Wie sie ihre Karrieren gestaltet und die gewünschten Erfolge trotz der Herausforderungen in der dynamischen Welt der Schönheitsindustrie erreicht haben, zeigen drei inspirierende Frauen aus der Welt der Dermokosmetik – Nika Tomić, Markenleiterin, Petra Mlakar Zorko, Leiterin Kommunikation und Advocacy, und Dr. Željana Bolanča, Spezialistin für Dermatovenerologie. Im Gespräch enthüllen sie nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Seite ihrer Lebenswege und die Entscheidungen, die entscheidend für ihren Erfolg in der Geschäftswelt waren.
Was hat Sie zu Erfolg motiviert, ‚vorangetrieben‘ und Sie an den Ort gebracht, an dem Sie jetzt sind?
– Nika: Ich glaube, dass ich meinen Platz, an dem ich jetzt bin, durch meinen Einsatz, meine Arbeit und den Wunsch, die Beste in dem zu sein, was ich tue, verdient habe. Darüber hinaus hat mein langjähriges Engagement im Sport (Volleyball) sicherlich einen Wettbewerbsgeist geweckt, der zu meiner Motivation beigetragen hat, wobei der wichtige Aspekt war, dass es immer im Rahmen eines Teams war.
– Petra: Neugier, Liebe zur Arbeit, die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, und die Möglichkeit, durch verschiedene Kooperationen neue Bekanntschaften zu schließen. Ich denke, es ist entscheidend für den Erfolg im Leben, zu wissen, was man will, und es zu verfolgen, Vertrauen und Motivation für Projekt-Herausforderungen auf der Grundlage von Wissen und Erfahrung aufzubauen. Ich stimme dem Zitat absolut zu, dass Erfolg eigentlich eine Reise und kein Ziel ist.
– Željana: Wenn ich die Antwort darauf wüsste, würde ich Selbsthilfebücher schreiben. Meine Motivation war immer intrinsisch, auf einem hohen Niveau, und ich motiviere mich leicht.
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Welche Strategien helfen Ihnen, ein Gleichgewicht zwischen beruflichen und persönlichen Verpflichtungen zu wahren?
– Nika: Es ist in der Tat schwierig, sich während der persönlichen Zeit vollständig von der Arbeit zu trennen, insbesondere in unserer Branche, in der die Arbeit Sie an jeder Ecke umgibt, von sozialen Medien bis hin zum Anschauen Ihrer Lieblingsserie, da ich unbewusst immer Werbung und Konkurrenz beobachte. Ich habe jedoch einige Tricks, die mir helfen, das Gleichgewicht zu halten, einer davon ist, zwei Mobiltelefone zu haben – eines für privat und eines für geschäftlich. Darüber hinaus hilft L’Oréal als Unternehmen erheblich mit verschiedenen Mitarbeiterbenefits und der Flexibilität, die wir täglich haben.
– Petra: Das ist definitiv die größte Herausforderung, aber ehrlich gesagt, ich liebe, was ich tue, und ebenso, wenn nicht mehr, liebe ich meine Familie, Freunde und Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Meine Formel für das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben ist eine gute Organisation bei der Arbeit, insbesondere wenn wir an komplexen und regionalen Projekten arbeiten. Zu Hause habe ich eine große Familie und einen ähnlichen, sehr organisierten Ansatz.
– Željana: Es mag wie ein Klischee klingen, aber ich erinnere mich regelmäßig an die Reihenfolge meiner Lebensprioritäten. Als Mutter von zwei Söhnen und Ehefrau habe ich keine Ersatzpersonen, und das ist ein Teil, dem ich mich voll und ganz widmen muss. Meine Kunden kommen zu mir für Rat oder Hilfe, und auch dort habe ich keine Ersatzpersonen. All die anderen Dinge, die weniger wichtig sind oder die ich als unwichtig erachte, versuche ich, mich von ihnen zu distanzieren, um nicht zu viel Energie darauf zu verwenden. Selbst auf die Gefahr hin, in allem nicht perfekt zu sein. Ich mache viele Dinge früh am Morgen oder spät in der Nacht, wenn ich Ruhe habe, und dann bin ich am effektivsten.
Was waren die größten Herausforderungen auf dem Weg nach oben?
