA verbracht hat, ist sie mit den Abläufen des Unternehmens gut vertraut. Bei INA wird sie weiterhin Projekte wie die Modernisierung der Raffinerie Rijeka umsetzen und an Lösungen im Bereich erneuerbare Energien arbeiten. Trotz Herausforderungen wie geopolitischen und Marktdisruptionen sagt Ortutay, dass sie das Geschäft weiterentwickeln wird.
– Angesichts der Tatsache, dass ich vor 25 Jahren meine Karriere begann, war Mentoring oder Coaching damals nicht so populär. Ich habe durch Mentoring zwei Dinge gelernt. Das erste ist, dass wir keine Brücken abbrechen sollten, denn wir brauchen jeden im Leben zweimal, unabhängig davon, ob wir in einigen Angelegenheiten nicht die gleiche Meinung teilen. Das zweite ist, dass ich mich oft mit denen verglichen habe, die besser sind als ich in meiner Karriere, und deshalb fühlte ich mich frustriert und hatte das Gefühl, meine Zeit zu verschwenden. Ein Mentor sagte mir, dass ich nur von denen lernen kann, die besser sind – schloss Ortutay.
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2. Simona Kostrevc, Petrol
Aufgrund ihres Wechsels zur CEO von Petrol im Dezember letzten Jahres (einige Wochen nach der Veröffentlichung der letzten Lider-Liste der 10 mächtigsten Frauen) debütierte Simona Kostrevc in diesem Jahr auf dem zweiten Platz. Inklusive der Einnahmen des Unternehmens Crodux Derivati Dva, das im November 2022 Teil von Petrol wurde, beläuft sich ihre Managementkraft auf etwas über zwei Milliarden Euro. In Kroatien sah sich Petrol im letzten Jahr steigenden Preisen von Öl-Derivaten und Energie gegenüber, und Kostrevc’s Antwort auf diese Herausforderungen umfasste Maßnahmen zur Einsparung, Optimierung der Lieferkette und Diversifizierung des Portfolios.
– Ein Mentor sollte ein Umfeld schaffen, in dem wir uns wohlfühlen und unsere Emotionen ausdrücken können, damit wir uns danach wertvoll fühlen. Mentoring hängt nicht vom Geschlecht und der Position ab, sondern davon, dass jeder die gleiche Möglichkeit hat, spezifisches Wissen zu entwickeln – sagte Kostrevc in einem vollbesetzten Lauba.
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3. Lada Tedeschi Fiorio, Atlantic Grupa
Nachdem sie vier Jahre in Folge an der Spitze der Liste der zehn mächtigsten Frauen stand, belegt Lada Tedeschi Fiorio, Mitglied des Vorstands und Mitinhaberin von Atlantic Grupa, in diesem Jahr den dritten Platz und verwaltet 858,31 Millionen Euro. Als Vizepräsidentin für Unternehmensstrategie und Wachstum leitet Tedeschi Fiorio Strategien, Fusionen und Übernahmen sowie die Entwicklung neuer Produkte.
– Was ich jetzt in der Bedeutung des Coachings, insbesondere gegenüber Frauen, sehe und wo ich viel von mir gebe und wirklich mein Wissen teilen möchte, ist, dass wir nicht an technischer Erfahrung und Kompetenzen mangeln. Was uns fehlt, ist ein Gefühl von Sicherheit und Unterstützung. Deshalb teile ich meine Erfahrungen darüber, wie oft ich verletzlich, sensibel bin, dass ich weinen kann, dass ich es schwierig finde und dass ich oft nicht an mich glaube… Auf diese Weise kann ich Frauen am meisten helfen – und sogar Männern, aber heute stehen wir im Fokus – sagte Tedeschi Fiorio.
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4. Martina Dalić, Podravka
Die ehemalige stellvertretende Ministerpräsidentin und Ministerin für Wirtschaft, und jetzt CEO von Podravka, Martina Dalić, steht zum dritten Mal auf der Liste der zehn mächtigsten Frauen in der kroatischen Wirtschaft. Von dem zweiten Platz, den sie im letzten Jahr und im Jahr zuvor innehatte, hat Dalić in diesem Jahr den vierten Platz auf Lidars Liste eingenommen, mit einer Managementkraft, die von 621 Millionen Euro im letzten Jahr auf die aktuellen 684,29 Millionen Euro gewachsen ist.
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5. Antonija Glavaš, PPD
Antonija Glavaš, Mitglied des Vorstands von Prvo plinarsko društvo, das im Besitz von Energija Naturalis ist, steht ebenfalls zum ersten Mal auf der Liste, eine Gruppe, die 2022 ein Wachstum von 63 Prozent oder mehr als drei Milliarden Euro erzielte. Bei PPD ist Glavaš für den Gasverkauf und die Koordination internationaler Teams verantwortlich, und ihre Managementkraft beläuft sich auf 4,88 Milliarden Euro.
– Mentoring war entscheidend für meine Entwicklung, aber das sehe ich erst heute – sagte Glavaš.
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6. Anita Letica, Philip Morris Zagreb
Im neunten Jahr in Folge, seit sie CEO von Philip Morris Zagreb wurde, steht Anita Letica auf der Liste der zehn Mächtigsten, und nach dem fünften Platz im letzten Jahr hat sie in diesem Jahr den sechsten Platz eingenommen. Bei Philip Morris ist sie für die kroatischen und slowenischen Märkte verantwortlich und verwaltet 549,32 Millionen Euro. Da sich die Bedürfnisse und Wünsche der Verbraucher und Mitarbeiter ändern, sagt Letica, dass sie die Transformation nicht nur des Unternehmens, sondern der gesamten Tabakindustrie fortsetzen wird.