– Nika: Eine war, „zu beweisen“, dass ich aus einem bestimmten Grund an einem bestimmten Ort bin. Besonders, da ich mit 30 Jahren in den Kreis der oberen Führungskräfte eingetreten bin, umgeben von viel erfahreneren Kollegen, was eine erhebliche Herausforderung für mich darstellte, aber auch den Wunsch, in dieser Gesellschaft akzeptiert zu werden. Die zweite Herausforderung ist vielleicht die schwierigste – Menschen mit unterschiedlichen Charakteren, Erfahrungen und Altersgruppen zu führen – denn das erfordert wirklich, täglich ein Führer, Freund, Chef, Unterstützung und manchmal sogar ein Eheberater zu sein.
– Petra: Von Natur aus bin ich eine sehr fleißige und organisierte Person, und meine größte Herausforderung war, als ich Mutter wurde, das Gleichgewicht zwischen Karriere und Familie zu halten. Heute habe ich drei Kinder, die ich unermesslich liebe, und einen Ehemann mit ebenso verantwortungsvoller und interessanter Arbeit, sodass ich manchmal nach dem kreativen Chaos bei der Arbeit in das Chaos eines fröhlichen Zuhauses wechsle.
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– Željana: Die größte Herausforderung war die Entscheidung, eine Privatpraxis zu eröffnen. Weder mein Mann noch ich hatten Angst vor dem Beruf, aber wir hatten Angst vor allem anderen. Rechnungen, Rechnungen, Steuern, all das war für uns ein großes Unbekanntes. Glücklicherweise sind wir beide Nerds, die gelernt haben zu lernen und schnell die Grundlagen erfasst haben. Unsere zweite Herausforderung war, wie wir die Poliklinik strukturieren. Nerds haben viele Tugenden, aber auch einen großen Fehler. Das ist, dass sie gelernt haben, alles selbst zu machen. Delegieren und einige Dinge anderen zu überlassen, während sie auf Qualität bestehen, war nicht einfach.
Welche Lektionen würden Sie mit anderen Frauen teilen, die ähnlichen Herausforderungen gegenüberstehen?
– Nika: Ich wünschte, ich hätte früher erkannt, dass man immer an sich selbst glauben sollte, niemals an seinem Erfolg zweifeln oder ihn in Frage stellen und sich nicht mit anderen vergleichen sollte. Einsatz, Arbeit und Ehrlichkeit zahlen sich letztendlich aus, egal was jemand sagt.
– Petra: Es ist wichtig, ehrlich zu sich selbst zu sein, zu wissen, was man vom Leben will, welche Rolle die Arbeit spielt, ob man sie tun möchte oder ob etwas anderes einen motiviert. Es ist auch wichtig, wenn man etwas will, denn für eine gute Karriere braucht man manchmal das richtige Timing.
– Željana: Identifizieren Sie Ihre Stärken und schreiben Sie sie gegebenenfalls auf Papier. Und bestehen Sie auf ihnen, bauen Sie sie auf, stärken Sie sie und geben Sie nicht auf. Wenn es Fachwissen ist, dann streben Sie danach, immer mehr zu wissen und besser zu sein als andere.
Wie „stehlen“ Sie sich Ihre fünf Minuten am Tag, um Fokus und Energie zu erhalten?
– Nika: Da ich keinen Kaffee trinke und keine Zigaretten rauche, glauben Sie mir – es ist nicht einfach. Ich bin eine Person mit viel Energie, ich bin temperamentvoll, ich kann immer reden, aber was mich zusätzlich mit Energie füllt, ist eine Nachricht oder ein Anruf von meinen Liebsten ohne besonderen Anlass, nur um voneinander zu hören.
– Petra: Ich bin aktiv, ich gehe mit meinem Hund spazieren, spiele mit meinen Kindern, gehe zu Pilates, wandere, höre Podcasts, lese Bücher, ich bin aktiv in der lokalen Gemeinschaft, Gesellschaft…
– Željana: Sport hilft mir wirklich, ich mache bereits um sieben Uhr morgens ein intensives Workout und bin für alles im Laufe des Tages bereit. An den Wochenenden versuche ich, etwas Zeit in der Natur zu verbringen.
Worauf sind Sie in Ihrer Karriere am stolzesten?
– Nika: Ich bin am stolzesten darauf, dass ich sagen kann, dass ich trotz verschiedener Herausforderungen auf dem Weg immer mir selbst und den Werten treu geblieben bin, mit denen ich (vielleicht naiv) in diese Managementwelt eingetreten bin. Ich glaube, dass mir dies das Vertrauen der Menschen in meinem Team und in meiner Umgebung gebracht hat.
– Petra: Auf gute Beziehungen zu Menschen, ich strebe danach, eine Inspiration und Motivation für die Projekte zu sein, an denen wir zusammenarbeiten.
– Željana: Ich bin am stolzesten darauf, dass ich alles, was ich begonnen habe, zu Ende gebracht habe, und wenn einige Dinge nicht so liefen, wie ich es mir ursprünglich vorgestellt hatte, habe ich mich angepasst, eine neue Richtung eingeschlagen und es besser gemacht. Sport hat mir dabei sehr geholfen. Im Sport lernt man zu verlieren, man erkennt, dass es immer jemanden gibt, der besser ist, und dass kein Sieg einfach ist; ernsthafter Einsatz und Arbeit gehen immer voraus.
Welche Werte und Ziele teilen Sie miteinander?
– Nika: Es ist uns sehr wichtig, die Menschlichkeit über alles zu wahren, in allem, einschließlich der Geschäftsbeziehungen.
– Petra: Wir sind alle sehr direkt und offen für gute Ideen und Kooperationen. Definitiv die Unterstützung, die Frauen anderen Frauen bieten sollten.
– Željana: Engagement und Leidenschaft für die Arbeit.
Wie entsprechen die Werte der Marke Vichy und des Unternehmens L’Oréal Ihren persönlichen Überzeugungen?
– Nika: Vichy ist eine Marke der L’Oréal-Gruppe, mit der ich vor acht Jahren meine Karriere begonnen habe, mit der sich meine Karriere entwickelt hat, und durch verschiedene Rollen bis heute gewachsen und gereift bin, als ich die Markenleiterin bin. Alle Werte der Vichy-Marke stehen im Einklang mit meinen persönlichen Überzeugungen, zu denen Werte wie die Förderung der Hautgesundheit in jeder Lebensphase gehören, durch Produkte, die auf langjähriger Wissenschaft des Exposoms basieren, sowie die ständige Pflege der Umwelt. Auch Werte wie das Brechen von Stigmata durch das Öffnen von Tabuthemen wie Menopause. Darüber hinaus schätzt die L’Oréal-Gruppe als Organisation die Bedeutung der Wissenschaft, strebt danach, die besten kosmetischen Innovationen bereitzustellen, und zielt auf einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften, in denen wir präsent sind, und kümmert sich um den Erhalt und Schutz der Umwelt – was auch mit meinen Überzeugungen übereinstimmt.
– Petra: Ich liebe wirklich die Mission der Vichy-Marke, Frauen in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen, sie mit hochwertigen Produkten zu stärken, damit sie sich in ihrer Haut wohlfühlen. In Zusammenarbeit mit führenden Experten teilen wir Wissen, bilden Frauen aus und ermutigen sie, die beste Version ihrer selbst zu sein, zufrieden und wirklich glücklich, denn dann können sie die Welt verändern. Bei L’Oréal glauben wir, dass jeder Mensch die Kraft hat, die Welt zum Besseren zu verändern.
– Željana: Diejenigen, die mich kennen, wissen, dass Fachwissen und Produktqualität immer meine obersten Prioritäten sind, weshalb ich mit Vichy zusammenarbeite. Vichy folgt nicht blind den Trends, sondern konzentriert sich immer auf die Hautqualität, das heißt, den Erhalt der Hautbarriere als grundlegende Einheit, aber natürlich auch auf die Verbesserung des Aussehens. Jedes Produkt wird durch wissenschaftliche klinische Studien unterstützt und dermatologisch getestet. Was L’Oréal betrifft, so ist es ein Unternehmen, mit dem ich seit vielen Jahren zusammenarbeite und das sehr umweltbewusst ist, was mich immer erfreut.
*Inhalt erstellt in Zusammenarbeit mit L’Oréal Kroatien
